兵役政策法規研究方法

1. 河南省徵兵工作條例

第一章總 則第一條為加強國防建設，做好徵兵工作，確保兵員質量，根據《中華人民共和國兵役法》、國務院《徵兵工作條例》有關規定，結合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用於本省行政區域的徵兵工作。
本條例所指徵兵工作，包括徵兵宣傳、兵役登記、預定徵集、確定服現役公民和直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官等。第三條保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神聖職責。依照法律服兵役是公民應盡的光榮義務。
依法做好徵兵工作是加強軍隊建設、鞏固國防的重要任務，是全社會的共同責任。第四條各級人民政府應當加強對徵兵工作的領導。
各級人民政府及其有關部門和單位應當開展國防教育，提高公民國防意識，增強公民依法履行兵役義務的自覺性。第五條適齡公民應當在戶籍所在地應征入伍，普通高等院校在校生、應屆畢業生也可以在學校所在地應征入伍。
鼓勵、支持普通高等院校在校生、畢業生應征入伍。第二章職責與分工第六條省軍區、軍分區（警備區）和縣（市、區）人民武裝部，兼各該級人民政府的兵役機關，在上級軍事機關和同級人民政府領導下，負責本行政區域的徵兵工作。第七條縣級以上人民政府應當組織兵役機關、公安、衛生、教育、監察、財政、交通運輸、民政、人力資源社會保障、廣電、通信等有關部門組成徵兵領導小組，研究部署本行政區域的徵兵工作和解決徵兵工作中的重大問題，協調有關部門共同做好徵兵工作。第八條徵兵領導小組下設徵兵辦公室，負責本行政區域徵兵的具體工作，履行下列職責：
（一）宣傳、貫徹《中華人民共和國兵役法》、國務院《徵兵工作條例》及其他有關徵兵的法律、法規和政策；
（二）制定徵兵工作實施方案，組織開展兵役登記、體格檢查、政治考核、審定新兵、接收退兵等工作；
（三）制定保證新兵質量的措施和廉潔徵兵規定，並負責監督實施；
（四）總結推廣徵兵工作經驗和做法，督促、指導下級兵役機關和徵兵辦公室做好徵兵工作；
（五）有關徵兵的其他工作。
縣級以上人民政府徵兵辦公室應當配備專職工作人員，負責徵兵辦公室的日常工作。第九條縣級以上人民政府有關部門和單位在徵兵工作中應當按照下列規定履行相應職責：
公安機關負責應征公民的政治考核工作。
衛生部門負責應征公民的體格檢查工作。
教育部門協助兵役機關指導本行政區域內普通高級中學、中等職業學校、普通高等院校開展國防教育和徵兵宣傳，負責應征公民的文化程度審查工作。
民政部門負責入伍新兵的中轉接待和義務兵家屬優待等工作。
人力資源社會保障部門負責直接從非軍事部門招收士官的專業技能審定工作。
財政部門負責徵兵工作所需經費的預算管理，指導、監督徵兵經費專款專用。
交通運輸部門負責新兵運輸保障和協助接兵部隊及有關部門做好新兵運輸安全工作。
監察部門負責廉潔徵兵監督檢查，查處徵兵工作中的違紀問題。
工會、共青團、婦聯等團體應當積極配合做好徵兵相關工作。
新聞單位應當採取多種形式，廣泛開展愛國主義、革命英雄主義宣傳教育，不斷增強全民的國防觀念，激發廣大適齡青年參軍報國的熱情。第十條機關、團體、企業事業單位和鄉鎮人民政府、街道辦事處，應當根據省轄市或者縣（市、區）人民政府徵兵辦公室的安排和要求，做好本單位、本地的徵兵工作。第十一條普通高等院校應當結合本校實際設立人民武裝部，在學校所在地省轄市或者縣（市、區）人民政府徵兵辦公室的領導下做好本校徵兵工作。
普通高級中學、中等職業學校應當由專門機構或者人員負責做好本校的徵兵工作。第三章兵役登記第十二條國家實行兵役登記制度。每年12月31日以前年滿18周歲的男性公民都應當進行兵役登記。
每年6月30日以前為全省兵役登記時間。第十三條省轄市或者縣（市、區）兵役機關應當根據上級兵役機關的部署和要求，於當年兵役登記開始10日前發出兵役登記公告。
機關、團體、企業事業單位和鄉鎮人民政府、街道辦事處，應當根據省轄市或者縣（市、區）兵役機關的安排和要求，設立兵役登記站，並於兵役登記開始7日以前將兵役登記事項通知適齡男性公民。

