1. 理賠的賠償金額如何計算
涉及到交通事故理賠的賠償金額如何計算這個問題相對比較復雜，需要回答的內容如果展開來說，內容特別多，一般來說，保險公司對於事故賠償以後給予理賠的，基本上包括兩個大方面的內容，一是法律明確規定的，二是保險合同之中雙方約定的。
保險理賠的賠償計算具體分兩方面來操作實施：
一是交強險部分的保險理賠：1.、交強險賠償范圍被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。 2、交強險賠償限額 有責任的限額：（2008年2月1日以後的標准） （1）死亡傷殘賠償限額為110000元； （2）醫療費用賠償限額為10000元； （3）財產損失賠償限額為2000元 3 交強險范圍內賠償有責任的限額最高限額：12.2萬元。 4.交強險賠償限額無責任的限額：：（2008年2月1日以後的標准） （1）死亡傷殘賠償限額為11000元； （2）醫療費用賠償限額為1000元； （3）財產損失賠償限額為100元。
二是超過交強險部分的保險理賠：事故中造成第三者損失，超過交強險部分的保險理賠將在機動車的商業保險中承擔賠償，具體涉及到理賠的項目主要有交通事故損害賠償的項目有：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。事故造成你殘疾的，還有殘疾生活補助費、殘疾用具費、被扶養人生活費等等！
這里的醫葯費方面需要你提供病歷卡，拍片的報告，醫葯費發票和出院小結和住院醫葯費清單。誤工費需要你提供單位上班的工資明細表和發放清單和勞動合同，沒有的只能按照國家統一的標准來賠償。交通費、住宿費同樣需要正規發票，住院伙食補助費、護理費按照住院天數計算。
財產損失的賠償需要你提供修理發票，修理清單的原件，（當然，對方有保險的，你還需要通過對方保險公司的車輛損失評估單）
2. 勞動法經濟賠償金怎麼計算
根據《勞動法》第四十七條的規定：【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
拓展資料：
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
我國法律一般稱作「經濟補償」，法國《勞動法典》稱為「辭退補償金」，俄羅斯《勞動法典》則稱為「解職金」。我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（以下簡稱《經濟補償辦法》）等規定了用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應該按照一定標准一次性支付一定金額的經濟補償金。
網路－經濟補償金
法律分析：國家賠償金的計算方法是：1、侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算；2、造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。
法律依據：《中華人民共和國國家賠償法》 第二條 國家機關和國家機關工作人員行使職權，有本法規定的侵犯公民、法人和其他組織合法權益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償的權利。本法規定的賠償義務機關，應當依照本法及時履行賠償義務。
4. 責任劃分後賠償金額計算方法
首先，機動車之間發生交通事故，誰有過錯誰承擔責任。如果交警出了事故責任認定書的話，就按雙方過錯比例來承擔責任。現在還沒有劃分責任，那麼你認為你可能擔主要責任，那麼你可以在協商時可以主動提出多負擔一些相應的醫療費用和誤工費，讓對方覺得你態度不錯，從而更好的協商。
其次，醫療費用5000元、預計出院後後續醫療費用1000元都是要計算的。三個月的誤工費，按日工資約80元計算是可以的。
最後，如果事故的發生你有責任的話，一般保險公司的交強險醫療費的賠償限額為10000元，也就是全部的醫療費用可以要求保險公司承擔。至於誤工費我就不清楚了，你可以在這一方面上與對方協商。
（你要讓對方保管好醫院開具的發票等等，以便找保險公司理賠）
5. 國家賠償金怎麼計算方法
法律分析：國家賠償法的計算方法，國家賠償以支付賠償金為主要方式，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。侵犯公民人身自由的，按照國家上年度職工日平均工資作為賠償標准；侵犯公民生命健康權的，按照國家上年度職工年平均工資為賠償基數。侵犯財產權的，能夠返還財產或者恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。財產不能返還或恢復原狀的，給付相應的賠償金。返還罰款、罰金、沒收的金錢、解凍的存款或匯款的，應當支付銀行同期存款利息。
法律依據：《中華人民共和國國家賠償法》第三十四條規定，侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：(一)造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。(二)造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度，按照國家規定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。(三)造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。前款第二項、第三項規定的生活費的發放標准，參照當地最低生活保障標准執行。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。
6. 國家賠償金額的具體計算方法
國家賠償以支付賠償金為主要方式。
能夠返還財產或者恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。
賠償義務機關對依法確認有國家賠償法第三條第（一）、（二）項、第十五條第（一）、（二）、（三）項規定的情形之一，並造成受害人名譽權、榮譽權損害的，應當在侵權行為影響的范圍內，為受害人消除影響，恢復名譽，賠禮道歉。
侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。
侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：造成身體傷害的，應當支付醫療費，以及賠償因誤工減少的收入，減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度確定，部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍，造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費；造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍，對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費；前述規定的生活費的發放標准參照當地民政部門有關生活救濟的規定辦理，被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止，其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。
侵犯公民、法人和其他組織的財產權造成損害的，按照下列規定處理：（一）處罰款、罰金、追繳、沒收財產或者違反國家規定徵收財物、攤派費用的，返還財產；（二）查封、扣押、凍結財產的，解除對財產的查封、扣押、凍結，造成財產損壞或者滅失的，依照下列第（三）、（四）項的規定賠償；（三）應當返還的財產損壞的，能夠恢復原狀的恢復原狀，不能恢復原狀的，按照損害程度給付相應的賠償金；（四）應當返還的財產滅失的，給付相應的賠償金；（五）財產已經拍賣的，給付拍賣所得的價款；（六）吊銷許可證和執照、責令停產停業的，賠償停產停業期間必要的經常性費用開支；（七）對財產權造成其他損害的，按照直接損失給予賠償。
7. 懲罰性賠償賠償金額怎麼計算
懲罰性賠償的增加賠償金額一般是購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍，如果此時增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律如果另有規定的，則依照相關的規定。
【法律依據】
《消費者權益保護法》第五十五條
經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。經營者明知商品或者服務存在缺陷，仍然向消費者提供，造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的，受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規定賠償損失，並有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
8. 賠償金的計算方法
丙、丁兩公司簽訂一份100萬元的買賣合同，約定違約金為總價的15%，後丙違約，丁雖及時採取措施，但仍發生20萬元的實際損失。丙除支付丁違約金外，還應支付給丁賠償金（ 5 ）萬元。
《中華人民共和國合同法》
第一百一十四 條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。