㈠ 留存收益率計算公式
「留存收益率計算公式：留存收益率＝(凈收益-全部股利)/凈收益。留存收益率是指凈收益扣除全部股利後與凈收益的比率，該指標用於衡量當期收益總額有多大的比例留在公司用於公司發展，留存收益率與股利支付率是一對指標，此消彼長。
拓展資料：、
在市場經濟中有四個決定收益率的因素：
（1）資本商品的生產率，即對煤礦、大壩、公路、橋梁、工廠、機器和存貨的預期收益率。
（2）資本商品生產率的不確定程度。
（3）人們的時間偏好，即人們對即期消費與未來消費的偏好。
（4）風險厭惡，即人們為減少風險暴露而願意放棄的部分。
收益率的公式：
Earnings Yield = Earnings / Market Capitalization
或
Earnings Yield = Net Profit / Market Cap
收益率研究的是作為一項個人（以及家庭）和社會（政府公共支出）投資的收益率的大小，可以分為個人收益率與社會收益率，本文主要關注的是前者。自從上個世紀50、60年代的人力資本理論以來，對收益率的研究就非常重要。
由於人力資本理論確立了把收益率看作一項投資的基本理論模型，因而成為估算收益率的理論基礎。一般認為，對收益率的研究有如下意義：
第一，收益率是評價收益率生產力的一個有用的指數，它試圖回答的是：社會和個體是否應該在收益率上投入資源？也就是說，收益率既可以作為評價一個國家或地區投入到收益率中資源的判斷標准，提供資源配置效率的信息，又可以激勵個人和政府投資於收益率。如通過比較收益率的收益率與物質資本投資的收益率，就可以判斷一個國家或地區在收益率上投資的多寡；再如根據大部分研究發現的收益率較高的值，這樣可以激勵個人和政府把更多的資源投資於收益率。
第二，通過對不同群體、不同收益率水平收益率的研究，可以判斷收益率內部資源分配的合理性，包括男性和女性、農村和城鎮、以及各級各類收益率上資源分配的合理性問題。
第三，在收益率上的支出作為一項投資，要求取得相應的收益，而收益的高低能夠反映出收益率投資對收入分配的作用、以及勞動力配置效率的高低。因此，了解人力資本投資收益率有助於分析檢討收入政策、收益率政策與就業政策的得失。
第四，對收益率的研究還有著重要的政策意義（Psacharopoulos等，2002）。這一領域的研究可用於指導收益率體制和財政改革的宏觀政策制定，這方面的例子如英國和澳大利亞的高等收益率財政改革。此外，具有創新的應用領域是用來評估一些特殊的項目。
這方面的例子如印度尼西亞的「學校建設」項目、印度的「黑板」項目、以及衣索比亞的「主要部門投資」項目。同時，根據收益率的研究，政府在公共政策設計上即要激勵個體提高人力資本上的投資，又要注意保證和資助低收入家庭的投資。
第五，研究收益率對於象中國這樣的轉型國家又有著特殊的意義。眾多的研究者將收益率作為判斷中國勞動力市場建設和經濟轉型程度的一個指標。
如Appleton等（2002）通過對不同群體的收益率的比較以判斷中國城鎮地區是否已形成了競爭性的勞動力市場；賴德勝（2001）認為用收益率可以判斷勞動力市場體制分割狀況；Zhao&Zhou（2001）則認為收益率的研究提供了考察轉型期間資源配置以及認識社會制度改革程度的一個工具。
留存收益率（retention ratio），指公司稅後盈利減去應發現金股利的差額和稅後盈利的比率。它表明公司的稅後利潤有多少用於發放股利，多少用於保留盈餘和擴展經營。
留存收益率（又稱利潤留存率）
留存收益（=指企業從歷年的利潤中提取或留存於企業的內部積累，它來源於企業生產經營活動所實現的凈利潤，包括企業的盈餘公積和未分配利潤兩部分。 根據賬計算一般是盈餘公積金+公益金+任意盈餘公積金+未分配利潤 .留存收益率 =1-股利支付率
=1-（當年利潤分配額/凈利潤）