㈠ 留存率到底有幾種計算方式
留存率:
某天/周/月的用戶在安裝該App的N天/周/月之後,該App還「留存「的比例,叫做N天/周/月留存率。直白一點,只要App還在,就算做你的用戶,俗話說:留得App在,不怕沒VC的錢燒,就是這么一個意思。所以留存率是App運營的一個很重要指標。要注意留存率有活躍留存和安裝留存的區別,這兩者差距較大,分別對應與App還在被使用或者僅僅是沒有卸載。
回訪率:
用戶在使用該App之後的N天/周/月之後,再次使用該App的比例,叫做N天/周/月回訪率。一般的做法是計算用戶的回訪間隔和回訪頻率的分布,把用戶劃成不同的segment,然後有針對性地對產品或運營策略做改進。
㈡ 社群留存率計算公式
社群留存率可以用一般的留存率來計算,留存率計算公式為留存率計算公式主要有:1、以賬號為基礎計算:留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。2、以設備為基礎計算:留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%。把計算公式代入想要得出的社群結果,就可以了。
留存率和留存比率是不一樣的,留存比率是用於反映網站、互聯網應用或網路游戲的運營情況的統計指標,其具體含義為在統計周期(周/月)內,每日活躍用戶數在第N日仍啟動該App的用戶數佔比的平均值。
㈢ 留存率計算公式是什麼
留存率計算公式主要有:
1、以賬號為基礎計算:
留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。
2、以設備為基礎計算:
留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%。
產品屬性對留存率的影響:
當然也不是所有的產品或者功能都是追求留存的,留存率不光只跟產品設計的好壞有關,也和產品自身的屬性有關。
對於工具型產品像微信、滴答清單、石墨文檔、同花順這些工具效率軟體,留存越高,最終商業價值也越高。而像世紀佳緣、貝殼、懂車帝這類復購率低,客單價高的產品其本身的指標則更關注於客單轉化率。
對於貓眼、美團這類客單周期較長,則更關注長周期留存率如:7日、14日留存,並且需要通過拓展業務場景提高用戶使用頻率。
㈣ 留存率計算公式是什麼
留存率計算公式主要有:
1、以賬號為基礎計算:
留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。
2、以設備為基礎計算:
留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%。
影響留存關鍵行為路徑:
簡單說就是做需求分析,通過數據和調研明確在目前功能存在的缺陷和不足,這些即為用戶的需求點。對這些需求點進行優先順序排序,對哪些主要影響用戶體驗,哪些次要印象,哪些不影響,哪些對用戶用戶發現功能的核心價值存在影響的都要進行區分。
例如搜索功能:關鍵路徑則包括,輸入-輸出-跳轉。
㈤ 學員留存率計算公式
存率計算公式主要有:
1、以賬號為基礎計算:
留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。
2、以設備為基礎計算:
留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%。
學員留存率分為訪問留存率和購買留存率。
訪問留存率 比如今天新訪問的用戶100個,7日後還有50個訪問我們的產品,那麼這批用戶的7日訪問留存率就是50%。可以以此方法算次日留存率,3日留存率等。
同樣的,購買留存率 比如今天購買的用戶100個,7日後還有50個購買我們的產品,那麼這批用戶的7日購買留存率就是50%。可以以此方法算次日購買留存率,3日購買留存率等。
㈥ 存款留存率計算公式
留存率計算公式主要有:
1、以賬號為基礎計算:
留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。
2、以設備為基礎計算:
留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%
㈦ 移動應用運營數據中的留存率是怎麼計算的
用戶留存在Mixpanel的設計中是一個用來衡量用戶參與度的指標,適用於任何時間段,是一個被歸一化的,有行為指導性的指標。
在Mixpanel中留存分析被命名為「cohort analysis」,翻譯為群組分析。
群組分析包含將用戶基於他們完成的動作分成不同的小組。
在Mixpanel中表示基於用戶上傳的特殊的自定義的事件的用戶分組。
Mixpanel中可以根據單一的時間,在不同的時間粒度上將用戶分成不同的組。比如按照注冊事件為例,可以按照天,按照星期,按照月來進行用戶分組。
例子
計算的時候只按照一個用戶計算。也就是說不重復計算用戶,如果用戶在指定時間范圍內觸發多次事件,但是在不同的時間區域裡面,同一個用戶是可以被多次計算的。
比如說要基於用戶「購買」這個事件來分析,如果一個用戶每周都產生了購買,那麼在每周裡面都需要被統計,而不是只在第一周裡面被統計。
㈧ 用戶留存率的留存率計算公式
留存率=登錄用戶數/新增用戶數*100%(一般統計周期為天)
新增用戶數:在某個時間段(一般為第一整天)新登錄應用的用戶數;
登錄用戶數:登錄應用後至當前時間,至少登錄過一次的用戶數;
次日留存率:(當天新增的用戶中,在往後的第1天還登錄的用戶數)/第一天新增總用戶數;
第2日留存率:(第一天新增用戶中,在往後的第2天還有登錄的用戶數)/第一天新增總用戶數;
第7日留存率:(第一天新增的用戶中,在往後的第7天還有登錄的用戶數)/第一天新增總用戶數;
第30日留存率:(第一天新增的用戶中,在往後的第30天還有登錄的用戶數)/第一天新增總用戶數。
㈨ 年度員工留存率計算公式
①員工流失率=某一時期內某一群體流出員工數/同期期初員工總數*100%
②員工留存率=某一時期內某一群體在職員工數/同期期初員工總數*100%或②員工留存率=某一時期內某一群體在職員工數/同期期初員工總數*100%或