演講口才訓練方法

Ⅰ 有沒有好的演講口才訓練方法推薦

無論做什麼事情，好的口才會提高事情的成功率。但是，你首先也要明白，培養好的口才沒有速成的方法，不可以兩三天就讓你成為一個有口才的人。

Ⅱ 沈陽演講口才訓練方法都有哪些！

大連口才培訓，大連卡耐基口才最好。
培訓口才的老師最忌諱的是由於環境的關系，自己無意識鍛煉起來能講的老師。因為口才是技能，會了不難、難了不會，一旦掌握、終身受用，而且隨著時間的推移口才能力有自動疊加的效果！無意識鍛煉起來能講的人，認為沒什麼可教的，光顧展示個人魅力了！大連卡耐基口才演講學校建議你從下面三方面來判斷：
一、原來做什麼的，看其是否誠實
1、老師出身。基本上由於職業自然而然地練出來的。這類口才老師的主要特點是把多家口才培訓的課程，自己拼湊一下，號稱「獨創、首創」。
2、做過直銷，或做過保險，或研究成功學的。風格偏向激勵，而且樂於展示跟此類老師合影留念。這類老師的特點是善於展示個人魅力。如同把「飈車技巧」展示給想「要學開車的人」一樣。他們做激勵演講可以，但做口才培訓多數是自我展示，效果很差！
3、原來內向不能講，通過學習能講的。這類老師的特點是性格內向不張揚，是通過自己有意識地努力而煉成的，治學嚴謹。從不宣稱「獨創、首創、自編」課程等說法！
二、課程設置，看其是否專業
1、放開部分：主要針對「聲音、表情、眼神和頭勢」
2、語言組織：各類場合「講話公式」、或者演講「條理模式」下的組織技巧
3、融合訓練：主要訓練演講口才3V的融合
「口才」，「口」主要表現在語言表達的流暢性、抑揚頓挫、快慢緩急，再加上表情、眼神和頭勢等配合。「才」是自己的思想、看法、觀點和感悟，或你能表達出來的別人的思想、看法、觀點和感悟。「才」部分個體間有巨大差異，「才」從嚴格意義上講，無法短時間內培訓，跟人的價值觀、觀念和思維有關。但「口」可以在短時間內培訓的，即表達能力與技巧。
1、如果單純培訓「才」，就是想培訓出來個「李白」，估計三五年後還得從來，短時間內培訓的可操作性幾乎沒有。
2、把你自己的「才」，或別人的「才」，只要你能表達出來，別人一律視為你的「才」。因此，足見在日常生活、工作和人際交往中「口」的重要性。「口」完全可以培訓，而且不像想像的那麼困難。操作方法，主要理解「口」的深層原因，然後對症下葯！
3、「口」的培訓方法：
a）解決緊張問題。這部分主要針對心理承受力、放開心境。包括：聲音、表情、眼神和頭勢。
b)表達的邏輯性問題。語言組織的「公式」，即語言組織技巧。
c)解決表達親和力、感染力、震撼力和穿透力的問題。表達3V融合訓練。
4、各類口才培訓機構，如果過度關注「才」這部分，或者以「才」為訓練的出發點，毫無疑問，培訓效果肯定非常地差。因為，從嚴格意義上講，「才」無法培訓，更絕對不可能在短時間內訓練成的。
5、判斷口才培訓機構培訓是否有效果，你就探知是否針對「口」及相應的對策和方法即可。不管對方如何保證培訓後就能口吐蓮花。先決條件是你得有「蓮花」，口才培訓是讓你能把「蓮花」吐出來，而不是培訓使你擁有「蓮花」。培訓使你具有「蓮花」的說法絕對是不能實現的！
三、看其強調的重點，預測其訓練效果
演講理論：
1、Visual，視覺-肢體語言，55%。由於別人可看見你的部分，也就是肢體語言，占的比重很大，所以，必須掌握。
2、Vocal ，聲音-抑揚頓挫，38%。有聲語言的的聲音，占的比重也非常大，必須加強。
3、Verbal，內容-表達內容，7%。 內容部分佔的比例最小，如同蓋房的框架結構比磚塊重要的多，所以語言組織的結構比具體內容重要的多。
演講技巧：
1、演講過程中的技巧，必須是演講過的人才能體會到，這是矛盾。演講過的人，自己能總結；沒演講過的人，說了也不具備操作性。正如講開車技巧，會開的人，技巧各不一樣，但都能嫻熟駕車；不會開車的人，怎麼說也不會操作。要想熟練技巧，必須駕車。開車過程中，別人告訴你技巧，你都不一定馬上可操作。所以，基礎特別重要，這就是上述3V的問題。
2、能寫在書面上的技巧，有一定的空泛性，往往對不熟悉的人不具有可操作性。比如：忘詞怎麼辦？我告訴你「喝點水！」對演講有一定經驗的人，當然可以，它還可以跺腳、掐自己、互動等等。對沒演講過的人，你第一演講忘詞，喝一缸水也沒用！
3、單純談技巧，技巧就像是空中樓閣，意義不大。在訓練過程中指導，意義非凡。這也就是學徒的過程。邊看、邊做，指導後，再看、再做。