2. 2019年徵兵新政策

您好，全國男兵徵兵報名時間是1月10日開始，全國徵兵網開始受理2019年度全國徵兵網上兵役登記、應征報名和政策咨詢等工作事項。所有參加徵兵報名的男兵都要在報名之前完成兵役登記。這是全國男兵徵兵報名時間，男青年和女青年的徵兵報名時間是不一樣的，女兵徵兵報名時間會另行通知。
根據國防部徵兵辦公室通知，全國徵兵時間從2013年起，由冬季徵兵調整為夏秋季徵兵。即調整為7、8月份開始徵兵，9月1日批准入伍，9月30日徵兵結束。
想要參加徵兵報名的話，首先要看自己是否符合徵兵體檢的標准要求還有徵兵的徵集對象要求。一般來說，在徵兵報名開始之前，徵兵辦公室會提前公布徵兵章程，供大家參考。各位參加徵兵的小夥伴一定要提前查看徵兵的相關要求，看看自己是否符合要求，竹籃打水一場空。
參加徵兵的小夥伴的學歷一定是高中畢業以上文化程度，當然，不止是高中畢業，中專、職高或者技校畢業也是可以的。也就是說參加徵兵的年齡及學歷要求是：高中(含職業高中、中專、技校)畢業以上文化程度，年滿17至22周歲的青年。當然，這個年齡要求也會根據參加徵兵的男青年的情況不同而產生變化。
由於軍隊是我國特殊的機關，所以說各方面的徵兵要求都是很嚴格的，尤其是軍容軍紀的要求，更為嚴格一些，要保持軍人的嚴肅性。所以說，參加徵兵入伍的青年如果有染發、紋眉、紋身、刀疤、打鼻孔等情況，則不能參加徵兵入伍。
眾所周知，徵兵是很嚴格的，因為軍隊是屬於我國的特殊機關，所以說，對於軍人的各項要求都是很嚴格的。國防部徵兵辦公室對於徵兵標準的體檢標准作出了基本的調整，主要有四個方面的調整。
首先是對於參加徵兵的青年的身高標准進行了調整，參加徵兵的男青年要求以前的是162厘米以上，現在重新調整為160厘米以上。參加徵兵的女青年的身高要求以前是160厘米以上，現在調整為158以上。當然，這些都是最基本的要求，根據各位青年參加的徵兵兵種不同，身高的要求限度都是不一樣的，具體的還是要看你報名參加徵兵的兵種的具體要求。
【法律依據】
《徵兵政治審查工作規定》第八條具有以下情形之一的公民，不得徵集服現役
（一）散布帶有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、發表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的。
（二）曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的；年滿14周歲不滿16周歲犯罪，依法不予刑事處罰的，或者年滿16周歲不滿18周歲有嚴重違法行為尚不夠刑事處罰的；
（三）因涉嫌違紀、違法正在被調查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的；
（四）因犯嚴重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；
（五）有黑社會性質組織或者犯罪團伙標志、有損國家形象、有損社會公德文身的；
（六）與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切，政治上可疑的；
（七）參加過邪教組織或者進行過活動的，參加過有害功法組織或者積極進行過活動的；家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨幹分子的；
（八）本人或者家庭主要成員、直接撫養人參加民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織、帶有黑社會性質犯罪團伙或者進行過活動的；主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬是上述非法組織骨幹分子的；
（九）家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬，有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴重違法問題尚未查清，本人有包庇、報復言行的

