『壹』 納稅怎麼計算公式
問題一:個人繳稅是如何計算的公式是什麼 一、薪酬、福利
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎
金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以
現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
現行方法
(總工資)-(三險一金)-(免徵額)}*稅率-速扣數=個人所得稅
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標准3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅計算7級標准
全月應納稅所額 稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505
全月應納稅額超過80000元 45% 13505
二、獎金
《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:
1.如果雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
問題二:個人稅收怎麼計算 首先要弄清楚這個月發總工資16萬是否包含全年的獎金還是這個16萬僅僅是這個月的工資,如果僅僅是月的工資,則按照以下方式計算:
工資-(不征稅所得、免徵稅所得)-3500元=X,X再按照個稅規定的公式計算,得到的最後數值就是所要繳納的個稅。
不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准,「五險一金」:
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你裂橋自己繳納1%;
4、工傷保險斗陸:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金肆銷猛:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率:
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000元 45% 13505
160000-(160000×19%+10)-3500=126090,超過了80000,應交納個人所得稅:
126090×45%-13505=43235.50元
問題三:增值稅怎麼算? 繳納增值稅的企業一般分兩類,一類是小規模企業,一類是一般納稅人.
1小規模企業的應納增值稅=收入*增值稅稅率
如收入100,稅率3%,應納增值稅=100*3%=3元
2一般納稅人企業的應納恭值稅=銷項稅額-進項稅稅額+進項稅額轉出-上期留抵稅額
一般納稅人企業的稅率通常為17%
如購貨成本100,對應進項稅額17,銷售此批貨物收入200,對應銷項稅額34,暫不考慮特殊情況,則應納增值稅=銷項稅額-進項稅稅額=34-17=17元
問題四:一般納稅人怎麼計算各項該交的稅? 1、增值稅
務應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額後的余額。應納稅額計算公式:
應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額
當期銷項稅額小於當期進項稅額不足抵扣時,其不足部分可以結轉下期繼續抵扣。
其中:銷項稅額為銷售貨物的不含稅銷售額依照增值稅稅率17%計算,進項稅額為取得增值稅專用發票上註明增值稅稅額 ,以及采購農產品按照13%扣除率計算的進項稅額;采購、銷售貨物運輸費用按照7%扣除率計算的進項稅額。
2、城建稅按照應納增值稅稅額依照城建稅稅率計算繳納,(城建稅稅率:在城市7%、縣城、建制鎮5%,不在城市、縣城、建制鎮的1%)
3、教育費附加按照增值稅稅額依照3%費率計算繳納。
4、印花稅,購銷合同按照按采購合同和銷售合同記載的金額萬分之三稅率貼花,營業賬簿,記賬資金賬簿按照實收資本與資本公積合計數依照萬分之五貼花,以後就增加額貼花,其他賬簿按件五元貼花。
5、企業所得稅按照實際利潤額依照25%稅率按月(季)預繳,年終匯算清繳,多退少補。
此外,如果有應稅房產、土地、車船,應當繳納房產稅、土地使用稅、車船稅,房產稅按照房屋原值減除10%-30%後余值,依照1.2%稅率計算繳納;土地使用稅按照實際佔有土地面積依照規定單位稅額計算繳納;車船稅以每輛(乘人車輛)每噸(載貨汽車)按照單位稅額計算繳納;具體納稅期限,減除比例、單位稅額,因這三稅屬於地方稅種,請到當地主管地稅機關咨詢。
個人所得稅以工資薪金收入扣除繳納「五險一金」再扣除2000元費用標准後的余額,依照5%-45%超額累進稅率計算繳納,有支付單位在支付時代扣代繳。
問題五:企業代扣代繳個人所得稅計算公式是什麼 工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准:個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000―3500)×3%―0=45(元)。
