受氣包製作方法視頻

1. 什麼是受氣包

不是的。正確的應該是別人把氣撒在你的身上，拿你泄氣，這就叫受氣包。

2. 如何應對喜歡懟人的同事

1、尊重和自己想法不一樣的人

有修養的人，很少認為自己正確、高級，他們尊重每個人的努力與選擇。

世間萬物，很少有一把唯一的標尺來衡量任何一樣東西，不同的閱歷、環境和背景都會讓人對事物有不同的看法。

在職場中，我們不得不學會理解和自己想法不一樣的人，寬容別人的「不喜歡」，學會心胸開闊。

也許你不能理解別人的觀點，但大家彼此都值得尊重，這不僅體現一個人為人的大度，尊重別人與自己的不一樣。

不是去互掐、駁倒誰就可以更勝一籌，在職場更多將就通力合作，吸取意見，求同存異。

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2、不卑不亢的態度，見機行事

性子過激的員工，一言不合就會開懟，不爭個你輸我贏就不罷休。

小米做內容排版出現了小問題，組長對她她說：「排版不是每個人想怎麼樣就怎麼樣，統一按標准格式來。」

小米一句話懟過去：「我覺得我這樣排版就很好看，規矩是死的，人是活的。」

組長：「你覺得你排版好看，那隻是你覺得，用戶不這么覺得。」

高下立見，小米這一懟，主管也聞聲前來調解，最後還被部長在群里公開點名批評。

職場上，上級「懟」人更多是有自己的理由的，也許說話比較直接，但都是沖著能把工作做好這個目標去。

工作中我們會接觸到形形色色的人，不可能每個人都很合拍。如果一言不合就陷入負面情緒中，繼而影響工作，那就不值得了。

因此，工作相關的事情，該軟的時候軟，該硬的時候硬，剛柔並濟。當面對喜歡懟人的同事的時候，忍讓也不能解決問題，同事之間是一種平等、互利又競爭的關系，跟同事接觸要保持良好的態度，不卑不亢。

有一個良好的心態，找准自己的定位，做軟柿子會讓人欺，強出頭也不會有好人緣。

3、別用語言暴力，進行是非上的評斷
其實真正有修養的人，從不對別人的生活指手劃腳。

剛入職的一個95後小女生小雨，上班第一天，同事就注意到她用的是最新的蘋果手機。

一次，她辦公室里一個中年女同事路過她的工位，看到了她的新手機。

吃驚地問道：「你這手機花了不少錢吧？」她回應：「是挺貴的。」

中年同事立馬笑著說：「你們現在的小孩，就喜歡用這些外國貨，國貨都快賣不下去了。」

職場中，最好的同事相處之道，就是說話聽起來讓人舒服，沒有人喜歡刻意的諂媚，更討厭「不經意」的挖苦。

有的人被別人懟，殊不知自己才是被貼上這個標簽的始作俑者，遇到什麼都要用自己的價值觀去評價一番，說話從來不考慮別人的感受和後果

3. 受氣包是什麼意思，"受氣包"的漢語解釋

受氣包 [ shòu qì bāo ]
比喻經常被當做抱怨或泄憤對象的人。
曹禺 《北京人》第一幕：「我是個受氣包：我天天受他（指 曾文清 ）的氣，受老爺子的氣，受我們姑奶奶姑老爺的氣，連兒子媳婦的氣我都受啊！」

4. 婆家強勢，瞧不起人，在婆家受氣怎麼辦

1、要有點脾氣
雖然孝順是好事情，但是千萬不要愚孝，這樣只會讓你被婆婆拿捏住，所以在生活中一定要懂得拒絕，不要像軟柿子一樣，隨便給別人捏，女人該強勢的時候，一定不能軟弱。
要是每次跟婆婆服軟了，以後婆婆就覺得你好說話，不把你當回事，如果再碰上那種爭強好勝，眼裡容不得一粒沙子的婆婆，你的忍讓，只會讓自己更卑微，所以有點脾氣還是件好事。