3. 大學生徵兵的相關政策

1、入伍前的「優先徵集」政策。徵兵時，各級兵役機關將為各級各類高校徵集對象提供「綠色通道」：實行優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵，簡化辦事程序。報名由縣級兵役機關直接辦理。徵兵體檢前5天，縣級兵役機關要逐一通知預征對象體檢時間、地點、注意事項等；優先批准體檢政審合格的應屆畢業生入伍。
2、服役期間的有關就學政策。1、妥善安排學業。對已經修完規定課程或已修滿規定學分，符合畢業條件的，學校可准予畢業，發給其畢業證書。在校大學生入伍後，有條件的可以參加原學校組織的函授或自學專業課程，經部隊團級單位批准可以參加學校組織的考試。2、適當減免學費。在校大學生被批准入伍後，已交學雜費的剩餘部分，根據本人自願，由學校退還本人，或由學校負責管理。退出現役後復學，其家庭經濟困難的，由學校酌情減免學費；入伍前享受優秀學生獎學金的，復學後提高一個獎學金等級（不含一等獎學金）；對榮立一次三等功獎勵的，復學後按不低於50%的標准減免學費；榮立兩次三等功或榮立二等功、被授予榮譽稱號的，復學後免交全部學費。3、退役後的復學。2008年入學的學生入伍後，原就讀學校保留學籍，退伍後准其復學。對原就讀學校撤銷的，由省（自治區、直轄市）教育行政部門安排轉入同等學歷相關專業高等學校復學；原所學專業撤銷的，由學校安排轉入其他專業復學；個別學習有困難的，可以申請延長學習時間；對專科升本科、本科報考研究生的，在同等條件下應優先錄取。在部隊榮立三等功以上獎勵的，原是本科生的可申請轉到該校其他專業學習，原是專科生的可以免試進入該校同專業或相近專業的本科學習，屬獨立設置的專科學校的專科生，由學校報所在省教育行政部門負責安排；榮立二等功以上獎勵的，所學本科專業畢業後，可免試保送所學專業研究生。
3、入伍後培養使用問題。兵役機關在確定在校大學生入伍的去向時，要盡可能將他們安排到要求文化程度高、專業復雜、技術性強的部隊服役，發揮他們的優勢和專長，滿足部隊建設需要。對表現優秀的大學生士兵，在學技術、選取士官、報考軍校、直接提升軍官等方面優先安排。對退伍後復學的大學生，如本人自願，且符合相關條件，在校學習期間應優先選拔為國防生或畢業後直接接收補充軍隊幹部隊伍。取得全日制高校本科學歷和學士學位的大學生入伍，當兵兩年後可直接提干成為軍官。
4、服役期間優撫安置和有關工資補助問題。對批准入伍的在校大學生，服役期間，部隊每月發給200元以上的津貼費，伙食費每月450元以上。義務兵服役滿兩年後，如果部隊需要和本人自願，可由義務兵轉為士官。士官實行的是工資制，一級士官每月發給1300元以上，二級士官每月發給1700元以上，三級士官每月發給1900元以上的工資。其家屬享受軍屬待遇，並由其入學前戶口所在地人民政府按照本省（自治區、直轄市）有關義務兵家屬優待的規定給予優待。退出現役後，不願復學的大學生，由入學前戶口所在地的退伍軍人安置機構負責接收，並按照城鎮退役士兵的有關政策規定，做好安置工作。據統計，大學生義務兵服役兩年，享受的津貼費、伙食費、服裝費、退伍補助和優待金累計15200多元，平均每月所得超過660元；大學生義務兵如果退伍後選擇貨幣化安置，則平均每月所得超過1480元。入伍大學生一期士官服期期間，工資加住房補貼等項收入，5年間平均每月所得超過1850元；如果退伍後選擇選擇貨幣化安置，平均每月所得超過2240元。大學生二期士官服役期間，8年間平均每月所得超過2620元；大學生二期士官服役期滿，選擇貨幣化安置，平均每月所得超過3000元。沒有專業技術的，月收入800元左右，有技術特長的，月收入1200元左右。
5、獎懲規定。省徵兵領導小組會議研究決定：為鼓勵高等院校應屆畢業生應征入伍，從2008年開始徵集入伍的具有大專以上學歷的義務兵退役後，報考公務員時，其2年服役期作為基層工作經歷。同時，為維護兵役法規的嚴肅性，在對違反兵役法規行為，嚴格按照《兵役法》、和《徵兵工作條例》進行處理的基礎上，對應征公民到部隊因拒服兵役導致退兵的，應征公民在接受經濟處罰的同時，不得錄用為國家公務員、是預備黨員的取消預備黨員資格，是黨員的開除黨籍；兩年內不得錄用為國有企事業單位職工，不得辦理工商營業執照，不得出國、出境或者升學。
