成都養老金計算方法

『壹』 成都基礎養老金如何計算

基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。
參考鏈接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5c372fd311a41108437a5b80&openid=20617067&from=singlemessage

『貳』 四川省退休養老金怎麼計算

法律分析：1996年1月1日以後參加工作、繳費年限滿15年的職工退休時按月領取的基本養老金計算公式為：月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%。

1995年12月31日以前參加工作、繳費年限滿15年、1998年1月1日以後退休的職工，退休時按月領取的基本養老金計算公式為：

月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%+（退休時上一年全省職工月平均工資×本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數×過渡性養老金比例×本人建立個人帳戶前的繳費年限）+綜合性補貼×（建立個人帳戶前的繳費年限÷累計繳費年限）。其中，本人建立個人帳戶前的繳費年限是指職工1995年12月31日前的繳費年限。本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數，用1990年至1995年職工個人的平均繳費工資指數計算。計算某一年指數時，如職工個人繳費當年不滿12個月的，按實際繳費月數的月平均繳費工資和全省職工月平均工資進行計算。

法律依據：《四川省貫徹統一的企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》五、關於基本養老金計發辦法

（二十八）1996年1月1日以後參加工作、繳費年限滿15年的職工退休時按月領取的基本養老金計算公式為：

月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%。

（二十九）1995年12月31日以前參加工作、繳費年限滿15年、1998年1月1日以後退休的職工，退休時按月領取的基本養老金計算公式為：

月基本養老金=個人帳戶儲存總額×1/120+退休時上一年全省職工月平均工資×20%+（退休時上一年全省職工月平均工資×本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數×過渡性養老金比例×本人建立個人帳戶前的繳費年限）+綜合性補貼×（建立個人帳戶前的繳費年限÷累計繳費年限）。

其中，本人建立個人帳戶前的繳費年限是指職工1995年12月31日前的繳費年限。本人建立個人帳戶前的平均繳費工資指數，用1990年至1995年職工個人的平均繳費工資指數計算。計算某一年指數時，如職工個人繳費當年不滿12個月的，按實際繳費月數的月平均繳費工資和全省職工月平均工資進行計算。

計算平均繳費工資指數保留到小數點後三位。

按上述辦法計算的月基本養老金，一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資；如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。

『叄』 四川養老金計算方法

社保政策規定：同一城市繳納社保滿10年以上，可以選擇此城市作為退休城市。
養老金是按照領取城市的經濟與平均工資來計算的。
現行的社保轉移接續政策是退休年齡之前，全國范圍內都可以辦理轉移。只要在戶口所在地或工作地已繳納最少有一個月的社保就可以接收。
建議你：現在你在成都工作，就在工作單位繳納社保，到退休時再決定是否把社保轉回四川也行。
你可以按照城市經濟高低決定在成都或四川領取養老金。

跨省社保轉移手續如下：所需資料：
①申請養老保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份；
②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。
辦理流程：①參保人本人持所需資料到我市各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；②參保人攜《參保繳費憑證》交養老保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理養老保險接續手續。
（如下手續兩地的社保局自己處理，不用本人辦理的，不用擔心：即轉入地的社保局出具社保接收函，把接收函交給原來工作城市的社保局，原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續了）。

『肆』 成都養老保險領取計算

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西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資
最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%
（繳費年限不滿15年的按15%）
＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。
基礎養老金：（4000+2000）/2X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。

『伍』 四川省退休養老金計算

法律分析：1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數〈50歲195、55歲170、60歲139個月〉

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》第二十九條

國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

『陸』 成都市社保養老金計算

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養老保險養老金的計算公式：1、男60周歲，女50周歲，2、滿時根據上年當地的平均工資的標准，3、再根據每年繳費基數，15年就有15個繳費基數相加而來，4、你繳夠基本繳費年限，也就只有基本養老金了。
（二）基本養老金的計發辦法：
1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成；
2、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎
養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成；
3、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：降低
提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成；
(1)、基礎養老金：
繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月平均工資乘以20%計算；
繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月平均工資乘以15％計算，以後繳費每滿1年加發1％，最
高限定為20％；
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120；
(3)、過渡性養老金：指數化月平均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1．3%。
指數化月平均繳費工資：是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
平均繳費工資指數計算公式為：（1991年的職工繳費工資÷1990年的成都市職工社會平均工資＋1992年的職工繳費工資÷
1991年的成都市職工社會平均工資＋1993年的職工繳費工資÷1992年的成都市職工社會平均工資＋……1998年的職工繳費
工資÷1998年的成都市職工社會平均工資＋1999年的職工繳費工資÷1999年的成都市職工社會平均工資＋……退休當年職
工的繳費工資÷退休當年的成都市職工社會平均工資）÷(辦理退休當年年度－計算繳費工資指數起始年度＋1年)
「指數化月平均繳費工資」是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
(4)、綜合性補貼：1997年本市職工月平均工資乘以2％，加1995年12月31日以前國家和省市規定的補貼，再乘以1995年12月31日
以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限

『柒』 成都市社保養老金方法

個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
最終待遇：（新計發辦法-原計發方法）×2006年退休的人員30﹪、2007年退休的人員50﹪、2008年退休的人員70﹪、2009年退休的人員80﹪、2010年退休的人員90﹪+原計發辦法。
社保養老金怎樣交才劃算，交夠15年後要不要再叫交，社保退休工資計算公式
社保是國家社會體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時，提供一定的經濟補償，從而起到保障公民的基本生活，維護社會穩定等作用的一項基本制度。
社保的養老金是按月領取的：1）基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比，月平均繳費工資金的平均值為基數（基數X繳費年限X1%）；2）個人帳戶養老金：個人帳戶積累/規定的月數；3）調節金為300元；4）過渡性調節金，2007年退休的為250元/月，其後每晚一年退休減50%。
自費個體工商戶退休後你的養老金會很低的，若今年的社平工資是2528元，假如僅僅交到養老保險規定最低繳費年限15年，自今年到退休年齡，只能領退休金約900元。就是一直交到退休，你也領不到社平工資數。
所以15年後要不要交，那就看你經濟情況。

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『捌』 成都退休社保怎麼計算

當前，四川省退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。