杭州養老金計算方法

⑴ 杭州養老保險領取計算

杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。

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⑵ 杭州養老金怎麼算呢

養老金
yǎnglǎojīn
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為 58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
商務印書館《英漢證券投資詞典》解釋： 養老金 英語為：pension。亦為：退休金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，如美國的401(K)、加拿大的RRSP等，以保證老有所養。加入養老金計劃是最重要的投資手段之一。

⑶ 最新杭州市退休工資怎麼圦加方案這么計算

浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
關於2016年調整退休人員基本養老金的通知
具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

⑷ 杭州社保如何計算公式

個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶，登錄當地的人力資源和社會保障局網站，查到「累計個人記賬額」即是。個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。

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⑸ 個人賬戶養老金計發月數是怎麼計算的

計發月數公式：

(5)杭州養老金計算方法擴展閱讀：

使用方法

計發月數的使用方法：根據退休時賬戶存儲額和規定（約定）的去世時賬戶繼承規則，除以退休時年齡對應的計發月數，計算按月發放的基本養老保險個人賬戶養老金、企業年金（職業年金）的年金待遇、商業保險的保險金。以基本養老保險個人賬戶養老金計算方法為例：

假如某城鎮企業職工退休時賬戶存儲額為50000元，退休年齡為60歲，則根據2005年國發38號文查找對應計發月數為139，則個人賬戶養老金=50000/139=359.71元/月。

⑹ 浙江省、杭州市、己買㶂、25 養老金、到2021 年退休能拿多少一個月

僅僅只有25年繳費年限一項數據，是無法計算退休後月領取養老金的金額的。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前只有一項養老保險繳費年限，但不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

⑺ 2019年杭州市養老保險如何計算舉例說明

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2009年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為27480元，所以杭州市2010年養老保險繳費基數按上年平均工資的60%確定，即每月1374元。

⑻ 杭州2021年5月退休,工齡42年能拿多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

⑼ 關於杭州市城鄉居民社會養老保險的計算方法。。

我認為 按照《杭州市基本醫療保障辦法》和《杭州市基本養老保障辦法》：1、關於困難人群參加醫療保險的問題。目前杭州市區有5198名困難家庭成員沒有參加基本醫療保險和新農合，從制度設置來講，這部分人群已納入了參保范圍，目前尚未參保的主要原因：一方面是醫療保險繳費標准過高，困難人群參保不起；另一方面是困難人員發生的醫療費用，民政部門可按規定給予一定的困難補助。考慮到這部分人群應該納入參保范圍，以盡量減輕其家庭和財政的負擔。因此，這次政策調整將法定勞動年齡內的困難家庭成員以及重症殘疾人納入城鎮居民基本醫療保險或新農合的保障范圍，其中城鎮戶籍人員納入城鎮居民醫保，農村戶籍人員納入新農合，由各級財政按規定全額補貼其應繳納的醫療保險費。預計2008年需補貼450萬元。同時，對持有有效期內《杭州市困難家庭救助證》或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險的，其個人應繳納的醫療保險費由原以省社平工資的60%為基數繳納9%，調整為政府全額補貼。2、關於困難人員的養老保障問題。對困難人員參保實行分類對待：一是持《困難家庭救助證》的男年滿60周歲、女年滿55周歲以上城鎮老年居民參加城鎮老年居民生活保障，持證期間個人免於繳費。目前此類人員共有800人左右，政府每年需補貼336萬元。二是持《困難家庭救助證》的城鎮戶籍法定勞動年齡內的人員，允許參加農村居民養老保險。個人按本統籌地區上年度農村居民人均純收入的5%繳納保險費，財政按15%給予補貼（其他參保人員個人繳15%，財政補5%）。目前此類人員共有3438人，政府每年需補貼412.56萬元。三是持《困難家庭救助證》的農村戶籍人員參加農村居民養老保險，個人按5%繳納，財政補貼15%（其他人員個人繳15%、財政補5%）。3、關於本市農村戶籍居民參加城鎮職工基本醫療保險的問題。按原醫保政策，農村居民不能以個人身份參加城鎮職工基本醫療保險。這次政策調整，按照「城鄉統籌、一視同仁、分類享受」的要求，對參加城鎮職工基本養老保險的本市農村居民，也允許參加城鎮職工基本醫療保險。4、關於農民工醫保的問題。目前，我市城鎮職工基本醫療保險制度已覆蓋了農民工，但在實際運行過程中，農民工的參保率普遍較低。據統計，目前農民工的參保率為30%左右。為妥善解決農民工的參保問題，使農民工在杭務工期間享有基本的醫療保障待遇，在綜合考慮企業籌資負擔和農民工承受能力的基礎上，我們制定了適合農民工特點的「低籌資、保大病、保當期」保障辦法。農民工醫療保險的籌資標准，由用人單位按當月參加農民工醫保的農民工工資總額為基數按月繳納3%。農民工個人不繳費。農民工醫保不設置個人賬戶，普通門診不納入保障范圍，住院和規定病種門診的保障待遇與職工醫保基本一致。這樣的政策設置，符合農民工的實際情況，體現了農民工的特點，降低了參保門檻，有利於減輕農民工的負擔、擴大農民工的參保面、保護農民工的權益。5、關於非杭州市區戶籍從業人員終止或解除勞動合同後繼續參加醫療保險問題。原政策規定，非杭州市區戶籍從業人員終止或解除勞動合同後不能以個人身份參加醫保。這次政策調整，允許原在杭就業並參加市區職工基本醫療保險繳費滿10年的非杭州市區戶籍從業人員，在終止或解除勞動合同後以靈活就業人員（自由職業者）參保繳費辦法繼續參加職工基本醫療保險。6、關於增加城鎮居民門診醫療保障的問題。原老年居民和少年兒童醫療保險辦法，主要是解決大病住院基本醫療保障，目前的老年居民和少年兒童籌資標准也是按此保障水平確定的。這次政策調整，將門診醫療費納入保障范圍，籌資額度將根據保障水平的提高而適當增加。這次規定，少年兒童從每人每年100元提高到400元；老年居民從每人每年450元提高到900元。政府補貼不低於人均籌資標準的二分之一，其中少年兒童每人補貼250元；老年居民每人補貼500元。7、關於外地戶籍學齡前兒童參加少兒醫保問題。原少年兒童醫療保險辦法，沒有將外地戶籍學齡前兒童納入我市少兒醫保參保對象。這次政策調整，允許父母在杭就業並參加杭州市區職工基本醫療保險滿5年以上、符合計劃生育政策的外地戶籍學齡前兒童參加杭州市區少兒醫保。8、關於城鎮非從業人員參加醫療保險的問題。我市城鎮職工基本醫療保險制度已覆蓋了城鎮非從業人員，但在實際運行過程中，一部分人員因繳費