陝西退休工資計算方法

① 查一下陝西社保職工退休工資是怎樣計算的我工齡27年

你可以直接咨詢社保中心，他們會幫你，估算你的退休工資。

② 陝西退休職工工資如何計算

看情況
有熟人很快幾批了
工資要 按勞保算了

③ 陝西人社廳財政廳關於2O15年退休的公務員養老金計算方法

職務工資和級別工資：該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據國人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。」的規定，該公務員可以按90%計發，因此，他的退休費為1633.5元。
網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法，大概就是指的這一規定，但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分，他們卻沒搞清楚。
保留物價福利補貼：退休前後均為40元。
工作性津貼：退休前為870元，退休後不再領取。
生活性補貼：退休前為1320元，退休後領取退休補貼1540元。
住房補貼：退休前後均為105元。
綜上所述，退休前工資和退休金總額分別為：

④ 陝西省靈活就業人員退休時按什麼方法來計算退休工資

和通過單位參保繳費的一樣計算。

都是按繳費年限、繳費基數、個人賬戶以及退休上年在崗職工月平均工資計算。

⑤ 陝西省退休金工資按全口徑社平工資算基數還是按陝西省社平工資算

摘要 您好，很高興為您解答，現在退休金計算中的基礎養老金是以全省在崗職工上一年度平均工資進行計算的

⑥ 陝西省退休工資如何調

目前只有上海已經發放到手了，但是發的不很理想，引起了不小的轟動。北京、天津、浙江已傳出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算

⑦ 陝西退休工人工齡工資如何計算

退休人員沒有工齡工資說法。

⑧ 陝西省養老保險退休金計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

每年交費是按上一年的社會平均工資算出來的。個人交社保要交18%。
社平工資：陝西省08年月平均工資1692.74元，月全額基數2115.92元。09年就以此為基數交社保。最少交1692.74*18%=304.56元，最多2115.92*18%=380.86元。交的多，以後享受的也多。
每年的社平工資都在漲，所以你會交得越來越多。具體每年社平工資多少，社保大廳有公告。
交社保交滿15年，再到達退休年齡，滿足這兩個條件就可以領養老金了。
具體能領多少，這個公式相當復雜。對於自己交社保的人來說：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
月基礎養老金=（全省去年社平工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄/計發月數
月過渡性養老金=全省去年社平工資*本人平均繳費指數*視同繳費年限*1.4%
2016年之後不再發調節金。
總之，你退休前一年的社平工資很重要。比如你2009年退休，就以08年社平來計算你2009年的養老金。明年用09年社平，後年10...隨著社平工資漲上去，你的養老金也會漲。
如果你之前有漏交，比如中間有兩年沒交，那就這樣計算：
09年退休，不能以08年社平工資來算，得倒扣兩年，按06年社平發你的養老金。之後按07、08...總之每年都比別人吃虧。因為社平工資總是往上漲的。
這些都是我手打的哦（我做人力資源的）

⑨ 陝西省退休職工平均繳費工資指數如何計算

要計算平均繳費指數，你必須查到96年到今的各年的社平工資，及你每年的繳費基數，96年前的工齡是按指數1算，要是92年到95年你的繳費指數高於1的是按實際指數算。先算每年的繳費指數：年繳費基數/年社平均工資，小數保留到4位、然後各年的指數相加後除繳費年限，注意年限中的月份按10進制算，保留小數兩位如你有31年另8個月的繳費年限，則為31+8/12=31.67年（其中96年後繳費年限和96年前的視為繳費年限的小數之和應為8個月或0。67年）

⑩ 陝西社保退休工資是多少錢一個月

不論是哪裡，養老金都不能一概而論的
養老金計算涉及到眾多因素，每個人情況不一樣，所以養老金自然有差別的
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。