法律分析：漲工資計算方法：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%，本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N，公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 退休漲工資如何計算的
退休人員又要調整養老金標准了，讓我們計算一下自己又能夠增加多少養老金吧。
1、計算退休人員養老金上調金額，需要先查閱您所在省份人社等部門出台的調整政策，然後根據政策進行計算。下圖是以河南省2020年上調政策為例進行講解的。
2、河南2020年上調標準的定額部分為每人每月增加55月，凡是在2019年12月31日前已辦理完畢退休手續的人員每人都會上調55元。
3、其次，按照退休人員的含視同繳費年限的社保繳費年限每年增加1.50元。這里，不滿一年的繳費年限按照一年計算。
4、然後，再按照上年12月您的基本養老金的標准進行比例調整。比例調整的基數不包含取暖費等因素。
5、最後，再按照您上年末實際年齡增加高齡傾斜部分。
6、這里，如果您是企業退休軍轉幹部，還應該注意下面政策的影響。
7、通過以上計算，您就很清楚應該給您增加多少養老金了。其實，社保部門通過計算機瞬間就批量計算好了，如果您想核實一下，也可以自己算一算，方法很簡單的。