A. 天津市生育津貼2023年新規定
一、生育津貼2022新政策社保中的生育津貼，就是我們通常說的產假工資，也就是女職工在生育期間，能夠領到的國家給予我們的補貼。1、2021年領取生育津貼的條件領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，一個是足額繳納12個月，生育後就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經生了孩子，也是無法領取生育津貼的，不過你可以申請費用由單位支付。2、2021年生育津貼發放的標准生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分由用人單位補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。3、夫妻雙方生育保險如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費兄跡用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。二、生育津貼報銷流程一般來說，生育津貼在女職工分娩後3個月內可以申請領取，當然不同省份規定也有不一樣的，具體咨詢當地社保局。1、生育津貼領取所需的材料：（1）本人身份證原件、復印件；（2）本人結婚證原件、復印件；（3）本人銀卡復印件（備注本人手機號、姓名和開戶行地址）；（4）孩子出生證明原件、復印件；（5）准生證原件、復印件或是在所屬機構開具蓋章的育齡婦女基礎信息卡原件、復印件；羨埋並（6）產前檢查單據、B超單據和發票等；（7）出院結算單據；（8）醫院病案室復印的完整病例（包含入院、分娩、出院、臨時醫囑、長期醫囑等的完整病例）2、生育津貼領取的流程（1）生育後產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部（2）填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章。（3）個人拿上述填好的表格，到丈夫單位蓋章並由雙方簽字，返還女方單位。（4）女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人。三、生育津貼的計算不同地方，生育報銷是不一樣的，為了讓大家更加清楚了解生育津貼能報銷多少，舉個例子：生育液如津貼是與月繳工資和產假天數掛鉤的，一般國家規定的法定產假是128天。生育補貼=上年度單位人均月繳費工資÷30（天）×產假天數;假如順產生了一個寶寶，單位上年度職工月平均工資基數是4500元：那麼可以領取到的生育津貼大致是：4500元/30天*128天=19200元。這筆生育津貼，對於工資不高的孕媽媽來說，也是一筆很大的金額補貼。需要注意的是，生育津貼是不扣個人所得稅的。提醒大家，生育津貼必須產假後1年之內申請，提交申請資料之後，還要提交個人資料、寶寶資料、生產證明，資料齊全才不會影響申請。
《女職工勞動保護特別規定》
第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，由用人單位支付。
B. 天津生育津貼發放標准
女職工生育或終止妊娠可享受生育津貼,天津生育津貼按照女職工所在單位上年度職工月平均工資(即女職工生育或終止妊娠當月,其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數)除以進行計算。天津生育津貼怎麼算?我將為大家詳細介紹。天津生育津想要了解更多關於天津生育津貼待遇標準是怎樣的的知識,跟著一起看看吧。C. 天津二胎生育津貼發放標准
依照我國相關條例規定，只要滿足我國生育要求的，無論是一胎還是二胎都是有生育津貼的。要求就是：要連續一年不間斷的足額繳納生育保險，這樣才能申請生育津貼。無論是一胎還是二胎，生育津貼的發放和醫療費的發放都是有一定發放標準的。都需要要根據年度生育保險平均繳納系數進行合理的評估。生育津貼的逗坦兆領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基信悉數÷30×產假天數。繳納工資基數指的社保的繳納基數，即五險一金的扣除基數。社保繳納基數是按照上一個社保年度的所有工資收入的月平均值計算的，也就是上一個年度的平均工資，包括年終獎、津貼、獎金等。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 《中華山租人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
D. 天津市生育險一般如何報銷
天津市生育險一般能報多少錢?產檢檢查費:(限額支付)不滿12周終止妊娠:240元;滿12周不滿16周終止妊娠:360元;滿16周不滿28周終止妊娠:480元;滿28周以上終止妊娠或分娩:660元。生育醫療仿攔費...想要了解更多關於天津市生育險一般如何報銷的知識，跟著我一起看看吧。E. 天津生育津貼領取條件及標准
