一次性獎金個人所得稅計算方法

1. 個人所得稅全年一次獎金計算方法

1.法定費用扣除額為2000元。2.雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額即實際發放工資低於2000元部分。例如：某人2009年12月份發放當月工資1500元，發放全年一次性獎金12500元，本月應繳納個人所得稅的計算步驟如下：應納稅所得額=12500-（2000-1500）=12000元適應適應稅率10%。應該注意的是，得出應納稅所得額後，用除以12的商去找相應的適應稅率應納稅額=12000X10%-25=1175

2. 獎金個人所得稅怎麼算

現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

全年一次性獎金個人所得稅計算公式：雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的。適用公式為應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金*適用稅率至速算扣除數。

雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的：適用公式為應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金至雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）*適用稅率至速算扣除數。

(2)一次性獎金個人所得稅計算方法擴展閱讀：

個人所得稅注意事項：

對於高收入人群，稅務部門採用納稅人自行申報與法人或僱主申報兩者相結合的交叉稽核體系，降低逃稅的可能。這其實還是在考驗自覺性，稅務部門再沒有更多的主動行為。

除去個體戶外，個人所得稅都由單位代扣代繳，不由個人交，而公司也會用合理的方式幫員工節稅，如將一部分工資變為用發票報銷的金額，或將發給員工的油和米計為食堂的成本，這不光讓個人減少了稅款，其實公司也是在藉此平衡各項稅率。

3. 一次性年終獎怎麼算個稅

以全年一次性獎金收入（2021年12月31日前）除以12個月得到的數額，按照以下按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

4. 全年一次性獎金個人所得稅怎麼計算

根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為： 應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數 居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇並入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。