人工產值比例計算方法

『壹』 部門人均產值怎麼計算

人均產值如何計算
以月人均產值為例

首先要計算出人數 人數=總工時除以標准工時（176小時每人每月）

訂總產出除以人數就是月度人均產值
人均產值的計算方法
為了更堠客觀的衡量，經常與 購買力平價 結合。計算方法是： :人均國內生產總值 = 總產出 （即 GDP 總額，社會產品和服務的產出總額） / 總 人口 註： 人均國民生產總值 即「 人均GNP 」，在統計口徑上與 人均GDP 略有不同，在大多數場合可以相互替䠣。

比如2月分產值150萬，財務部3人，設計部6人，銷售部8人，怎麼算各個部門的人均產值
人均產值，顧名思義就是要確定每個人分攤到的評論產值。首先要確定各部門分攤的權重，然後再除以該部門的人數，就是人均產值。

本題中沒有告訴權重，若權重相等，則每個部門的人均產值都是相同的，均為8.8235萬元。

150/（3+6+8）
總產值怎麼計算？
過去在上報統計數據時要分別填報現價產值和按90年不變價產值，現在一般都是統計現價產值。現價產值=（生產總量（也就是完工產品量）-自用量）X當月平均銷售價格按90年不變價計算產值==（生產總量（也就是完工產品量）-自用量）X90年平均銷售價格
人均國內生產總值如何計算？
根據國民經濟核算口徑范圍一致的原則，為了使國內生產總值的生產、消費概念與人口相對應，完整地反映各地區的人均國內生產總值，在計算人均國內生產總值時，應使用「常住人口」數，即在本地居住一年以上的人口數。計算人均國內生產總值所採用的常住人口數，可在戶籍人口數的基礎上，減流出本地加流入本地一年以上的人口數得到。如沒有流出本地和流入本地一年以上的人口數，可通過普查年份常住人口數與戶籍人口數之間的比例關系，結合當地的實際情況，對戶籍人口數進行調整，推算出常住人口數。部隊人口由於他們的生產和消費活動都發生在當地，也應計算在當地的常住人口中，作為城鎮人口使用。
某地人均產值對國民人均貢獻率怎麼算
筆者所問應該是人均勞效的計算方式：人均勞效是人均平均勞動效率的簡稱，代表了一個公司、企業、團隊的勞動效率。在企業管理中通常通過人均工時、人均產值、人均銷售收入、人均利潤等指標來進行評價。在社會和企業生產中鑒於不同的管理需要，面向不同的對象會採用差異化的指標進行對比和檢討：1、企業內部生產部門的人均勞效評價通常會直接評價計件或定額員工等直接生產員工的勞動效率，此時的人均勞效會採用月（年）人均工時進行衡量。公式：月（年）完成工時總量/月（年）平均生產員工人數=月（年）人均工時【PS:月平均人數=每日現員人數之和/月歷自然天數】。2、企業整體產值規模和銷售收入的評價通常以產值、銷售收入為基數，公式：月（年）工業總產值（或商品產值）/月（年）企業平均人數=月（年）人均產值；月（年）銷售收入/月（年）企業平均人數=月（年）人均銷售收入。3、在某些對標場合，通過結果來衡量人均績效時也會以利潤作為評價指標，公式：月（年）利潤總額/月（年）企業平均人數=月（年）人均利潤。4、除以上直接描述勞效的指標外，企業HR部門還會通過萬元產值人工成本指標去衡量企業的人工成本與產出是否匹配，該指標也可對比本企業在行業中單位產值人工成本的水平，即體現同行業同類員工的薪資水平和勞作效率。公式：當期企業人工成本總額/當期企業工業總產值（萬元）=萬元產值人工成本。
人均產值和人工成本占銷售收入比例，有什麼區別
兩者原理內涵一樣，但實際應用配合演算法不同。

人均產值：功能主要是招聘人員時用的，主要是從人事費用角度，薪酬評估角度考慮，屬於用招聘本控制。

一般是人事計算後的人均招募成本÷人均產出值（用於計算人均薪酬和人事招聘費）

因為人事招聘需要考慮的是個體的投入與產出。（該批入職人員費用與該批人員的人均產值，通俗的就是企業按拿錢招人的效果，給人事出每筆預算。產值越高，可以投入的預算就越多）