生活中，在用人單位女性職工因為懷孕，用人單位是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補貼的，用來發放產假期間的工資。一、天津生育津貼領取條件第十六條符合計劃生育規定懷孕的女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼。生育津貼日標准按照其所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算。（一）妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天生育津貼；（二）妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天生育津貼；（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天生育津貼；（四）妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天生育津貼；（五）生育嬰兒的，在享受98天產假期間生育津貼的基礎上，增加30天生育津貼。第十羨埋並七條女職工符合計劃生育規定生育，遇有下列情況時，增加生育津貼：（一）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼；（二）難產的，增加15天的生育津貼；（三）分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼。二、天津生育津貼計算公式1、天津日生育津貼=所在單位上年度職工月平均工資/30.4；2、天津生育津貼總額=天津日生育津貼X生育津貼天數。【生育津貼天數規定】：1、妊娠不滿12周終止妊娠：15天；2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠：30天；3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠：42天；4、妊娠滿28周以上終止妊娠：98天；5、生育嬰兒：98天加30天，總共128天；6、多胞胎生育：每多生育一個嬰兒，增加15天；7、難產：增加15天；8、分娩時實施輸卵管結扎術：增加14天。三、生育津貼申領流程申領生育津貼、男職工護理假工資、男職工未就業配偶生育醫療費補貼(產前檢查補貼)以及報銷異地就醫的生育醫療費。1、參保人應於分娩後3個月內，由單位經辦員（靈活就業人員及液如城鎮居民參保人員由本人或書面委託人）兄跡持相關資料於每月1-15日到所屬醫保局辦理申領手續。2、醫保局對參保人員享受生育保險待遇的條件進行審核。對符合條件的，核定其享受期限和標准，並將享受的補貼（津貼）一次性撥付到參保單位（靈活就業人員及城鎮居民劃入個人銀行卡內），再由單位發放給參保人員。天津生育津貼計算基數為單位上年度職工月平均工資。一般生育津貼30日可以報下來。
《女職工勞動保護特別規定》
第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，由用人單位支付。
F. 天津生育險怎麼報銷
對於天津 生育險 報銷的回答如下 天津 生育保險 能報銷的費用有： 1、產前檢查費 女職工 妊娠不滿12周終止妊娠的產前檢查費限額400元;滿12周至不滿16周終止妊娠的產前檢 費限額600元;滿16周至不滿28周終止妊娠的產前檢查費限額800元;滿28周以上終止妊娠或妊娠分娩的產前檢查費限額1100元。實際發生費用高於限額標準的，按限額標准支付;低於限額標準的，按實際發生費用支付。 2、住院 醫療費 自然分娩3000元;人工干預分娩3100元;單純剖腹產3600元;剖腹產伴子宮肌瘤切除術卵巢囊腫切除術、子宮切除術或闌尾毀簡切除術3800元;高危人工流產600元;引產1000元。 3、生育津貼 妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿16周不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。 女職工生育時遇有以下情況，增加生育津貼：產鉗助產、巧缺胎頭吸引術和剖腹產增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)並領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。同時具備以上多種情況的，生育津貼累加計算。 生育津貼計算方法是： 職工生育當月的繳費基數÷30.4×應享受的生育津貼天數 4、計劃生育手術費用 放置(取出)宮內節育器150元;流產260元;高危人工流產600元;引產1000元;女職工絕育術1000元;男職工絕育術600元。 自 2006年5月1日起，葯物流產、自然流產，參照人工流產標准，按260元限額支付。
生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。天津生育保險報銷流程：一、天津市報銷生育費需提交材料：1、填寫申請表2、結婚證3、獨生子女證4、出院記錄5、用葯清單6、所有發票7、醫保中心准予離開南京市生育的申請報告需另提供：男職孝余辯工其配偶生育的，配偶為農村戶口的需提供《戶口薄》，失業人員的需提供《就業登記證》。報銷放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、結育及復通術等計劃生育手術醫療費用需提交材料：1、結婚證2、病歷3、雙處方4、發票以上材料復印件一律以A4紙列印，准備好以上材料後，到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)順產報銷3000，人工助產3100，剖宮產3600，產前檢查11001、提高產前檢查費定額支付標准。女職工妊娠不滿12周終止妊娠的產前檢查費限額由100元提高到400元;滿12周不滿16周終止妊娠的產前檢查費限額由300元提高到600元;滿16周至不滿28周終止妊娠的產前檢查費限額由500元提高到800元;滿28周以上終止妊娠或分娩的產前檢查費限額由800元提高到1100元。2、提高自然分娩、人工干預分娩定額支付標准。將自然分娩定額支付標准由1800元提高到3000元;人工干預分娩由1900元提高到3100元。3、提高引產定額支付標准。將引產定額支付標准由1000元提高到二級醫院1300元、三級醫院1600元。4、提高宮內節育器置(取)術定額支付標准。將宮內節育器置(取)術定額支付標准由150元提高到200元，將更換宮內節育器支付標准由225元提高到325元也就是說產前檢查和順產的報銷待遇都提高了，順產提高到3000元，剖腹產還是3600沒變，看來是有意鼓勵順產。