2、不要太懦弱

一個女人如果想要在婆家有地位的話，首先在氣勢上你要強勢一點，如果有些人欺負你的話，那麼你一定要會反擊回去，不主動惹事，但是事情來了你也不怕。人都是喜歡欺軟怕硬的，只有這樣的話別人才會覺得你不好欺負，也不敢輕易的去惹你，女人該弱的時候要弱，該強的時候一定要強。而且在婆家，如果你想要有地位的話，那麼最起碼情商要高一點，會待人處事。

3、丈夫的幫助

女人想要在婆家強勢一點，首先就要有個好丈夫，因為男人的態度會影響你在婆家的地位。仔細想想，你嫁的這個男人很愛你，對你很好，那麼他的家人自然會看在男人的面上，同樣也對你好。如果你嫁的這個男人對你不好，那麼他的家人自然也不會對你太好。所以，女人有個好丈夫很重要，沒有好丈夫別說想在婆家有地位了，你想有幸福都很難
4、不要搶著做一切家務
如果別人天天能吃到你給我的糖，突然有一天你不給他吃了。他不會感謝你，反而會恨你變心了。不能說人變壞了，這是人性，女人不要嫁到婆家什麼家務事都搶先做。
5、底線問題不放棄
很多女孩子是受了傳統家庭教育影響，女人在婆家要賢惠勤勞討公婆喜歡。母輩那個年代的和我們的生活環境不同價值觀也不同。畢竟社會在進步了，現在的女人都是主內又主外，女性擁有更多的發言權。請不要受父輩人的思想影響，女人在婆家一定要自己的底線，沒有底線人別人也不會尊重你。

5. 職場新人怎樣學會拒絕

一會再回復你
有時候你不得不先看看自己的日程才敢承諾於他人。但請記住。如果你心裡根本不樂意幫忙，這個方法並不太適用。這樣會浪費求助者的時間，有這個時間或許可以讓他找到另一個樂意幫忙的人了。
2 移花接木
所謂移花接木法就是當對方提出甲件事情的時候，你不需要正面回應他，而是用乙件事進行拒絕，如別人問你借錢，你可以說：我也想幫你，但你知道我的錢都投入股票里，現在的股票行情你大概也知道，現在拿出來也行，但會虧大了!別人也不好意思再問你了。
3 不好意思，現在我真沒時間
如果你太忙沒有時間幫助對方，可以直接告訴對方這個時間段已經有別的安排。另外建議進行解釋，讓對方知道具體緣由，通常對方會給予理解。
4 自言自語
當你不好意思拒絕某事的時候，你可以找好時機在要求人的面前不經意說出來的你為難

6. 讓孩子學會獨立，可以從以下哪幾方面入手，做個輕松的父母

讓孩子學會獨立，可以從以下哪幾方面入手，做個輕松的父母？

1、讓孩子自己做確定，父母會提供建設性的意見

讓孩子自己做確定，很有可能絕大多數父母基於對孩子的不信任，害怕讓她們試著，擔憂她們做的決定有哪些不良不良影響，實際上這都是父母自身焦慮情緒或是擔憂所導致的，但是大部分讓孩子自己做所決定的父母，意外地地收獲很多了孩子的發展，而且也獲得了孩子們尊重，親子溝通也不斷改進，因為信任是雙方的，彼此中間互相信任才可以讓彼此之間的親子溝通更加和睦，而父母只能作為監督的別人來協助孩子，在孩子有可能出現問題時，適度的給與提議。

可是也有一些父母是以中小學，中學，普通高中，對孩子各種各樣要求和要求，一切都依照父母安排走。導致目前很多孩子，一問起未來想干什麼，有哪些整體規劃，統統茫然不知所終，想了很久憋出一句"不清楚"，由於從來沒人正確引導過他們。從小習慣被安排了，因此在孩子小時候適度的尊重與聆聽孩子內心深處，重視她們，讓她們可以適當的獨立自主的確定。

