退休工資雙倍計算方法

『壹』 退休金計算方法

退休後每月退休金的計算方法如下：退休後每月退休金＝基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。

1、每月基礎養老金：

金額＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%；

其中：本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費指數。

基礎養老金與繳費年限成正比。繳費越長，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費水平（繳費指數）相同，A累計繳費20年，B繳費40年，則B的基礎養老金是A的2倍。基礎養老金與本人綜合繳費水平（歷年繳費指數的平均值）成正相關，但是不成正比。

2、每月個人賬戶養老金：

金額＝個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）；

個人賬戶存儲額，主要來源於歷年8%的個人繳費及其利息；這個「計發月數」只是用來計算退休第一年養老金的，與實際發放月數無關，實際會終身發放。

3、每月過渡性養老金：

金額＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.4%；

『貳』 社保退休工資計算公式是什麼

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

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例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

『叄』 職工退休工資計算公式

一、職工退休工資計算公式
1、職工退休工資計算公式如下：
（1）〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均工資指數）〕/2*本人全部繳費年限（工齡）*1%；
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/計發月數。
2、法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、辦理退休需要什麼材料
職工辦理退休需要的材料是：職工本人檔案、本人身份證、戶口簿、職工本人退休申請書、檔案託管手冊、養老保險手冊及歷年繳費收據、享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資料原件（如：獨生子女證、學歷證書、職稱證、市以上勞模證書等）、本人近期一寸免冠照片2張。
1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）；
2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）；
3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）；（包括戶主頁面和本人信息頁）
4、申報人在當地國有銀行開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）；
6、養老保險手冊（如屬一次性在中心補繳完養老保險的可不用）；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊；
9、申報人填寫《職工退休核准審批表》。
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。