G. 天津市生育津貼領取標准2022
杭州生育津貼領取條件以及標准：一、領取條件為：1.符合國家、省、市規定條件生育的；2.生育時可享受本市職工醫保待遇；3.申領津貼時已在本市連續繳納職工醫保（含生育保險）費滿6個月。其中，靈活就業人員在2022年7月1日以後生育並符合上述條件的，可按規定申領生育津貼；4.生育津貼申領時限為生育後次年年底前。二、領取標准計算公拆鉛式：生育津貼=公司月人均繳費基數÷30天乘以慶肢產假天數。
《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金旅差好從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
H. 2022年天津生育津貼怎麼算
天津市生育保險規定，女職工生育或終止妊娠的按日享受生育津貼。生育嬰兒的在享受98天產假期間生育津貼的基礎上，增加30天生育津貼，也就是說，生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津貼，如多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，再增加15天的生育津貼，難產的再增加15天的生育津貼。女職工生育津貼金額=用人單位上年度職工月平均工資（即女職工生育或終止橘則妊娠當月，其所在單位職工人均繳納生育保險費的基數）÷30.4×生育津貼發放天數。
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
女職工生育享受產假津貼。產假是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前殲伍辯和分娩後的一定時間內所享有的假期。產假的主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，並使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。
公民實行計劃生育手術享受國家規定的休假，按照中華人民共和國衛生部、國家計劃生育委員會《關於轉發〈節育手術常規〉的通知》和《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》有關規定執行，具體如下：
1、放置宮內節育器和皮下葯物埋植，自手術起休息2天，重體力勞動者，在術後一周內不作重體力勞動；
2、取宮內節育器，當日休息1天；
3、輸精管結扎，休息7天；
4、單純輸卵管結扎，休息21天；
5、產後結扎輸卵管，按產假另加14天；
6、人工流產、懷孕不滿3個月的休息20天，3個月以上不滿4個月的休息30天，4個月以上的休息42天。人工流產同時結扎輸卵管，兩項休假合並計算。上述休假，如遇特殊情況，由醫師決定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工氏缺生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
I. 天津市生育津貼領取標准
按照《天津市城鎮職工生育保險規定》，女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，生育津貼標准按日計算。
生育津貼日標准按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，拍神享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。
女職工生育遇有下列情況時還要增加生育激碼津貼：難產的，增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生襲鉛虧育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)並領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。
法律依據
《天津市城鎮職工生育保險條例》第十三條 參加生育保險實行登記制度。用人單位應當自本規定實施後30日內，辦理生育保險登記。社會保險經辦機構應當自受理登記之日起10個工作日內審核完畢。符合規定的給予登記，不符合規定的不予登記，並通知用人單位。用人單位的生育保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更手續。
《天津市職工生育保險規定實施細則》
第十八條 參保人員在本市就醫發生的符合規定的生育醫療費用實行即時聯網結算。對於因特殊情況發生墊付生育醫療費用的，由用人單位於女職工生育或終止妊娠次月起12個月內，統一向參保地社保經辦機構進行申報。
J. 天津生育津貼按多少天算
單位的生育津貼多少天的規定如下，《 生育保險 規定》第十六條明確規定：職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：（一） 女職工 生育享受 產假 ：順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。（二）享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天；施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、 法規 規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放 工資 ，職工不享受生育津貼。
《 女職工 勞動保護特別規定》第八條規定， 女職工產假纖漏 期間的生育津貼，對已經參加 生育保險 的，按照用人單位上年度職工月平均 工資 的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標悶慶准由用人單位支付。