人工成本占銷售收入比例：主要是企業財務部門使用，目的是表達出的宏觀總人工成本對總產出影響效果比重。這個計算結果（人工成本）往往還要結合它在企業全部成本的比重（如材料、水電等），來表達出不同的投入對產出的變化，如果人的價值比恆定了，其他投入與產出是否飽和，通俗說飯店請了個伙計，每天賣10碗飯和15碗飯，人如果能忙得過來，並且准備這么過耗材成本不會意外增加，賣的多的總產出就高，企業要維持高的勞動率飽和。（但是東西壞了賣不完，或運輸保存成本都要均攤，而這又不是人的因素，但是可以體現這個人的工作不飽和，飯店困難時你就會自己干，把伙計裁剪掉。）

人是一個最大動量，消耗物料是一個累加動量----但不排除現實干擾，如報廢不良，技術革新等。
人效如何計算
筆者所問應該是人均勞效的計算方式：

人均勞效是人均平均勞動效率的簡稱，代表了一個公司、企業、團隊的勞動效率。在企業管理中通常通過人均工時、人均產值、人均銷售收入、人均利潤等指標來進行評價。

在社會和企業生產中鑒於不同的管理需要，面向不同的對象會採用差異化的指標進行對比和檢討：

1、企業內部生產部門的人均勞效評價通常會直接評價計件或定額員工等直接生產員工的勞動效率，此時的人均勞效會採用月（年）人均工時進行衡量。公式：月（年）完成工時總量/月（年）平均生產員工人數=月（年）人均工時【PS:月平均人數=每日現員人數之和/月歷自然天數】。

2、企業整體產值規模和銷售收入的評價通常以產值、銷售收入為基數，公式：月（年）工業總產值（或商品產值）/月（年）企業平均人數=月（年）人均產值；月（年）銷售收入/月（年）企業平均人數=月（年）人均銷售收入。

3、在某些對標場合，通過結果來衡量人均績效時也會以利潤作為評價指標，公式：月（年）利潤總額/月（年）企業平均人數=月（年）人均利潤。

4、除以上直接描述勞效的指標外，企業HR部門還會通過萬元產值人工成本指標去衡量企業的人工成本與產出是否匹配，該指標也可對比本企業在行業中單位產值人工成本的水平，即體現同行業同類員工的薪資水平和勞作效率。公式：當期企業人工成本總額/當期企業工業總產值（萬元）=萬元產值人工成本。

『貳』 投入產出比怎麼算

計算公式：

投入產出比 = 投資總額 / 項目壽命期內增加值的總和

值越大，項目經濟性越好。

統計指標是這么解釋的：

總產出是由C+V+M組成，其中C是物質消耗價值，V是人工價值，M是剩餘價值，其凈產值是總產出減去C 物質消耗價值，即V+M

投入產出比=（V+M）/（C+V+M）

投入產出計算中的核心是針對不同的費用類型，其所對應的市場活動，得到的回報是不一樣 的；因此不同的費用類別具有不同的投入產出比。根據投入直接計算產出，可以計算出費用的效率；當邊際效益為零的時候，就達到了利潤的最大化。

(2)人工產值比例計算方法擴展閱讀：

投入產出比是指項目全部投資與運行壽命期內產出的工業增加值總和之比。它適用於科技項目、技術改造項目和設備更新項目的經濟效果評價指標。其值越小，表明經濟效果越好。

投入的計算期是指項目的建設期(或改造期)，這一點沒有疑義。而產出的計算期也有兩種觀點。一種觀點認為，「產出」計為項目投產後達到正常產量時的一年收益或凈收益；另一種觀點認為，「產出」應計為項目全部運行壽命期內收益或凈收益的總和。

顯然，後一種觀念是符合「投入產出比」內涵的。因為不同項目的運行壽命有長有短，只用一年的收益或凈收益是不能表明其收益水平的。

「投入產出比」中的「投入」是指項目全部靜態投資額；「產出」 是指項目全部運行壽命期內各年增加值的總和。用公式表示就是：R = K/IN = 1/N

上式中，K為投資總額，IN為項目壽命期內各年增加值的總和，N = IN/K，N值越大，項目經濟性越好。

在投資項目、科技項目的立項評價指標中，除了凈現值、內部收益率、投資回收期、投資收益率等眾所周知的指標外，還有一個被立項管理部門經常使用的指標，這就是「投入產出比」。

「投入產出比」 作為經濟效果評價指標在各種經濟管理類著作中都未見介紹。但是由於它的含義比較直觀化、 易於理解而深受一些投資決策機構和決策者的偏愛。很多投資決策機構和決策者在使用「投入產出比」時，把它的含義理解為「項目投入資金與產出資金之比，即項目投入1個單位資金能產出多少單位資金」。其數量常用「1∶N」的形式表達，N 值越大,經濟效果越好。