以下為高校畢業生應征入伍服義務兵役內容的文字實錄----
教育部高校學生司副司長 張浩明：
記者朋友們大家好。今天的新聞發布會的主要內容之一就是高校畢業生應征入伍服義務兵役。年初以來，圍繞高校應屆畢業生入伍服義務兵役這件事，新聞媒體已經做了多次宣傳，在這里我代表教育部負責此項工作的職能部門向新聞媒體表示衷心的感謝，感謝你們作為黨和政府的喉舌，及時宣傳黨和政府的方針政策，引導社會、引導民眾，齊心協力地去推動這項事業。高校畢業生應征入伍這件事已經做了不少宣傳，今天為什麼還要請各位來談這件事，我們是這樣認為的：
一是大學畢業生入伍不是新鮮事，但跟以前又有較大的不同。不是新鮮事，是因為恢復高考制度之前還是之後的改革開放年代，每年都有一批大學畢業生充實到部隊去，因此大學畢業生到部隊去不是新鮮事。但今天大學畢業生要到部隊去，為什麼還要廣泛宣傳、廣泛動員，是因為過去大學畢業生到部隊是直接當幹部、當軍官，今天大學畢業生到部隊去是服義務兵役、當士兵，這就有所不同、有所區別。
區別在於時代不同。社會在發展，上個世紀每一年招收幾十萬大學生，那個時候大學畢業生遠不能滿足社會各行各業發展的需要。大學畢業生是緊缺資源，還得要按計劃分配，本世紀高等教育有了跨越式發展，每年招生數量從幾十萬增加到幾百萬，大學畢業生的規模已基本適應社會發展的需要，在這一前提下，資源的合理配置，也就十分重要。資源如何配置，就要根據社會的需要來確定。當前，最需要配置的領域是什麼？是軍隊。新中國成立以來，作為軍隊主體的士兵，主要是由高中以下學歷人員構成，在上世紀可以稱為是有文化的軍隊，但是到了二十一世紀，世界科技突飛猛進，現代戰爭打的是高科技、遠距離，操作現代武器的士兵還是高中以下的群體，已遠遠落後於時代的需要，隨著社會的發展，軍隊的戰鬥力、現代化水平要提高，國防實力要增強，才能保衛國家發展的勝利成果，軍隊戰鬥力現代化水平的提高，如果還停留在上世紀50、60年代高中文化程度以下的兵員結構是無法實現的。
因此在高等教育已經進入大眾化時期，大學畢業生走進兵營服義務兵役成為必然，這是社會發展的需要，是軍隊現代化、國防現代化發展的需要，也是當代青年的神聖義務。這是今天我們請新聞媒體來，幫助我們講深、講透的一個方面。
其二，是前階段新聞媒體對大學畢業生入伍服義務兵役做了大量的宣傳，這是我剛才講到的要感謝大家的一個方面。但是我們也注意到，為鼓勵大學畢業生入伍服義務兵役，國家出台了一系列優惠政策。前段時間的媒體宣傳，我們注意到要麼是擇其要點，要麼是擇其部分做了一些報道，對國家鼓勵大學畢業生優惠體系的完整報道還有一定的欠缺。政策不完整，大學畢業生和家長們就不能全面了解認識入伍服義務兵役這件事，感覺不到所能享受到的優惠政策，今天請大家來，就是希望能夠把國家鼓勵大學畢業生入伍的優惠政策完整的傳遞給社會、傳遞給畢業生、傳遞給家長。
國家鼓勵大學畢業生應征入伍服義務兵役的優惠政策有以下幾個方面：
一是大學應屆畢業生入伍服義務兵役兩年，國家按每學年最高限6000元返還在大學期間的全部學費或者是助學貸款，就相當於是免費上大學。
二是正在就讀的高職、高專畢業班的學生，完成教學課程外僅僅差實習的，可以提前畢業入伍，在部隊去完成實習。這是前一段時間我們宣傳上沒有宣傳到的，因為那個時候我們說的是應屆畢業生，冬季徵兵開始，翌年畢業班的學生、高職、高專完成教學課程的學習，僅僅差實習的，可以報名應征入伍，同時可以享受優惠政策。
三是入伍以後，在選取士官、考軍校、安排在技術崗位等等方面優先。具有普通高等本科以上學歷取得相應學位、表現優秀、符合總政治部有關規定的可以直接選拔為軍隊基層幹部。
四是退役以後，參加政法院校為公檢法系統定向崗位招生考試，優先錄取，政法院校為公檢法系統定向崗位招生，這是司法改革以來推出的一個重大項目，就是政法院校定向地為西部地區公檢法系統公務員崗位定向招收、定向就業。高校畢業生士兵退役後，報考公檢法系統定向崗位要優先錄取。
五是高職高專畢業生可以免試入讀成人本科，也可參加所在省專升本考試，入讀普通高等教育本科。這一點我們原來的宣傳講的是通過一定的考試入讀本科，這次講得更具體一點，就是怎麼入讀本科呢？就是回到當地所在省，參加本省裡面組織的專升本的統一考試，但是是單列計劃、單獨劃線，按30%的比例單獨錄取。也就是說退伍士兵有一百人報考普通專升本的至少有30名學生是可以入讀普通本科的。
