中年休假函數計算方法

❶ 年假計算公式

年假天數計算公式,年假通常怎麼計算
公式一、符合休假資格的新入職員工當年度年休假=(當年度剩餘日歷天數÷365)×全年應享受天數
【法條規定】《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。前款規定的折算公式和折算方法為：(當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
【特別提示】「職工連續工作1年以上」，既包括在同一用人單位連續工作滿1年以上的情形，也包括在不同用人單位連續工作1年以上的情形。所以，有些員工一入職就可折算享受當年度年休假。

❷ 請幫忙寫個excel表格計算年休假的函數公式

圓鏈初入職的、型帆老員工計算方法如下：

=IF(DATEDIF(A2,B2,"卜腔雹y")=0,ROUND(7*DATEDIF(A2,B2,"d")/365,0),7+DATEDIF(A2,B2,"y"))

❸ 關於用EXCEL計算年假的公式!

1、在截止時間一列錄入當前日期的函數公式為=today()。

❹ 用EXCEL中的函數來計算年休假，請高手給個公式

這是按以7月1日為一個臨界點的，設A1為入職日族喊期，B1為年假搜斗天數，公式為：
=IF(DATEDIF(A1,DATE(YEAR(TODAY()),7,1),"世穗磨y")+7>15,15,DATEDIF(A1,DATE(YEAR(TODAY()),7,1),"y")+7)

如果以入職日為界限的，
設A1為入職日期，B1為年假天數，公式為：
=IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+7>15,15,DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+7)

❺ 年假的計算公式

法律分析：公式一、符合休假資格的新入職工當年度年休假=（當年度剩餘日歷天數÷365）×全年應享受天數。公式二、離職時年休假=（當年度已過日歷天數÷365）×全年應享受天數－當年度已休天數 。公式三、未安排法定年休假報酬=前12個月剔除加班費的月均工資÷21.75x200%x應休天數。

年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。

法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

❻ 用EXCEL計算年假的公式是什麼

EXCEL計算年假的梁高公式和步驟如下：

1.在截止日期欄中輸入當前日期的函數公式為= today（）。

❼ 年假計算公式

企業職工帶薪年休假實施辦法第三條 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 （以下簡稱年休假）。 第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。 第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。 前款規定的折算方法為： （當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。 第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。 第九條 用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人同意。 第十條 用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。 用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。 第十一條 計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數 （21.75天）進行折算。 前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。 職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，日工資收入的計發辦法按照本條第一款、第二款的規定執行。 第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。 前款規定的折算方法為： （當年度在本單位已過日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。 用人單位當年已安排職工年休假的，多於折算應休年休假的天數不再扣回。

❽ EXCEL年休假計算公式

1．在excel中輸入一組工作時間數據，根據該數據計算年假時間。

❾ EXCEL中如何用函數計算年假

假設模飢入職日為單元格A1，計算日為單元格B1；
應的假啟碼亂期：
=INT(((YEAR(B1)-YEAR(A1))*12+(MONTH(B1)-MONTH(A1))+(DAY(B1)-DAY(A1))/30)/12)*5+INT((((((YEAR(B1)-YEAR(A1))*12+(MONTH(B1)-MONTH(A1))+(DAY(B1)-DAY(A1))/30)/12)-INT(((YEAR(B1)-YEAR(A1))*12+(MONTH(B1)-MONTH(A1))+(DAY(B1)-DAY(A1))/30)/悄檔12))*12)/3)

❿ 用EXCEL中的函數來計算年休假，請高手給個公式

如你手唯山的畢中入職日期在B2
公式如下山友
=MIN(DATEDIF(B2,"2012-12-31","y")+12,15)

這就是你要的休假天數