基本養老保險計算方法

A. 養老保險計算方法

養老保險的計算方法：1、月基本養老金等於，基礎養老金加上個人賬戶養老金；2、個人賬戶養老金等於，個人賬戶全部儲存額除以計發月數；3、全省上年度在崗職工月平均工資加上，本人指數化月平均繳費工資的和，除去2乘以繳費年限乘百分之一，等於全省上年度在崗職工月平均工資，乘1加本人平均繳費指數除去2乘繳費年限乘百分之一。
法條
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

B. 基本養老保險的繳費計算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1.基礎養老金計算方法
上年度在崗職工月平均工資×（1+本人指數化月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。繳費年限越長，繳費的基數越高，未來領取的養老金就會越多。社保養老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養老金領完了，國家仍然會繼續發放基礎養老金，而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
每個人的每個月參保繳費的情況，社保局都進行了詳細的記錄。
社保局用每個月的繳費基數除以上年度月社平工資得到一個指數，這個指數就反映了他每個月的繳費水平
把退休前所有的月指數進行平均，就可以得到自己的月平均繳費指數，這個指數反應了一生的繳費水平
所以繳費年限越長，繳費指數越高，就代表繳費水平越高，基礎養老金就越高。
2.個人賬戶養老金
個人賬戶儲存額（含利息）÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。
之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
拓展資料：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+企業年金（等補充保險）
基礎養老金+個人賬戶養老金計算方法同上
企業年金實際上是根據企業年金辦法設立的一種補充養老保險機制，由企業和職工共同商議，自主設立，國家不做強制要求。
法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）的規定，在本決定實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。

C. 基本養老保險費怎麼算

養老保險繳費計算辦法如下：
1、在單位就業的以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%；
2、個體工商戶和靈活就業人員以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數，自主選擇繳費工資基數，按20%比例繳納，一般是按年繳費；
3、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，計入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，計入個人賬戶。
單位每月繳納部分=工資總額×0.16，個人每月繳納部分=工資總額×0.08。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人實際平均繳費工資指數）÷2×本人實際繳費年限×1%。
推展資料:所謂統籌基金指所有單位繳費部分統一放到一個公共基金中，然後再從這個公共基金中支出正在享受待遇的退休人員的基礎養老金，這個公共基金就叫統籌基金，並不參與個人養老保險待遇計算。所以若希望退休時養老金待遇高些，建議繳費時選擇較高檔次的繳費基數，增加繳費年限！
法律依據：《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

D. 基本養老保險怎麼算

1.對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為： [2]
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
2.對其中指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為： [2]
基礎養老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
a=0.6,今後隨經濟發展情況調整。
註：比較上述兩個公式，可以看出，（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2這個方式，通過自己的工資與平均工資取平均數的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休後的基礎養老金差別縮小（一般而言，收入高的人繳費工資高，收入低的人繳費工資低）。但是，如果這個人的繳費工資太低了（政策設定為低於平均工資的60%），則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公平的，也不利於鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老後多領待遇。因此，設置了a，減少了繳費少的人今後可領的養老待遇。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 基礎養老金計算公式

一、基礎養老金計算公式是什麼
1、基礎養老金計算公式是，基本養老金等於基礎養老金加個人帳戶養老金。其中，基礎養老金等於市上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限含視為繳費年限乘以1%；個人賬戶養老金等於個人帳戶積累額除以計發月數。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
二、企業養老包括哪些險
企業養老包括以下幾種險：
1、養老保險，是為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度；
2、醫療保險，為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度；
3、工傷保險，指勞動者遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度；
4、失業保險，因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活；
5、生育保險。在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供生育津貼。

F. 養老保險的計算方式怎麼計算

一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。