個人所得稅計算方法2012

① 2012個人所得稅怎麼算

2011最新個稅稅率表
從今年9月1日起，修改後的個稅法將正式實施，個稅起征點將從現行的2000元提高到3500元，稅率由九級改為七級，為3%至45%。(稅率如下所示)

個人所得稅稅率表（一）
級 數 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數
1 不超過1500元的部分 3% 0
2 超過1500元至4500元的部分 10% 105
3 超過4500元至9000元的部分 20% 555
4 超過9000元至35000元的部分 25% 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30% 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35% 5505
7 超過80000元的部分 45% 13505

月薪應納稅額
全月應納稅所得額=月薪金收入總額（包括加班費等）-3500-個人支付的社保和公積金費用
全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數

年終獎金應納稅額
年度獎金的個人所得稅適用的稅率：年終獎金總額/12後再對應適用稅率
年終獎應納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率－速算扣除數

示例：新稅制
如某員工2012年1月工資收入5000元，並同時獲發2011年度年終獎總額10000元。該員工2012年1月的個人所得稅計算如下：

 當月工資收入的個人所得稅＝[5000－3500-5000×10%（個人社保部分）-5000*5％（個人住房公積金部分）]×3％－0（速算扣除數）＝22.5元。

 該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率：10000÷12＝833.33元，其相對應的適用稅率是3%，速算扣除數為0。該員工年終獎金應納個人所得稅為：10000×3％－0＝300元。

 新稅制下，總納稅額：2012年1月共應納個人所得稅22.5＋300＝322.5元。

示例：舊稅制
如某員工2011年1月工資收入5000元，並同時獲發2010年度年終獎總額10000元。該員工2011年1月的個人所得稅計算如下：

 當月工資收入的個人所得稅＝[5000－2000-5000×10%（個人社保部分）-5000*5％（個人住房公積金部分）]×15％－125（速算扣除數）＝212.5元。

 該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率：10000÷12＝833.33元，其相對應的適用稅率是10%，速算扣除數為25。該員工年終獎金應納個人所得稅為：10000×10％－25＝975元。

 新稅制下，總納稅額：2011年1月共應納個人所得稅212.5＋975＝1187.5元。

示例結論：根據新稅制計算，1月份納稅額（月工資+獎金）為322.5元；而同等收入水平下，使用舊稅制的納稅額為1187.5元。個稅少繳稅：1187.5-322.5＝865元。

② 2012年最新的個人所得稅計算方法

個人所得稅稅率表（一）
（工資、薪金所得適用）
級數 含稅級距 不含稅級距 稅率(%) 速算 扣除數 說明
1 不超過500元的 不超475元的 5 0 1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用後的所得額。2．含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用於由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
2 超過500元至2,000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25
3 超過2,000元至5,000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125
4 超過5,000元至20,000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375
5 超過20,000元至40,000元的部分 超16375元至31375元的部分 25 1375
6 超過40,000元至60,000元的部分 超31375元至45375元的部分 30 3375
7 超過60,000元至80,000元的部分 超45375元至58375元的部分 35 6375
8 超過80,000元至100,000元的部分 超58375元至70375的部分 40 10375
9 超過100,000元的部分 超70375元的部分 45 15375
 

③ 2012、2013、2014年個人所得稅是多少怎麼計算

工資－（不征稅所得、免徵稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。

不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
（以上為國家統一標准，各地區根據實際適當調整）

你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
不超過1500元 3% 0
超過1500元至4500元 10% 105
超過4500元至9000元 20% 555
超過9000元至35000元 25% 1005
超過35000元至55000元 30% 2755
超過55000元至80000元 35% 5505
超過80000以上部分 45% 13505

因為是從2011年9月1日實行新標准，2012、2013、2014年個人所得稅按找上面的方法計算。

④ 2012年個人所得稅如何計算

你手裡應該有最新的個稅稅率表。
如果工資已經減去社保，公積金這些扣除項目，然後那這個扣除後的金額，減去3500。減去3500這部分金額，對照著個稅稅率表計算
比如扣除3500以後，是1300.那麼就屬於稅率3%的，就是1300*3%
1550就是1550*10%-105
哪怕是1501元，超出1500 ，就是10%。而不能是3%
依此類推。

