住房補貼計算方法

❶ 住房補貼怎麼計算的啊

計算標准：

1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達祥簡州1100元。

另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。

擴展資謹蔽料：

住房補貼的資金來源：

住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職咐穗工購房時一次性發放。

（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

❷ 教師住房補貼如何計算

教師住房補貼如何計算就是為大家提供的關於住房補貼的標准情況，請看下面：

通知規定的適用對象是本市行政機關、與財政有經費繳撥關系的事業單位。

1998年12月31日及以前參加工作的無房職工，其住房補貼採取分段方式計發。

其中1998年年底以前工作年限內的住房補貼按一次性方式發放，計算公式為：一扒察碧次性住房補貼=(無房老職工1998年月平均工資×年度月住房補貼系數×職工1998年底前的工作月之和)+(年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡×職工住房補貼建築面積標准)。

無房老職工1998年12月31日後工作年限的住房補貼採取按月方式發放。

具體發放計算公式為：職工按月住房補貼=職工當月基本工資×年度月住房補貼系數。

計算公式中，年度月住房補貼系數為0.66，年度工齡補貼額為每建築平方米面積13元。

職工住房未達標的，按差額面積一次性計發差額補貼，計算公式為：差額補貼=(年度基準補貼額+年度工齡補貼額×職工建立住房公積金前的工齡)×差額面積。

1998年12月31日前已離退休沒友的`無房老職工一次性住房補貼計算公式中，行政機關人員具體標准為：正局級800元，副局級700元，正處級570元，副處級510元，正科級440元，副科級及副科級以下380元;工勤人員中高級技師480元，技師和高級工430元，中級工、初級工及普通工人370元。

事業單位專業技術人員1998年月均基本工資參照行政機關有關人員標准確定。

無房職工指夫妻雙方均未以含有國家或單位補貼的租金、售價承租或購建住房及通過各種補償購買住房(個人全額出資購買的經濟適用住房除外)的職工。

住房未達標職工是指夫妻雙方以含有國家或單位補貼的租金和售價承租或購建的住房及通過各種補償購買的住房(個人全額出資購買的經濟適用住房除外春舉)經核定後的面積未達到規定標準的職工。

行政機關公務員住房補貼建築面積標准：科級以下60平方米，正、副科級、25年(含25年)以上工齡科員、辦事員70平方米;副處級25年(含25年)以上工齡的正、副科級80平方米，正處級90平方米，副局級105平方米，正局級120平方米。

❸ 事業單位住房補貼怎麼算

事業單位住房補貼標准：
1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算；
2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡（年）與應補貼面積之積。需要注意的是，工齡住房姿爛補貼與基本住念如房補貼一並發放；
3、實行貨幣化分房後，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標准。
法律依據：《事業單位國有資跡高漏產管理暫行辦法》第十九條
事業單位國有資產的使用包括單位自用和對外投資、出租、出借、擔保等方式。

❹ 住房補貼怎麼算

01住房標准

在事業單位中住房補貼的標准為，正部級崗位職工每月240元，副部級崗位職工每月210元，正司級崗位職工130元，副司級崗位職工每月115元，正處級崗位職工每月100元，副處級和技術工人中的高級技師崗位職基兄孝工每月90元，科級和技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人都是每個月80元，科以下是每月70元。

02補貼情況

在事業單位中沒有房子和住房不達標的員工每平方米基本住房補貼額，需要將每平方米住房補貼額為每平方米經濟適用住房平均價格來除以2，與每平方米員工個人平均所承擔的額之差。員工的的平均負擔需要根據本級職工的年平均工資的4倍以上再除以60平方米來計算的。工齡住房補貼其實是和基本住房補貼一並發放，具體也要根據單位的情況來看。

在事業單位實行貨幣化分房之後，在每平方米的經濟適用住房中，將會扣除掉事業單位分配給職工的住房補貼和住房公積金。並且該員工的個人平均負擔額不能夠低於住房成本的價售時個人的負擔額，也不得低於房價的28%左右。如果單位職工個人平均負擔的比例在28%以下的，將會按照28%的個人負擔比例來計算當地住房補貼的標准。

03申請條件

在事業單位中如果想要申請住房補貼，那麼就需要申請人必須具有本市的城搏稿鎮戶籍，並且需要該職工在本市生活。還需要申請人的家庭人均住房的面積、家庭的收入、家庭的資產是符合相關規定標準的。具體的情況需要按照當地市區公布的標准情況來執行。並且還需要符合規定的老人、嚴重殘疾人員、患有大病人員承租危房以及面臨拆遷的家庭可以申請實物配租。

機關事業單位住房補貼標塵搭準是什麼

❺ 住房補貼標准和政策

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於轉發建設部等單位關於〈在京中央和國家機關進一步深化住房制度改革實施方案〉的通知》(廳字〔1999〕10號，以下簡稱《方案》)和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發建設部等單位〈關於完善在京中央和國家機關住房制度的若干意見〉的通知》(廳字〔2005〕8號，以下簡稱《若干意見》)規定，現就在京中央和國家機關(以下簡稱中央國家機關)住房補貼調整和補貼政策銜接問題，提出如下實施辦法。

一、調整職工住房補貼標准

(一)新職工和無房老職工按月住房補貼標准。從2005年1月起，新職工和無房老職工的住房補貼按月定額發放。其中公務員為：科級以下，800元；副科級，900元；正科級，1000元；副處級，1100元；正處級，1200元；副司(局)級，1400元；正司(局)級，1600元。機關工勤人員為：技術工人中的初級工和15年以下工齡的普通工人，800元；技術工人中的中級工和15年以上(含15年)、25年以下工齡的普通工人，900元；技術工人中的高級工、技師和25年以上(含25年)工齡的普通工人，1000元；技術工人中的高級技師，1100元。

(二)住房未達標老職工住房差額補貼。2005年1月1日起，對住房未達標老職工以及因職務晉升、技術等級晉升新形成的級差，其差額面積基準補貼額調整為每平方米建築面積2000元；其建立住房公積金制度前的工齡補貼調整為每年每平方米建築面積16.5元。

二、無房職工住房補貼的計發方式

無房職工的住房補貼，根據其是否已享受購房政策優惠分別處理。享受購房政策優惠，是指本辦法印發前按照房改政策購買國管局、中直管理局建設的經濟適用住房、單位自建住房、集資建房以及按上述經濟適用住房基準價格購買的騰退已購公有住房和北京市經濟適用住房。

(一)已享受購房政策優惠的無房職工住房補貼的計發方式。

1.無房老職工1998年底前的住房補貼，按照《方案》規定的標准給予一次性補貼。住房補貼的計算公式為：〔職工1998年月均標准工資×1999年年度月住房補貼系數0.66×職工1998年底前的工作月之和〕＋〔1999年年度工齡補貼額13元/建築平方米×職工建立住房公積金前的工齡×職工購房補貼建築面積標准〕。

2.無房老職工和無房新職工1999年1月至2004年12月的按月補貼，按照《方案》規定的標准計發。月住房補貼計算公式為：職工當月標准工資(基礎工資、職務工資、級別工資和工齡工資之和)×年度月住房補貼系數0.66。

(二)未享受購房政策優惠的無房職工2005年1月1日以前年度的住房補貼，按《方案》規定標准發放。其未享受購房優惠政策部分，結合完善中央國家機關公務員住房制度另行研究。