司齡計算方法視頻

⑴ excel公式 計算司齡

解決excel根據彎粗入職日期計算司齡公式計算的步驟如下：

1、打開待編輯的EXCEL文件；在記錄年份之前插入一列作為當前日期的記錄列，標題為「當前日期」，即當天的日期。

⑵ 如何利用公式計算司齡

以B2單元格為例，公式為：
=IF(DATEDIF(A2,TODAY(),"Y")>0,DATEDIF(A2,TODAY(),"Y")&"年","")&IF(DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")>0,DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"個月","")

⑶ 工齡與司齡的計算

工齡計算是員工入職之日起所有的工作時間；司齡的計算是員工在單位的全部工作的時間，僅僅是在單位上班的時間。
二者的區別在與計算的單位不同，還有計算的方法不同，司齡是公司的連續的工作年限，工齡是以工資收入為主的工作時間。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。工齡分一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指以工資收入為職工生活資料之全部及主要來源的工作時間。本企業工齡是指應以工人職員在本單位或若干個單位工作，按規定前後可以連續或合並計算的工作時間，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡【一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡】。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。
司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統稱，在不同企業圍繞司齡有著不同的薪酬計算方法，通常司齡以月為計算單位，這與工齡略有不同。
《中華人民共和國勞動法》第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第三十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。

⑷ 如何計算公司員工的平均司齡呢

可以用everage函數求均值啊！直接將每個員工的司齡求均值就好了。

⑸ 如何計算司齡

司齡將從最後一次進入公司的時間起計可能是指在一個公司工州迅悔作昌鄭的時間會從最後一次進入公司的時間開起計算，司齡應該指的是在公司工作的時間，，通俗來講就是在公司幹了幾年。。。就像車齡是開了幾冊正年車一樣。。。個人意見，，

⑹ 入職時間 司齡(年) 司齡(月) 2001.12.30 怎麼套公式

該年齡格式是不能套用EXCEL公式計算的，需要將日期格式修改為2001-12-30，具體做法如下：

1、打開EXCEL表格，點擊菜單欄的查找和選擇，單擊替換按鈕。

⑺ 司齡怎麼計算

司齡計算公式：假設進入公司日期在B1單元格，C1輸入等於DATEDIF（B1，NOW（）帆仿隱，「Y」）得到按「周歲」方法算的「年司齡」。輸入等於DATEDIF（B1，NOW（），「m」）得到按「周大斗歲」方法算的「月司齡」。
司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統稱，在不同企業圍繞司齡有著不同的薪酬計算方法，通常司齡以月為計算單位，這與工齡略有不同。司齡就是在現公司的連續工作年限,工齡與司齡的區別是工齡是第一份工態廳作開始計算的工作年限。

⑻ 如何計算司齡

1、要用DATEDIF函數計算，畝檔公式為：「=DATEDIF（「入職時間」，「計算節點」，「m」）」，其中m表示按月計算，如果計算節點是今天，可以用TODAY（）函數；

2、是從入職時間算起的，期間如果離職的話，要重新算；

3、假如棚攔入職時間是2007年2月15日，截止2007年12月31日，那麼司齡是10個月零17天。

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資料庫和清單管理函數

AVERAGE 返回選定資料庫項的平均值

COUNT 計算資料庫中包含數字的單元格的個數

COUNTA計算資料庫中非空單元格的個數

DGET 從資料庫中提取滿足指定條件的單個記錄

MAX 返回選定資料庫項中的最大值

MIN 返回選定數據鏈耐胡庫項中的最小值

PRODUCT乘以特定欄位（此欄位中的記錄為資料庫中滿足指定條件的記錄）中的值

STDEV根據資料庫中選定項的示例估算標准偏差

司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統稱，在不同企業圍繞司齡有著不同的薪酬計算方法，通常司齡以月為計算單位，這與工齡略有不同。

司齡就是在現公司的連續工作年限,工齡與司齡的區別是工齡是第一份工作開始計算的工作年限。