作為父母，我們不能替孩子做出選擇，而是把選擇羅列到孩子眼前，讓自己深思熟慮，發生的代價也要自己負責，多聆聽她們內心深處，為他們提供科學合理的提議，其餘交給孩子自己做主。

7. 怎麼才能不做個受氣包

你自己不生氣的話，誰又能讓你生氣呢？生氣，只是你自己控制不住自己而已，所以，學會控制自己的情緒，就能不生氣了；你感覺你受到欺負了，你就奮起反抗，以牙還牙，出你心中的惡氣，這樣也就不覺得有氣了。總而言之，你一定要建立自信心  對的事一定堅持 不能懦弱。

8. 如何聰明地拒絕領導給自己安排的不想做的工作

學會拖，所謂拖，就是因為要避免直接拒絕領導，而做出的委婉拒絕的行為。即便無法拒絕，也能為自己爭取一些時間，在時間和工作量上有所緩解。直接拒絕肯定不好，而是應該先答應下來，然後稍微看一下資料理解，然後與領導說明現狀，「我目前時間不夠，需要更多的時間」。

學會先答應下來，事情先答應下來，最起碼給足了領導面子，維護了領導的權威，也讓領導看到了你的執行力。然後在具體操作的過程中，你就跟領導反映這個事情超出了自己的工作范圍和工作能力，遇到了什麼樣的困難。領導見狀，一般也會安排其他人去處理了。不過這種方式，有可能給領導造成是不是工作能力不足的印象。

學會用手頭上重要的事情推辭，如果領導給我們安排的任務很困難，需要耗費很多時間和精力，會打亂生活平衡，而你自己不是很喜歡，你可以用手上現有的工作進行推辭。如果這個時候，你手上工作確實比較重要，老闆可能會放過你。

在職場中，最讓人心煩的，就是一件事還沒有做完，馬上另一件事又跟上來了，而且領導會直接操縱事情的優先順序，讓你先放下手頭任務，先做臨時任務。這時，你就要向領導提出合理請求，說清楚目前的工作會受到影響，並且說明影響的後果，領導自然會衡量事情的權重

如何優雅的拒絕別人是門藝術，說好了可以讓事情非常漂亮的解決。以上幾種方式都是通過自己的行動直接或者間接的告訴領導這個事兒我幹不了，具體的事情還是要根據領導的性格、工作風格來定的。我認為這種事情一定要找到平衡點，不要光想著顧及別人的面子，也要適當表現你的態度和底線。當你拒絕時，可以態度明確，語言溫和的讓對方了解你的苦衷。

