女工養老金計算方法

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『貳』 女工人,女幹部退休養老金計算

符合年齡，企業職工退休年齡，男性是60周歲，女幹部55周歲，女工人是50周歲，特殊工種崗位提前五年退休;
養老保險繳納年限累計最低滿15年其中包含視同繳費年限，視同繳費年限的確定跟所在省市職工養老保險建立個人賬戶時間為准，我國最早建立養老金個人賬戶是在1992年，當全國普及的時候，大概是在1996年建立了個人賬戶，所以計算個人養老金的時候一定記得查詢一下所在省市的視同繳費年限確定時間。
養老金計算方法與公式。
計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

『叄』 女工人50歲退休拿多少退休金

女工人50歲退休拿多少退休金，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。
企業職工退休金計算公式：
1、基礎養老金退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%；
指數化月平均工資均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數；
3、過渡性養老金休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數同繳費年限x1.3%或者是1.4%。具體計算方法如下：一、基礎養老金參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。