六是參加碩士研究生考試初試總分加10分，在部隊榮立二等功及以上的免試入讀碩士研究生。
七是退役後由入伍地方政府接收安置。因為大學畢業生入伍是按照城鎮人員來對待的，國家民政部對城鎮人員退伍以後的政策是由當地政府接收安置，北京市說得更清楚，北京市政府說的是回來由當地政府安排工作。
八是退役以後，自主擇業，憑用人單位就業協議，參照應屆畢業生，辦理就業報到證、遷移戶口。這是我們畢業生應征入伍最關心的一條、最擔心的一件事。因為當兵的時候要把戶口遷到入伍那個地方區縣一級落戶，才能夠在當地報名應征入伍，畢業生擔心我的戶口遷回去以後，我以後回來就回到縣裡面去。我在北京、在上海找到工作了，我當地戶口還能不能動。這里明確規定是可以參照應屆畢業生，找到單位後，拿著單位的用人協議遷轉戶口，教育部和公安部兩部辦公廳專門就此下發了文件。
以上八大政策，從到部隊的發展和退伍以後的就業，國家做了周密的設計，這些政策不僅適用於的畢業生，今後也將長期適用，還會不斷完善。大學畢業生參軍入伍應該是很好的選擇。在這里，我也給大學畢業生算一個帳，有三筆帳可以算：
第一筆經濟帳，服役兩年，如果是本科生，按照最高一學年6000元的學費，當兵兩年可以拿到最高24000的學費返還，尤其是城鎮，當地政府對入伍的士兵還有一定的經費獎勵，比如北京非常明確的是凡是入伍的，不管城鎮都是一萬以上的獎勵。我們有的省市，比如沈陽、大連高達4-6萬，也就是一個大學畢業生能夠拿回學費兩萬四，能夠拿到當地獎勵資金，同時到部隊裡面去，每個月還有當兵的津貼，所以兩年的收入是很大的一筆經濟收入，並不比你兩年去工作的收入低，這在經濟上是很可觀的收入。
第二筆是政治帳，具有一定規模數量的大學畢業生入伍，將從源頭上改變部隊兵員結構，提高兵員素質、增強軍隊戰鬥力，對加強軍隊現代化建設、國防現代化建設具有重大而深遠的意義。
第三筆是個人的成長帳，軍隊是革命的大熔爐，是大學畢業生發揮聰明才智的大舞台，有利於大學畢業生成長成才，在部隊這個大的環境里應該是一個成才的好天地，如果是退伍以後，又有高等教育的文化水平，又有大學軍營訓練的兩年經歷，將是地方政權、地方經濟發展建設的優質人才。可以想像，大學畢業生在部隊鍛煉兩年回來，如果我是一個企業家，我可能更願意要退伍的大學畢業生，不願意要剛剛離校的大學畢業生。
總之，當兩年兵回來，經濟上、政治上、個人成長上都有很大的收獲，並且也不耽誤就業。所以我們說大學畢業生走向社會也包括走進軍營，大學畢業生要成就事業和未來就必須把自己的事業與國家和民族的事業結合起來，與國家的需要結合起來。
為了做好大學畢業生應征入伍這項工作，教育系統配合徵兵系統在6月份高校畢業生離校前的階段，開展了預征工作，畢業生報名踴躍，截止到2013年9月1日統計，有13萬畢業生報名登記。在這里我想通過新聞媒體告訴還有一部分離校大學畢業生，在校沒有登記，如果有入伍願望的，在徵兵開始的時候在戶口所在地報名應征並到原就讀學校補辦有關手續，同樣享受上面介紹的八大優惠政策。
按照國務院、中央軍委冬季徵兵令的規定，在適齡青年中優先徵集高學歷者，同等學歷優先徵集應屆畢業生，學歷高的應征之前不得徵集學歷低的，由此，我們認為2014年將是國家徵兵工作具有里程碑意義的一年。每年將有大批高校畢業生走進軍營，走進軍隊，走進我們國防現代化建設中。
冬季徵兵全部的徵兵工作已經開始，我們在這里請新聞媒體全面廣泛地宣傳國家鼓勵高校畢業生應征入伍的優惠政策，引導鼓勵高校畢業生投身軍營、獻身國防、報效祖國。剛才續主任講到，本周從周一到周五，通過大學生就業網聯合新華網、人民網、騰訊網、應屆生網、過來人網等一些網站，共同開展大學畢業生入伍的網上咨詢周活動，也請媒體的朋友們在網上廣為宣傳。在校就讀的應屆畢業班的高職高專學生，如果完成了學業，只差實習的，還有本科完成學業能夠提前畢業的，都可以應征入伍。同時離校以後沒有找到就業崗位的大學畢業生也可以報名入伍。我們也希望通過網上咨詢，通過新聞媒體報道，在校生，畢業生，也能盡早地了解國家的這些重要政策。我就介紹這些情況，謝謝大家。