Ⅲ 演講與口才訓練方法有哪些

演講與口才訓練方法有：

1、堅持寫日記

寫日記是是一種很好的自我溝通的方法，堅持每天寫上一千來字，這樣不但可以整理自己的思路，還可以反省自己當日之進步與不足，梳理自己的情緒，並且釋放一些不快，又可以學會遣詞造句，進過不斷的努力，口比能言行，所以說這種訓練方法還是會不錯的。

2、經常朗讀朗誦

也就是自己在讀書的時候，一定要大聲地讀出來。而且每天堅持朗讀一些文章，自己不但可以練習口齒清晰伶俐，還可以積累一些知識量信息量，更重要的是對自己身體大有裨益。

3、講故事法

在口才培訓過程中，一定要求學員能夠講100個以上的故事，因為不同的時候要能夠講出不同的故事，就是需要現場就能想出符合場合的故事。也就要求積累大量的素材。

關於演講和口才的訓練方法可以去新勵成了解。新勵成自成立以來一直專注於以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業務,經過十幾年的積累與發展,已在全國70+個城市開設100+家學訓中心,形成遍布全國的學訓中心直盟體系,多維共生的軟實力教育培訓業務型態。點擊進入測評我的口才水平

Ⅳ 怎樣理解演講口才訓練的要訣和技巧

好演講口才的要求
一、要會說普通話，讓人聽懂你在說什麼這是起碼的。
二、好的演講口才要字正腔圓。
三、好的演講口才要有親和力。
四、好的演講口才要有自信心。
五、好的演講口才要出口成章。
訓練方法
一、訓練心態
每天早上起來對著鏡子，自信的說：「我行，我能行，我是最棒的！」在鏡子面前微笑，還還可以做想像，想像自己在眾人面前演講的樣子。每天拿出至少5分鍾做這項訓練。
二、口才訓練
1、每天大聲朗讀一篇優美的文章，從鍛煉自己的朗讀能力入手。大聲朗讀每一句話前先做深呼吸，這樣可以使自己的聲音更加有氣勢。
2、每天和多個人交流。提高自己即興講話的能力。
3、練習繞口令，這樣可以使自己字正腔圓。
4、每天看新聞聯播。學習語速、語調。
5、抓住一切可以訓練的機會。
6、多看演講口才方面的書籍，學習講話技巧。
氣質訓練
1、多微笑，鍛煉自己的親和力。
2、訓練自己自信、堅定的目光和接受別人的目光。
3、多看積極向上的書籍，培養自己樂觀的人生態度。

Ⅳ 如何提高口才訓練方法

多讀書，多看報，多大聲朗讀，多和別人交談，很快，你的口才會有很大提升

Ⅵ 演講口才鍛煉的具體方法有哪些

鍛煉的方法很多呀，最為關鍵的是要進行專業的培訓，據我所知，目前專業培訓學校機構中，今日英才是國內規模最大、影響力最廣、效果最好的專業演講培訓機構。可是亞洲演講口才培訓第一品牌。可以去試試！！

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Ⅶ 如何訓練演講口才

多參加口才方面的實踐，演講口才是能力的獲得，而不是知識的獲取，飛揚口才的場景體驗式的培訓方法可以提高你的演講口才能力，參加演講口才訓練班是最好解決演講口才問題的最好方法，你可以上網站了解一下信息，相信可以幫助到你！

Ⅷ 演講口才怎樣能力怎樣能練好怎麼練

目標實現時間:30天

一、積極心態訓練
1、自我暗示:每天清晨默念10遍「我一定要最大膽地發言,我一定要最大聲地說話,我一定要最流暢地演講。我一定行!今天一定是幸福快樂的一天!」(平常也自我暗示,默念或寫出來,至少10遍。)
2、想像訓練:至少5分鍾想像自己在公眾場合成功的演講,想像自己成功。
3、至少5分鍾在鏡前學習微笑,展示自己的手勢及形態。
二、口才鍛煉
(一)每天至少10分鍾深呼吸訓練。
(二)抓住一切機會講話,鍛煉口才。
1、每天至少與5個人有意識地交流思想。
2、每天大聲朗誦或大聲講至少5分鍾。
3、每天訓練自己「三分鍾演講」一次或「三分鍾默講」一次。
4、每天給親人、同事至少講一個故事或完整敘述一件事情。
5、注意講話時的一些技巧。
A、講話前,深吸一口氣,平靜心情,面帶微笑,眼神交流一遍後,開始講話。
B、勇敢地講出第一句話,聲音大一點,速度慢一點,說短句,語句中間不打岔。
C、當發現緊張卡殼時,停下來有意識地深吸口氣,然後隨著吐氣講出來。
D、如果表現不好,自我安慰:「剛才怎麼又緊張了?沒關系,繼續平穩地講」;同時,用感覺和行動上的自信戰勝恐懼。
E、緊張時,可以放鬆練習,深呼吸,或盡力握緊拳頭,又迅速放鬆,連續10次。
三、輔助鍛煉做
1、每天至少20分鍾閱讀勵志書籍或口才書籍,培養自己積極心態,學習一些技巧。
2、每天放聲大笑10次,樂觀面對生活,放鬆情緒。
3、訓練接受他人的視線、目光,培養自信和觀察能力。
4、培養微笑的習慣,要笑得燦爛、笑得真誠,鍛煉親和力。
5、學會檢討,每天總結得與失,寫心得體會。每周要全面總結成效及不足,並確定下周的目標。