9. 高情商如何回復嘲諷自己的人

高情商回復別人嘲諷的方法如下:1、置之不理2、是是而非3、化腐朽為神奇
1、置之不理
也就是不屑於計較，古有孔子禮讓三季人，不與之做無意義的爭辯，今有我們這些後人呢，效仿聖人的智慧所為。而且，當你不給對方施展的舞台時，實則更是一種冷暴力地實施(孰不知：沉默有時是最有力的回擊嗎？)，這樣一來，對方會便會越發地氣急敗壞——自毀顏面就會不再遙遠了，會接踵而至哦；相反，而情商主者卻大有不戰而勝之功效，又何樂而不為呢？這正如別人送你「禮物」，你若不收，那「禮物」自然還是對方的，能耐我何？若是能做到如此，想想那個醫院內一死一傷小情侶的慘案可能也就不會發生了。一個能夠當面嘲諷別人的人通常都不會是什麼高層次的人，所以為了這樣的人而生氣或是爭吵完全沒有意義，不去理會對方的各種說辭，只繼續做自己應該做的事情，不止會讓謠言止於智者，還會讓對方無處借題發揮。
3、化腐朽為神奇
曾經美國代表團訪華時，有一名官員拋出了一句包含著對中國人極大侮辱的話：「中國人很喜歡低著頭走路，而我們美國人卻總是抬著頭走路。」此話一出，四座震驚。而周恩來總理卻不慌不忙臉帶微笑地回答到：「這並不奇怪，因為我們中國人喜歡走上坡路，而你們美國人喜歡走下坡路。」哈哈，好個太極高手，最終將尷尬、窘迫還給了那個美國人。
當別人嘲諷或者罵你的時候，直接回駁，顯得自己情商低，讓其他人看輕你如果別人嘲諷你，你可以順著自嘲，最好把自己貶得一文不值，貶得誇張嘲諷你的人會一下子反應不過來，再想罵你他也說不出啥詞了，在他人眼裡你也營造了一個善於控制自己情 緒，樂觀謙遜的形象，反而會讓罵你的那個人顯得尷尬。有的時候，一個人可能會受到別人的嘲諷、侮辱、謾罵，這時候，多數人會特別憤怒，然後針鋒相對，以牙還牙，最後弄得兩敗俱傷。比如，大科學家赫胥黎為了維護達爾文的進化論，和對手有過一場辯論，當時，對手羞辱他是達爾文的走狗，赫胥黎就是先承認再回擊，「是呀，你說的對。可那些盜賊、罪犯，怕的不就是兇猛的獵犬嗎。」赫胥黎這種回擊方式就是情商很高的，巧妙地揭露反對進化論者的如盜賊、罪犯一般的可憎面目，讓對手無言以駁，自取其辱。再比如，「你有病吧」，是現實生活中很常見的一種語言羞辱，對此你就可以這樣回擊，「是呀，我是有病呀，你有葯嗎？我見你之前挺好的呀，為啥見你之後，就有病了，是你傳染我的嗎？」有時候，別人的言語羞辱，無情而凌厲，很難直接反駁，這時候，也不必翻臉。你可以採用以退為進的回話技巧，也就是先順著對方的意思，承認對方的話，然後再用對方話的破綻和漏洞來回擊，也就是「以其人之道，還治其人之身」，讓其自取其辱。
我們應當尊重他人，不應肆意嘲諷。

10. 做人怎樣才能不受氣

說起受氣，我曾是個徹底的「受氣包」，對受氣的痛苦刻骨銘心，我想改變受氣的命運，所以，我今天要沉痛的訴說這個問題。

受氣和弱勢常常是聯系在一起的。在社會上，我弱勢，只知道實實在在的幹活，也不會什麼投機取巧；剛步入社會時，缺乏社會經驗，也吃過虧，上過當，強勢的人，甚至都不給別人辯駁、發言權，我曾經在某些人的強勢里煎熬著。

想起這些，我又一次淚眼婆娑，不要以為我會輕易走出來，也不要用隨意的語言勸我，不知道人的經歷到底有多苦，就別指望輕易勸人大度，痛苦就像標本一樣銘刻著，揮不去，抹不去，隨意的勸說與那痛苦的程度根本不相適應，說不到心坎上，只會讓人覺得更苦，一個經歷過太多痛苦的人，心裡好像有在歲月中沉澱太久的負累，凝聚成那難以啟開的層層因傷感而上了銹的伽索，已經不能隨意的勸說，而需要最沉重的開解。


也許沒有人會想到這個世界上有我這樣的人，我的心靈是如此柔弱，平均3天掉一次眼淚，這么多年的受氣、壓抑換作了流淌不盡的淚河……

這么多年的受氣在內心擰成一個又一個的節，每一個節里包含著憂悶、不平、失落和疑惑，不知道什麼時候能徹底的平衡？

這么多年的受氣化成了一個又一個精神的傷疤，不要再多說什麼，那都等於在傷口上撒鹽。讓它封著，不要再顯現。

可我又是否能將往事真正的冰封？是否能將傷感徹底的撣落？這一切問題還都在等待著答解。

也許我需要同命相連的力量，有人和我一樣感同身受，讓我感受到不只是我孤人在奮斗，有夥伴在同一條戰線上，便漸覺不再孤獨。

是的，但願受氣的人都能走出一條屬於自己的舒展、挺直腰桿子的路！