4. 大學生徵兵新政策

很多人都有軍人夢，從小就希望自己能夠成為一名軍人，當兵之後能夠鍛煉自己的意志，也能夠保家衛國，同時也可以享受到一些政策。

在考試當中不準有作弊行為在讀高中時，學校會組織很多次考試，學生也可以參加一些全國性的比賽，高中畢業後要參加高考，進入大學後有期末考試，這些考試都很重要，學生不可以作弊，學生在考試當中作弊屬於沒有誠信，尤其是在大學當中，如果發現學生考試時作弊，會給予學生相應的處分，現在考試作弊的學生也不能通過徵兵政審，對於這項新要求，學生要重視起來，如果想要應征入伍，就要規范自己的行為。讀書期間不能打架斗毆

進入大學之後，學校的管理制度不是這么嚴格，都是年輕人，喜歡爭強好勝，容易與同學產生矛盾，有些學生比較沖動，會和別人打架。

小打小鬧無可厚非，但是如果對對方造成了嚴重傷害，被公安機關拘留，將會留有案底，這類學生無法通過政審，就算身體素質再好、成績再優秀也不行。

總而言之，應征入伍的條件很嚴格，尤其是政審環節，學生如果想要當兵，應該遵守法律法規，考試時不能作弊，規范自己的行為。

雖然入伍政審環節很嚴格，但大學生如果能夠順利入伍，將會享受很多政策，退伍之後也可以領到經濟補助，無論是創業還是就業，都能夠獲得一些幫助。

5. 研究生當兵的優惠政策是什麼

【法律分析】
1、「四優先」。大學生徵集(含大學新生)優先報名應征、優先組織體檢、優先審批定兵及優先安排使用。
2、優先選拔使用。高校畢業生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先;具有普通高等學校本科以上學歷、取得相應的高校畢業生士兵，表現優秀、符合總部有關規定的可按計劃直接選拔為軍官。
3、考學升學優惠。具有高等教育學歷的士兵退役後，參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優先錄取;退役後三年內參加碩士研究生考試初試總分加10分;具有高職(高專)學歷的，退役後免試入讀成人本科。退役大學生士兵服現役期間，視為基層工作經歷。
4、補償學費和代償國家助學貸款。對應征入伍的高校畢業生，由中央財政實施相應的學費補償和國家助學貸款代償，每學年最高不超過6000元。
【法律依據】
《中華人民共和國兵役法》
第十二條 每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在二十二周歲以前仍可以被徵集服現役，普通高等學校畢業生的徵集年齡可以放寬至二十四周歲。根據軍隊需要，可以按照前款規定徵集女性公民服現役。根據軍隊需要和本人自願，可以徵集當年十二月三十一日以前年滿十七周歲未滿十八周歲的公民服現役。
第十三條 國家實行兵役登記制度。每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，都應當在當年六月三十日以前，按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的安排，進行兵役登記。經兵役登記並初步審查合格的，稱應征公民。
第十四條 在徵集期間，應征公民應當按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的通知，按時到指定的體格檢查站進行體格檢查。應征公民符合服現役條件，並經縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關批準的，被徵集服現役。