個人所得稅稅率表一[2]2011年9月1日起調整後,也就是2012年現在實行的7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標准3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免徵額3500元 (工資薪金所得適用)
問題六:工資扣稅怎麼計算的 應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
2. 2011年 9月1日起調整後的7級超額累進稅率:扣除數為3500元。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505
全月應納稅額超過80000元 45% 13505
問題七:增值稅如何計算出來的 你說錯了無稅金額不是100*(1+17%)是100/(1+17%)
增值稅唬價外稅,稅款在價格之外,而現實生活中買賣價都是價稅合計,所以在計算稅款時需要將價稅分離出來。
含稅價=不含稅價+稅款=不含稅價+不含稅價*稅率=不含稅價(1+稅率)
不含稅價=含稅價/(1+稅率)
所以100含稅收入在計算不含稅價時是100/1.17
當然這是指稅率是17時,如稅率是13%時就是100/1.13,稅率是3%時就是100/1.03
問題八:進項稅額的計算公式是什麼? 看稅率是多少,如果是17%的稅率,你進貨價格是12800的話,發票上會標注稅額是多少的,計算方法:進項稅額=12800-12800攻;1.17
如果是13%的話,就是進項稅額=12800-12800/1.13
問題九:知道價稅合計,如何計算稅和金額? 金額 232283.2&頂47;1.17=198532.65
稅 198532.65*0.17=33750.55
『貳』 所得稅計算公式
應交所得稅計算公式:應交所得稅=應納稅所得額×當期適用的所得稅稅率;應納稅所得額=稅前會計利潤+納稅調整增加額-納稅調整減少額。企業所得稅是指對取得應稅所得、實行獨立經濟核算的境內企業或者組織,就其生產、經營的純收益、所得額和其他所得額徵收的一種稅。『叄』 所得稅計算方法
1、企業所得稅計算公式具體如下:
企業所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額;
其中,應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-允許彌補的以前年度虧損。
2、個人所得稅具體漏滑計算公式具體如下:
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數;
其中,應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(五險一金等)大搜雹-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規定,個人所得稅計滾帆算標准起征點為每月5000元(即每年60000元)。
『肆』 個人所得稅的計算方法是什麼
根據國家的個人所得稅法的規定,個人所得稅的計算方法是納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用。『伍』 企業所得稅計算方法
企業所得稅計算方法如下:
1、企業年利潤100萬元以下,一般都是減按25%計入,按20%的徵收率徵收。事實上,對於一個年利潤100萬元以下的企業而言,其企業所得稅的實際稅率就是5%;
2、年利潤在100萬元到300萬元之間的,一般來說,這部分都是減按50%計入,按20%徵收率分段徵收;
3、年利潤在300萬元以上的企業。一般來說,企業年利潤在300萬元以上的,就應該按照企業的實際利潤,按25%的稅率徵收。
企業所得稅的稅率為比例稅率,一般納稅人的稅率為33%。對年所得額在 3 萬元(含3 萬元)以下的企業,按18%的比例稅率徵收,對年所得額在3 萬元以上,10 萬元(含10 萬元)以下的企業,按27%的比例稅率徵收。對國務院批準的高新技術產業開發區的高新技術企業,經有關部門認定為高新技術企業納稅人的,減按15%的稅率徵收所得稅。開辦企業,除了企業股東要繳納個人所得稅外,企業本身需要交納企業所得稅,這兩部分稅收是分開的,因為納稅的主體不同。企業所得稅減免是指國家運用稅收經濟杠桿,為鼓勵和扶持企業或某些特殊行業的發展而採取的一項靈活調節措施。企業所得稅條例原則規定了兩項減免稅優惠,一是民族區域自治地方的企業需要照顧和鼓勵的,經省級人民政府批准,可以實行定期減稅或免稅;二是法律、行政法規和國務院有關規定給予減稅免稅的企業,依照規定執行。對稅制改革以前的所得稅優惠政策中,屬於政策性強,影響面大,有利於經濟發展和維護社會安定的,經國務院同意,可以繼續執行。
不同企業類型的稅率也是有差別的,一般企業(25%),小型微利企業(10%),
應納稅所得額有兩種計算方法,一是直接法,二是間接法。
1、直接計演算法:
應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除金額-彌補虧損
2、間接計演算法:
應納稅所得額=利潤總額±納稅調整項目金額
法律依據:
《中華人民共和國企業所得稅法》第三條居民企業應當就其來源於中國境內、境外的所得繳納企業所得稅。