Ⅰ 八級工傷賠償標准
您好，針對您的八級工傷賠償標准一覽表問題解答如下：八級工傷的賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。其中，一次性傷殘補助金計算方式為：本人工資×25(月);停工留薪期工資計算方式為：停工留薪期×本人工資;獲得一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金需解除勞動關系，其計算方式相同，為：(統籌地區人口平均壽命與解除或終止勞動關系時的年齡之差)×0.3個月×統籌地區上年度職工平均工資。若工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低於20個月，按20個月計算。
Ⅱ 八級工傷賠償標准與計算方法
八級工傷賠償 標準的規定：1、醫療費：以醫院發票金額為准(社保支付80%左右，單位支付20%) 2、住院 伙食補助費 ：住院天數×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費：按實際發生(社保支付) 4、停工留薪工資：本人工資× 停工留薪期 (以勞動局鑒定為准)(單位支付) 5、護理費：住院天數×50元/天(單位支付) 6、 一次性傷殘 補助金：本人工資×11個月(社保支付) 7、 一次性醫療補助金 ：本人工資×4個月(社保支付) 8、一次性傷殘 就業補助金 ：本人工資×15個月(單位支付) 「本人工資」是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資標准低於實際工資，差額部分由公司補齊。
Ⅲ 八級工傷賠償標准
根據我國法律規定，工傷八級賠償標准如下：一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費、醫療費、營養費等費用，一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
Ⅳ 工傷八級賠償標准
1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。2、被扶養人生活費;3、醫療費賠償金額=醫療費+醫葯費+住院費+其他費用(實際支出計算);4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;5、護理費賠償金額=按誤工標准計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標准×護理天數;6、交通費賠償金額=實際支出交通費;7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標准×住宿天數;8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標准×住院天數;9、營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額;10、精神損害撫慰金
一、如何認定工傷
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
二、工傷鑒定的流程是怎樣的
1、申請人提出申請。
2、經辦部門收到書面申請材料後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，經審核申請材料不齊全的，申請人應按經辦部門出具的《補齊材料告知書》在規定的時限內補齊材料。
3、經辦部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性 告知申請人需要補正的全部材料。經辦部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
4、承辦人應對申請材料進行實質審查，根據審核需要對申請人提供的證據材料進行調查核實。
5、自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第五條 一次性賠償金按以下標准支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
Ⅳ 八級工傷賠償標准怎麼計算
八級工傷可以取得一次性傷殘補助金，標准為11個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
Ⅵ 工傷八級如何賠償
法律分析：八級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
Ⅶ 8級工傷傷殘賠償標准與計算方法
法律分析：八級工傷賠償標准包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十八個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
Ⅷ 8級工傷傷殘賠償標准與計算方法
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合並計算，標准為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。屬於本條第一款第（一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。」那麼這就是工傷八級賠償標准了。
《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
Ⅸ 八級工傷賠償標準是怎樣的
一、工傷八級傷殘賠償標准有哪些