6. 如何做到把徵兵工作做到精準科學

徵兵工作是事關國家安全穩定和軍隊現代化建設全局的重要工作，對打牢國防和軍隊現代化建設基礎、促進國防建設和經濟建設融合發展具有十分重要的意義。近年來，在黨中央、國務院、中央軍委的正確領導下，我省從國家和軍隊建設大局出發，出台了一系列激勵適齡青年參軍入伍的優惠政策，積極做好徵兵工作，為完成徵兵任務提供了有力保障。但也存在有的地方對徵兵工作重要性認識不足、徵集動員能力不強、相關政策落實不到位等問題，某種程度上影響了徵兵工作的順利進行。為切實做好我省新形勢下的徵兵工作，現提出如下意見。
一、加強宣傳教育，積極營造參軍報國濃厚氛圍
徵兵宣傳是國防教育的重要內容，是做好徵兵工作、保證新兵質量的重要環節。各級各部門要充分認識徵兵工作的重要意義，結合實際，加強徵兵工作宣傳教育，廣泛深入地開展全民國防教育和依法服兵役教育，宣傳《國防法》、《兵役法》、《徵兵工作條例》等法律法規，引導廣大適齡青年充分認清獻身國防是每個公民的神聖職責，依法服兵役是每個適齡青年應盡的光榮義務；宣傳國防和軍隊現代化建設發展的新形勢和制定出台的激勵政策，調動優秀青年入伍的積極性，激勵他們到部隊建功立業、實現人生價值；宣傳各級加強徵兵工作的有力措施和工作經驗，推動各級黨委、政府和軍事機關以強烈的政治意識、責任意識做好相關組織領導工作。要運用靈活多樣的宣傳形式，創新宣傳手段，增強徵兵宣傳效果，特別是在開展兵役登記、組織徵兵期間，加大宣傳教育投入，集中開展大規模的宣傳活動。要充分發揮報紙、廣播、電視、網路等新聞媒體的作用，採取新聞報道、公益廣告、開設專欄專題、建立徵兵網站等形式，在重要版面、黃金時間和時段進行集中宣傳。徵兵宣傳要進院校、進村居社區、進廠礦企業，要有計劃地組織文藝演出、播放軍旅題材影視片、英模典型做報告、瞻仰先烈等活動，注重發揮工會、共青團、婦聯等組織的作用，積極做好社會動員教育工作。全面落實掛「光榮軍屬「牌、上門送喜報、解決家庭實際困難等優撫對象撫慰制度，增強軍人及其家庭的光榮感。每年5月、10月份為「徵兵宣傳月」，各級各部門要精心籌劃，認真組織，創新形式，注重效果，在全社會形成人人關心國防建設、人人支持徵兵工作的濃厚氛圍。
二、制定優惠政策，激發適齡青年入伍的積極性
（一）提高優待補助標准。認真落實義務兵優待補助政策。符合國家安置條件的轉業士官和義務兵自謀職業一次性補助經費標准，分別按照當地上年度城鎮單位在崗職工平均工資額的2.5倍左右和1.5倍左右的數額發放；國家指令安排的退役士兵在待安置期間，要按當地城鎮居民最低生活保障標准給予一次性生活補助。農村籍義務兵，按不低於上年度農村人均純收入標准發給優待金。對到西藏、新疆等高原艱苦地區服役的義務兵，優待金標准應適當提高。一次性經濟補助和優待金由縣（市、區）統一標准、統一發放。要積極探索實行城鄉一體、同役同酬的路子。加大省級、市級財政支持力度，以適應各縣（市、區）經濟發展不平衡的實際，確保優待金和自謀職業補助金及時足額發放，確保黨和政府對退役軍人安置的優惠政策落到實處。省、市將優待金和自謀職業補助金納入縣級基本財力保障范圍，對基本財力無法滿足縣級基本支出的財政困難縣，通過縣級基本財力保障機制轉移支付給予補助。
（二）加大退役士兵安置力度。積極落實國家現行安置政策及自謀職業政策，鼓勵退役士兵自主創業和到基層一線、經濟社會發展最需要的地方工作。國家機關、社會團體、企事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，應嚴格按照計劃完成退役士兵安置任務。退役大學生士兵服現役期間，視為基層工作經歷，黨政機關考錄公務員時，要進一步擴大招考錄用的比例。退役士兵報考政法幹警培養體制改革基層政法機關公務員時，教育考試筆試成績總分加10分。基層專職武裝幹部重點招錄退役大學生士兵。指導有空編的事業單位，根據崗位需要，拿出一定數額招聘退役大學生士兵。退役士兵按照程序參加考核考試，擇優錄用。國有大中型企業和經濟效益較好的企業，都應積極吸納退役士兵就業。企業與接收安置的退役士兵應當依法簽訂不少於3年的勞動合同。企業招錄退役士兵達到一定比例的，根據有關規定相應遞減有關稅費。接收退役士兵的單位裁減人員時，應當優先留用退役士兵。加大「陽光安置」和督導檢查力度，對認真完成退役士兵接收安置工作任務的單位，按照有關規定給予表彰獎勵；對不履行法定義務、拒絕接受安置任務的單位，對單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員要依法處理。對轉業士官、榮立二等功以上獎勵和因戰、因公被評為5-8級傷殘等級的退役士兵等，按照國家有關規定實行重點安置。對返鄉務農的退役士兵，要加強培養，鼓勵他們通過法定程序積極參與村居「兩委」班子的選舉。自謀職業、自主創業的退役士兵按照有關規定享受稅費減免、小額擔保貸款和創業扶持等各項優惠政策。
（三）做好退役士兵職業教育和技能培訓工作。按照《國務院、中央軍委關於加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的通知》（國發[2010]42號）要求，積極推進退役士兵職業教育和技能培訓。要選擇師資力量強、實訓設施好、教學質量高的職業院校、技工院校或培訓機構，本著「自願參加、自選專業、免費培訓」的原則，對退役士兵進行職業教育和技能培訓，使其取得相應學歷證書和職業資格證書，並為他們提供就業指導，幫助他們實現就業。
三、加強規范化建設，努力提高兵員徵集能力
隨著徵兵工作改革的深入發展，徵兵工作由季節性轉變為常態化、制度化。要強化「一季徵兵、全年准備」的理念，把做好徵兵工作作為一項經常性的任務來抓。各級宣傳、教育、公安、衛生、紀檢監察、民政、財政、交通運輸、人力資源社會保障等部門要選派專人參加徵兵辦公室工作，並相對固定人員，保持工作連續性。要建立徵兵辦公室常態化辦公制度，定期召開例會，組織學習有關法律、法規和政策，研究部署徵兵工作。要依據兵役法律法規，結合本地實際，制定和完善各項工作規程，扎實抓好徵兵宣傳教育、兵役登記、預征對象培養和管理、體格檢查、政治審查、審批定兵、新兵輸送、跟蹤管理、受理退兵、廉潔徵兵、執法檢查等各項工作落實。要健全徵兵工作人員培訓考核制度，每年定期組織工作人員進行業務培訓，不斷提高他們的政策理論水平、業務知識素質和依法辦事能力，確保徵兵工作高效率開展、高質量完成。
四、堅持依法徵兵，加大責任追究力度
依法徵兵是確保兵員質量的有效保證。要把徵兵工作列入軍隊各級領導幹部政績考核評價內容，建立省、市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村居「五級」徵兵責任體系，一級抓一級，逐級抓落實。要嚴格責任追究，完不成徵兵或退役士兵安置任務的單位及領導，不得參與「雙擁模範城」、「黨管武裝好書記」、「關心國防建設十佳單位（個人）」、「興武建功先進單位（個人）」等評選表彰活動，性質嚴重的要依照有關規定追究責任。要完善兵役登記和預征制度，為參加兵役登記、確定為預征對象的適齡青年發放「兵役登記證書」和「預征通知書」。凡不按規定進行兵役登記的適齡青年或不參加應征的預征對象，依照《兵役法》、《公務員法》等法律法規，取消其公務員報考資格。要加大執法力度，加強對兵役法規執行情況的檢查督導，對拒絕完成兵役工作任務、拒絕接收安置退役士兵的單位和逃避兵役登記、體檢、徵集、弄虛作假的，以及在檢疫退兵期內擅自離開部隊或因思想原因被部隊退回的個人，縣級以上人民政府要依法予以行政和經濟處罰，情節嚴重的要依法追究法律責任，確保徵兵任務落到實處。
五、強化組織領導，切實轉變工作作風
做好徵兵工作是各級各有關部門和兵役機關的重要職責。各級政府要把兵役工作作為一項重要的政治任務列入議事日程，主要領導同志親自掛帥，分管領導同志靠上抓，及時研究解決徵兵工作中遇到的困難和問題；加大支持力度，在人力、財力、物力上給予傾斜和保障。各級宣傳、教育、公安、衛生、紀檢監察、民政、財政、交通運輸、人力資源社會保障等部門要牢固樹立「一盤棋」的思想，按照職責分工，進一步完善徵兵工作責任制，通力協作，密切配合，積極支持徵兵工作。各級兵役機關要進一步強化職責意識，主動向當地黨委、政府請示匯報工作，加強軍隊和地方有關部門的聯系，切實發揮好職能作用。各級政府和兵役機關要進一步轉變工作作風，堅持群眾路線，做好群眾工作，深入基層認真聽取意見，全面掌握實際情況；要充分發揮主觀能動性，更新思想觀念，改進工作方法，找准徵兵工作中的薄弱環節，研究解決基層遇到的矛盾和問題。各級領導幹部要以身作則，狠抓廉潔徵兵，帶頭執行徵兵政策規定。要加強政策法規教育，嚴格落實徵兵工作程序，大力推行辦事公開制度，增強徵兵工作的透明度。要把責任分解到徵兵工作各個環節，做到誰主管、誰負責。要進一步完善監督制約機制，加大監督檢查力度，嚴肅查處違規違紀問題和案件，遏制不正之風，凈化徵兵環境，確保徵兵工作有序開展。

