1. 教師資格證考試材料分析題的考察范圍和答題方法
一.教師資格證考試材料分析題的考察范圍
考察范圍:教育學一道和教育心理學一道,普通心理學合計出現兩道題,概率較小。
教育學:
1.教學原則 :啟發性逢考必出;
3.德育原則:疏導原則、尊重學生與嚴格要求相結合、因材施教常考;
4.德育方法:說服法逢考必出
二.教師資格證考試材料分析題的答題方法:
材料分析題選擇的基本都是教育案例,每個案例都突出一個鮮明的主題,常常與教育改革的核心理念、實際教育活動、教育管理活動中常見的疑難問題和容易引起困惑的事件有關。
教師資格證考試材料分析題大致可分為描述評價型、分析決策型、方案設計型等。
作答時要注重審題,有目的性地去看問題、閱讀題干。要注意析題,辨別任何一個有教育意義的信息。首先確定材料內容設計的知識點,然後抓重點,再理清思路,全面考慮問題。答題時要針對問題直接作答,簡潔明了;要列出科學的教育理論;要結合案例的實際情況對理論進行分析、說明。最後,切記要用教育理論的專業語言解答。
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2. 教資筆試備考:14個材料分析題常考知識點!
1、教育觀
(一)素質教育觀
(1)素質教育以提高國民素質為根本宗旨
(2)素質教育是面向全體學生的教育
(3)素質教育是促進學生全面發展的教育
(4)素質教育是促進學生個性發展的教育
(5)素質教育是以培養學生的創新精神和實踐能力為重點的教育
(二)新課改的教學觀
(1)教學從“教育者為中心”轉向“學習者為中心”
(2)教學從“教會學生知識”轉向"教會學生學習”
(3)教學從“重結論輕過程”轉向“重結論的同時更重過程”
(4)教學從“關注學科”轉向“關注人”
2、教師觀
(一)教師角色的轉變
(1)從教師與學生的關系看,新課程要求教師應該是學生學習和發展的促進者
(2)從教學與課程的關系看,新課程要求教師應該是課程的建設者和開發者
(3)從教學與研究的關系看,新課程要求教師應該是教育教學的研究者
(4)從學校與社區的關系看,新課程要求教師應該是社區型的開放教師
(二)教師行為轉變
(1)在對待師生關繫上,新課程強調尊重與贊賞
(2)在對待教學上,新課程強調幫助、引導
(3)在對待自我上,新課程強調反思
(4)在對待與其他教育者的關繫上,新課程強調合作
3、學生觀
(一)學生是發展的人
(1)學生的身心發展具有規律性;
(2)學生具有巨大的發展潛能。
(二)學生是獨特的人
(1)人的全面發展是以承認學生差異和個性發展為基礎;
(2)學生的個性與差異要求切實貫徹因材施教的教育理念。
(三)學生是具有獨立意義的人
(1)學生在教育活動中處於主體地位;
(2)學生具有個體獨立性,不以教師的意志為轉移;
(3)學生在教育活動中具有主體的需求與責權。
4、教師職業道德
(1)愛國守法
(2)愛崗敬業
(3)關愛學生
(4)教書育人
(5)為人師表
(6)終身學習
5、德育原則
(1) 方向性原則
(2) 疏導性原則
(3)知行統一原則
(4)尊重信任學生與嚴格要求學生相結合的原則
(5)教育的一致性和連貫性原則
(6) 因材施教的原則
(7)集體教育與個別教育相結合原則
(8)發揮積極因素和克服消極因素相結合原則
6、德育方法
(1) 說服教育法
(2) 榜樣示範法
(3) 陶冶教育法
(4) 指導實踐法
(5)品德評價法
(6)品德修養指導法
7、教學原則
(1) 科學性與教育性相統一的原則
(2) 直觀性原則
(3) 啟發性原則
(4) 鞏固性原則
(5) 循序漸進原則
(6)因材施教原則
(7)理論聯系實際原則
(8)量力性原則
8、教學方法
(1) 講授法
(2) 談話法
(3) 演示法
(4) 練習法
(5) 實驗法
(6) 討論法
(7)參觀法
(8) 讀書指導法
9、促進學習遷移的方法
(1)精選教材
(2)合理編排教學內容
(3)合理安排教學程序
(4)教授學習策略,提高遷移意識性
10、激發學生的學習動機
(1)創設問題情境,實施啟發式教學,激發學生學習興趣,維持好奇心;
(2)根據作業難度,恰當控制動機水平;
(3) 充分利用反饋信息,妥善進行獎懲;
(4)正確指導結果歸因,促使學生繼續努力。
11、馬斯洛需求層次理論
(1)生理需要
(2)安全需要
(3)歸屬和愛的需要
(4)尊重的需要
(5)自我實現的需要
12、四種氣質類型特徵
(1)膽汁質
(2)多血質
(3)黏液質
(4)抑鬱質
13、心理輔導的途徑
(1) 開設有關心理健康教育課程;
(2)開設有關心理輔導活動課;
(3)教學中逐步滲透心理健康教育內容;
(4)結合班級、團隊活動開展心理健康教育:
(5)個別心理輔導或咨詢,
(6) 小組輔導。
14、心理輔導的方法
(1)強化法
(2)行為塑造法
(3)系統脫敏法
(4)理性一情緒療法
(5) 來訪者中心療法
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