1、工傷八級傷殘賠償標准有如下：
（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標准支付一次性傷殘補助金；
（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；
（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、工傷怎麼處理
工傷怎麼處理方法如下：
1、單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告；
2、單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者；
3、在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序後），在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
Ⅹ 工傷八級怎樣賠償
根據《 工傷保險條例 》的規定， 工傷 職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利， 八級傷殘 職工享受的待遇就是八級 工傷賠償標准 。八級 傷殘賠償 包括賠償 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費、 精神損失費 等。 一、醫療費的 賠償標准 醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫葯費、治療費、住院費及其他必要的 醫療費用 。因 侵權行為 誘發受害人其他疾病的醫療費用，應當根據侵權行為與損害後果之間的因果關系和原因力比例等實際情況，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的，參照專業鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。 (一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據為憑證進行賠償。 (二)檢驗費。基於診斷和治療傷情的需要，應經治單位的要求進行檢驗所支出的費用，均應進行賠償。賠償數額根據經治單位的檢查單據、診斷證明和相應的收費憑證進行確認，但有 證據 證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用，致害人不予賠償。 未經治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外 (三)醫葯費。基於傷情治療和康復的需要，按經治單位的處方購買葯品所花的費用，均應予以賠償。賠償數額根據經治單位的處方單據、診斷證明和相應的收費憑據加以確認，但有證據證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的葯品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。 (四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據為憑進行賠償 (五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和住院單據為憑進行賠償，但有證據證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經痊癒應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。 未經初診治療單位允許，擅自轉院接受治療和購買葯品所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外。 二、誤工費 誤工費是指受害人因身體受到傷害不能正常工作所減少的正當收入。計算誤工費應考慮誤工時間和受害人的正當收入標准： (一)誤工時間。指受害人因受傷害而耽誤工作的時間量。誤工時間一般應當參照受害人接受治療的醫療機構出具的證明或者 法醫鑒定 予以認定，也可以按照受害人的實際損害程度、恢復狀況等情況來確定。 受害人傷情顯著輕微不影響正常工作的，僅計算就診、換葯當日的誤工費; 受害人傷情輕微無須住院治療的，誤工時間自因傷情停止工作之日起至實際痊癒之日計算;受害人出院時傷情仍末痊癒的。誤工時間自因傷情停止工作之日起至傷情實際痊癒之日計算。 受害人受傷致殘的，誤工時間一般自因傷情停止工作之日起至定殘之日止計算。 受害人因受害經醫療無效死亡的，誤工時間自因傷停止工作，之日起至死亡之日止計算。 (二)受害人的正當收入標准受害人有固定收入的，按實際喪失的田定收入額計算;但實際收入超過受訴法院所在地上年度職工平均 工資 五倍以上的，按五倍計算 受害人無固定收入或除固定收入外還有其他不固定正當收入的，應參照受害前一年至三年的平均收入計算; 受害人不能舉證證明其最近一年至三年的平均收入的，參照受訴法院所在地同行業或相近行業同等勞動力上一年度的平均收入計算。 受害人因沒有工作或因離 退休 而主要從事家庭勞動的，參照當地縣(市)級統計部門公布的上年度居民平均收入計算。 從事農業生產因傷害導致農忙期間誤工的，其誤工費參照當地縣(市)級統計部門公布的上年度農村居民平均收入的兩倍計算。 三、護理費 護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或僱用必要的護理人員所支出的費用。 計算護理費應考慮護理人數護理時間和護理人員的正當收入標准： (一)護理人數。