『壹』 2022年沈陽養老保險領取計算方法、公式
2020年沈陽養老保險領取計算方法、公式
計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金:
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
指喚=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因唯老凱此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
養老保險新政受到市民關注。2月12日上午，多位市民、網友給民生連線欄目打來電話，咨詢養老保險相關問題，幾位專家一一進行了解答。
本期嘉賓
沈陽市人力資源和社會保障局
養老保險處副處長周雪松
市社會養老和工傷保險管理局
企業處處長劉斌
個體處副處長高楠
撥付處副處長陳謐君
問:個體參保銀行代扣需啥時存錢?
答:銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行，繳費人員每月18日前到工商銀行存入該月應繳納的養老保險費，每月25日後到工商銀行任意網點查詢代扣繳費情況。
養老保險咨詢電話:82
靈活就業人員繳費7檔可選
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數也由原來的4158.33元，調整為4371.83元。如果參保者按最低檔60%繳費，調整基數後靈活就業人員每月最少多繳25.62元。此外，繳費基數選定後，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
繳費滿十五年是領取養老金的基本條件之一
按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以靈活就業人員身份延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。躉繳基數為躉繳時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業人員繳費比例;其基本養老金按躉繳時靈活就業人員基本養老金計發辦法計發。
含雹累計繳費滿15年(含視同繳費年限)，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休後的養老金水平。
退休時延繳5年費仍不足15年可一次性躉繳
如果是2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡，延長繳費5年仍不足15年的，剩餘的年限按原延長繳費第5年的繳費基數一次性躉繳。以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養老金計發辦法計發養老金，從辦理退休手續次月起按月發給基本養老金。躉繳年限內各自然年度指數統一按躉繳當時的繳費基數對應的在崗職工平均工資計算(即躉繳年限內各年的指數
等同)。
繳費基數高低影響退休待遇
《社會保險法》規定:職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
職工個人繳費基數為本人工資。沈陽市是按企業職工本人上月工資收入為繳費基數繳納養老保險。個人繳費基數不得低於沈陽市上年社會在崗職工月平均工資60%，不得高於沈陽市上年社會在崗職工月平均工資300%;超過在崗職工月平均工資300%的部分不計入個人繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。對個人繳費基數設置上下限，主要是考慮職工達到退休後的養老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養老金差距過大。如果有的單位繳費沒有按政策規定執行，分檔繳費是違反《社會保險法》規定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因為沒有足額繳費，退休計算養老金時就相對少些。
只繳15年養老保險現退休月領700元左右
按照相關規定，養老保險多繳多得。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，繳費年限的長短、繳費基數、繳費檔次的高低將直接影響到養老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費檔次，足額繳納養老保險費，避免欠繳，以提高自身養老金待遇水平。
如果只繳納15年養老保險，且沒有視同繳費，現在辦理退休，按現有養老金待遇測算，每月可領700元左右。
異地居住退休人員打開QQ可辦認證
為完善有效的退休人員領取養老金認證體系，社保部門已將公安戶籍注銷認證作為沈陽市退休人員的基本認證辦法的同時，對可能存在的死角也制定了相應防範措施，一是通過社區組織各種文體活動進行跟蹤核查;二是通過上門走訪慰問入戶核查;三是為在異地居住的退休人員設立了咨詢電話、專用QQ號、網上視頻認證系統，即可進行領取養老金資格認證，又可進行政策咨詢;四是對新民、遼中、康平、法庫四個郊縣(市)殯葬部門每月為我社保部門提供火葬人員名單與退休人員信息庫進行比對，防止邊遠地區死亡人員不及時注銷戶籍;五是為防止實行土葬的退休人員中發生冒領養老金，與市民族事務委員會達成了共識，由相關部門為社保部門每月提供死亡後實行土葬人員名單。新認證辦法既體現了人性化，又形成了比較完整的退休人員領取養老金資格認證體系。
本省外市轉入沈陽個體辦養老保險需哪幾步?
從省內外市，或者從省社保局參保企業轉入沈陽市，辦理需要五步驟。首先，由轉出地養老保險經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》;其次市民持《基本養老
保險參保繳費憑證》及戶口簿、身份證到沈陽市社會養老和工傷保險管理局個體處辦理申請轉移手續;然後個體處通過省社保局網上平台向原參保地發送電子的轉移《聯系函》;而原參保地收到電子《聯系函》後，通過網上平台向沈陽市社保發送電子的轉移《信息表》及轉移資金;最後沈陽市社保收到電子《信息表》及資金後，以簡訊形式通知本人到戶口所在區分局辦理接續手續。
特殊工種辦退休得符合規定
職工在企業工作期間，曾在繁重體力勞動和高空崗位上實際工作滿10年;在高溫、井下崗位上實際工作滿9年;在其他它有害身體健康崗位上實際工作滿8年，且檔案有翔實、真實記載，其年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，在職期間按規定足額繳費的，經本人申請，單位同意並經過人力資源和社會保障部門的審批，可以按特殊工種辦理退休.
提交了虛假的社保材料將注銷其購房證明並記入個人或單位的徵信系統
列印社保轉出繳費憑證有規定在哪兒列印?
打社保明細需要本人去不
深圳的用人單位為外國人參保需要提供哪些資料
『貳』 沈陽市2023年退休人員工資怎樣計算
退休金的影響因素很多，暫時沒法根據提供的信息進行預測。因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。以下是退休工資計算公式
（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%;
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數戚絕×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%。
基本養老金的計發辦法：
1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;(3)、綜合性補貼：125元;(4)、過渡性養老金：a=職工退休時本市上年職工月平均工資b=職工本人平均點工資c=職工97年底前繳費年限過渡性養老金=a×b×c×1%職工本人平均點工資的計算方公式:N=年職工本人月平均工資M=年本市職工月平均工資b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M++退休上一年N/退休上一年M)/企業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限。
也可以藉助高嘩姿支付寶的功能計算
首先，進入到支付寶APP界面點擊社保進入，
然後，界面點擊養老金計算器進入，
最後，輸入個人相關信息，點擊計算即可
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十蘆瞎九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。