7. 我國的兵役法實行什麼兵役政策

我國的兵役法施行的是義務兵役制度，根據1998年12月29日新頒發的《中華人民共和國兵役法》和1999年6月30日國務院、中央軍委修訂發布的新的《中國人民解放軍現役土兵服役條例》。

8. 大學生徵兵政策

1.享受優先政策。大學生入伍享受優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵、優先安排使用政策以及體檢綠色通道，大學文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。
2.享受優待政策。優待金由批准入伍地發放，其家庭享受軍屬待遇，由戶籍所在地負責落實相關優待。
3.大學畢業生可選拔為軍官。普通高等學校全日制畢業生應征入伍的士兵可被選拔為軍官，所稱選拔軍官包括：大學畢業生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。
4.優先選取為士官。對於符合士官選取條件的士兵，同等條件下具有全日制大專以上學歷的要優先選取;師(旅)級單位范圍內相同專業崗位的士兵，在任職能力相當的情況下，應優先選取高學歷士兵。徵集對象以高中（含職高、中專、技校、下同）畢業以上文化程度的青年為主，優先批准學歷高的青年入伍，優先批准應屆畢業生入伍。徵集的非農業戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度；徵集的農業戶口青年，應具備初中畢業以上文化程度，盡量多徵集高中畢業以上文化程度青年入伍。2018年已被高校錄取或畢業的大學生青年應征且符合條件的，優先入伍。
二、徵集年齡
初中畢業生為18至20周歲，高中（中職）畢業生為17至22周歲，大學在校生為17至22周歲，大專、本科及以上學歷畢業生為17至24周歲。
三、徵集條件

政治條件，符合《徵兵政治考核工作規定》和有關規定。體格條件，按照國防部公布的《應征公民體格檢查標准》和有關規定執行。
四、徵集辦法
適齡青年應當在本人常住戶口所在地應征，經政治審查、體格檢查合格並符合其他徵集條件的，由市人民政府徵兵辦公室批准入伍。