一般不得超過二人，未住院或出院之後仍有護理必要的，護理人員為1人 (二)護理時間。限於受害人因傷害所導致生活不能自理或不能完全自理的期限。 (三)護理人員的正當收入標准。一般應參照受害人誤工費正當收入標准進行計算;僱人護理的，護理費的賠償額按當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准確認。但勞務費賠償數額最高不得超過受害人所在地縣(市)級統計部門公布的上年度服務業平均收入的兩倍; 受害人因殘疾不能恢復生活自理能力，請求賠償今後護理費的，可以按照其定殘時的實際年齡與受訴法院所在地人均期望壽命的差額年限計算護理期限，但最低不少於五年，最長不超過20年。已判付安裝功能性假肢費用的，不考慮今後護理費。 四、住院伙食補助費 住院伙食補助費是指對受害人住院治療期間伙食費支出的合理補償。 住院伙食補助費以實際住院時間為基礎，參照受害人所在地一般國家工作人員的出差伙食補助標准進行計算。 五、營養費 必要的營養費是指受害人傷情達到輕傷(含輕傷)以上，以輔助治療為目的，購買受害人確需補充的營養食品所支付的合理費用。法院應當根據其 傷殘 情況以及治療機構的意見確定是否賠償。 營養費的賠償數額一般為每天十至十五元;計賠營養費的時間，以恢復傷情需要補充營養的實際期限計算。但計賠時間最長不超過六個月。 六、交通費、住宿費 就醫交通費、住宿費是：指在治療傷情的過程中，受害人及必要的護理人員必須乘車、乘船和住宿所支出的費用。 (一)就醫交通費一般以交通費票.據的實際數額予以確認，交通費的票據應與就醫及轉院的：時間和次數相一致 對硬卧以上火車票費及飛機票費，按硬卧票費認定;對二等艙以上船票費，按二等艙船票費認定;但受害人因傷情嚴重需緊急搶救而必須乘坐飛機或包車入院或轉院所支付的交通費，應當給予合理賠償。 (二)就醫住宿費。一般以住宿費票據的實際數額予以確認，住宿費的票據應與就醫及轉院的時間和次數相一致。 住宿費每日的賠償數額，最高不得超過受害人所在地一般國家工作人員出差的每日住宿費標准。受害人確有必要到外地接受治療，因客觀原因不能住院發生的實際費用，包括受害人本人以及護理人員的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。 七、殘疾用具費 殘疾用具費是指殘疾者為恢復肢體功能或彌補傷害所造成的身體缺陷而配置功能性或裝飾性殘疾用具所支出的費用。 受害人請求殘疾用具費賠償的，應當提供醫療單位或假肢配製單位的證明或鑒定意見。殘疾用具費的計賠數額一般按普通型國產器具的同類產品的合理價額確認;更換殘疾用具的次數，應參考有關部門的專家證明，並結合當地實際生活情況及受害人的余命年限加以確認。 為配備殘疾用具所必須支出的交通、住宿等相關合理費用，亦應予以適當補償 身體傷殘的程度已喪失安裝假肢的條件而要求賠償安裝假肢費的，不予支持。 要求賠償的安裝假肢費數額，必須以受害人就地就近的殘疾用具配製單位的普通性國產器具的價格為准加以確認;以大陸以外生產或進口的產品價格為准確認的賠償數額一般不予支持，但該數額低於普通性國產器具價格的除外。 八、八級傷殘 賠償金 八級傷殘賠償金，受害人定殘時年齡超過五十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算。 傷殘賠償金的賠償標准，一般根據 傷殘等級 按照受害人所在地縣(市)級統計部門公布的上年度平均生活費進行計算 九、間接受害人扶養費 間接受害人扶養費;是指沒有其它生活來源、依靠受害人 喪失勞動能力 前實際扶養或失去受害人扶養後雖有其他生活來源但不足以維持當.地居民基本生活水平的人為維持基本生活所必需的費用。 間接受害人扶養費的賠償標准： (一)根據受害人所在地縣(市》級統計部門公布的上年度平均生活費計算，但不得低於當地居民最低生活保障標准。 (二)間接受害人還有其他扶養人的按受害人應盡的份額賠償。 未出生的胎兒，視為間接受害人。間接受害人是未成年人的，還需賠償必要的接受教育的費用 間接受害人扶養費的賠償期限： (一)被扶養人是末成年人的，從受害人喪失勞動能力之日起計算至年滿十八周歲 (二)被扶養人是喪失勞動能力的成年人的，一般從受害人喪失勞動能力之月起計算二十年;間接受害人年齡超過五十周歲的，每增加一歲，便在二十年的基礎上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算。 十、 精神損害 撫慰金 侵害自然人健康權但末致殘以及侵害自然人其他權利或法益有必要進行 精神損害賠償 的，統稱為精神撫慰金;精神撫慰金的數額應當根據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的規定，依侵權人的過錯、侵權行為的情節、影響和後果以及給受害人造成精神損害的程度並結合當事人雙方的特定社會狀況及加害人的認錯態度等因素酌定。 十一、定殘後的治療費用 受害人定殘後，請求今後治療費的，一般不予支持。受害人雖未定殘但以出院後尚須繼續治療為由僅憑醫院證主張賠償今後治療費，依該證明不足以確定今後治療費用的，一般不予支持;但其起訴後在 訴訟 期間又發生的治療費用，有相應證據支持的，可按醫療費的標准審查計算。 十二、除以上各項費用外，受害人請求賠償的其他費用，經審查確有賠償必要的，也應給予合理賠償。 工傷八級傷殘計算標准 1. 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。 2. 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。 一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。