投入產出比雖然是一個靜態指標，但當項目建設期和運行壽命期確定之後，投入產出比與內部收益率存在著一一對應的關系，故可根據基準內部收益率估定基準投入產出比。基準投入產出比為1：3，小型項目可略低一些，大型項目可略高一些。

產出是生產者向社會提供有形的物資產出和無形的服務產出，有形的物資產出包括食品、機器設備、日常用品等；無形的服務產出包括醫療、信息服務、金融服務、旅遊服務等。

產出是企業獲得銷售收入的基礎。產出是文學詞語，動詞是「生產出」的意思，名詞是「產出量」的意思。

產出的分類物質投入產出，投入「硬體」建設如購置文件設施、電教器材等產出直接經濟效益。精神投入產出，投入精神層面的教育，產出人們的社會價值觀。

投入產出分析自提出以後 ，經歷了一個長期的發展過程。其發展的特點是：

①由封閉式發展為開啟式，即由把居民消費看成是勞動力再生產的投入，把居民收入看成是勞動力的產出，並假定二者之間存在線性函數關系，發展為將中間產品作為內生變數，將投資、政府消費和居民消費或增加價值作為外生變數的模型。

②由靜態模型發展為動態模型，即由不考慮時間因素，將投資作為最終產品的一列，發展為將投資從方程式的右邊移到左邊，擴展為一個或幾個矩陣，計算增加單位產值所需的投資，並將其內生化的模型。

③由單一的投入產出模型發展為與現代科學管理方法相結合，即投入產出模型與經濟計量方法、最優控制理論等的結合。

『叄』 人均產值如何計算

為了更堠客觀的衡量，經常與 購買力平價 結合。計算方法是： :人均國內生產總值 = 總產出 （即 GDP 總額，社會產品和服務的產出總額） / 總 人口 註： 人均國民生產總值 即「 人均GNP 」，在統計口徑上與 人均GDP 略有不同，在大多數場合可以相互替䠣。

人均國內生產總值= 總產出（GDP總額，即社會產品和服務的產出總額）/總人口

一個國家或地區，在核算期內（通常為一年）實現的生產總值與所屬范圍內的常住人口的比值（當前流動人口成為全國或地區經濟貢獻的重要組成部分，決不能忽視，故用戶籍人口作為比較指標是不科學的）。

(3)人工產值比例計算方法擴展閱讀

產值

產值是以貨幣形式表現的，是指工業企業在一定時期內生產的工業最終產品和提供工業性勞務活動的總價值量。

表明工業企業工業生產總規模和總水平，反映的是生產總成果，並不說明經營狀況的好壞和經濟效益。企業是否增收，主要看利潤總額的增長。利潤總額是企業在報告期內實現的利潤（虧損以「-」號表示）。它集中反映企業生產經營活動各方面的效益，是企業最終的財務成果。

企業作為商品的生產者和經營者，只有把生產的產品提供給社會，才能加速資金的周轉，提高自身的經濟效益。如果生產的產品很多，但銷售的很少，不能實現盡產盡銷，甚至根本銷不出去，就很難實現增收。

如果實現了盡產盡銷，但成本費用過高，利潤率很低，甚至虧本銷售，也不能實現增收，甚至造成虧損。因此，企業在報告期內工業總產值增長了，利潤總額不一定增長或不一定同步增長。

『肆』 產值如何計算

項目產值的計算方法一般按「單價法」計算，即按照一定時期實際完成的工程量乘以單價，再加上一定比例的費用計算。

計算公式為：建築工程產值＝∑［預算單價×實際完成的實物量×（1＋間接費率）］×（1＋計劃利潤率）×（1＋稅率），建築安裝產值＝∑［安裝預算價格×實際完成的實物量＋已完工程的基本工資×間接費率）］×（1＋計劃利潤率）×（1＋稅率）。

(4)人工產值比例計算方法擴展閱讀：

產值的分類

農業產值：

1、採集野生植物產值和農民家庭兼營的工商業產值；

2、林業產值=營林產值+採集林產品產值+村及村以下採伐竹木產值；

3、牧業產值指飼養牲畜、家禽產值和出售蓄禽產品產值；

4、漁業產值包括從水域中捕撈的野生或人工養殖的動、植物產品產值。

工業總產值

工業總產值=成品產值+對外加工費收入+自製半成品、在產品期的初期末差額價值採用工廠法計算：企業內部不允許重復的計算，企業之間計算可以重復。