⑤ 最新2012個人所得稅計算方法 課件

工資、薪金所得個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
例：王某當月取得工資收入9400元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金及公司支付的住房公積金共計1200元，費用扣除額為3500元，則 王某當月應納稅所得額=9400-1200-3500=4700元。應納個人所得稅稅額=4700×20%-555=385元。

⑥ 2012個人所得稅計算方法

我國稅法規定：對工資、薪金所得，適用百分之三至百分之四十五的七級超額累進稅率計算個人所得稅；對個體工商戶（含個人獨資企業和合夥企業自然人投資者）的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的五級超額累進稅率計算個人所得稅。

這里以工資、薪金為例來介紹個稅累進稅率計算方法。在計算之前先看一下《個人所得稅所附的工資、薪金所得稅率表。

個人所得稅稅率表一

（工資、薪金所得適用）

級數全月應納稅所得額稅率（%）

1不超過1500元的3

2超過1500元至4500元的部分10

3超過4500元至9000元的部分20

4超過9000元至35000元的部分25

5超過35000元至55000元的部分30

6超過55000元至80000元的部分35

7超過80000元的部分45

（註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的余額。）

舉例：現假設某企業管理人員月工資（所得）為13000元，其中每月按工資額的20%交個人負擔的「三險一金」（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%、住房公積金9%），計算其每月徉交的個人所得稅。

第一步：確定全月應納稅所得額。計算應納稅所得額時，應考慮二個因素，第一個因素是法定減除費。〈個人所得稅法〉第六條規定：工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元後的余額，為應納稅所得額。第二個因素是個人繳付的「三險一金」。〈個人所得稅法實施條例〉第二十五條規定：按照國家規定，個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

那麼例題中的應納稅所得額為=13000-3500-（13000×20%）=6900

第二步：計算應交稅額。將6900元全月應納稅所得額分為適用第一級稅率計算的應納稅所得額為1500元、適用第二級稅率「超過1500元至4500元的部分」應納稅所得額為3000元。餘下的為適用第三級稅率應納稅所得額6900-1500-3000=2400。

應納稅額=1500×3%+3000×10%+2400×20%=825

如果全月應納稅所得額超過9000以上元至55000元的部分，稅率就要25%，以次類推。

以上就是個稅超額累進稅率的計算原理。

在實務工作中，為便於加快計算，會引進速算扣除數方法。（可參見〈國家稅務總局公告2011年第46號公告〉所附的稅率表(參見所附圖表)。該稅率表對每一級稅率後面有個速算扣除數。如第三級稅率的速算扣除數為555。

簡便計算時：6900×20%-555=825

結果同分級計算方法一致。

⑦ 2012年深圳個人所得稅計算方法。

新個人所得稅的計算方法：免稅額3500元，新標准2011年9月1日執行。
需要繳稅的金額= （應發工資 － 五險一金 －起征額）*稅率－速算扣除數
級數 月工資薪金收入 稅率 速算扣除系數(元)
1 <4500 5 0
2 4500-7500 10 25
3 7500-12000 20 525
4 12000-38000 25 975
5 38000-58000 30 2725
6 58000-83000 35 54757 >83000 45 1347519

⑧ 2012年最新個人所得稅計算方法單位應該如何合理節稅

稅率表一
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率
（%） 速算
扣除數
含稅級距 不含稅級距
1 不超過1500元的 不超過1455元的 3 0
2 超過1500元至4500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
3 超過4500元至9000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
4 超過9000元至35000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1005
5 超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分30 2755
6 超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分35 5505
7 超過80000元的部分 超過57505元的部分 45 13505
註：1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用後的所得額；
2.含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用於由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。
3. 第六條 應納稅所得額的計算：
一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元（3500元）後的余額，為應納稅所得額。
年終獎合法避稅的三大絕招
有的單位發放年終獎，少則上千元、多則上萬元，遠遠超出平時月份的工資收入，辛苦了一年的老百姓早就巴望著這筆過年費。南京稅務部門再次提醒拿了年終獎別忘要繳稅，不過一些企業其實早就開始了「避稅籌劃」，一個，高級白領全年避稅過萬元都可能。
年終獎高額稅款「吃不消」
稅務人員舉了個例子，某企業高級管理人員月薪1萬元，12月該企業給他發放年終獎金12萬元。根據稅法，「個人一次取得數月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資薪金所得計算納稅。由於對每月的工資薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此對上述獎金原則上不再減除費用，全額作為應納稅所得額直接按適用稅率計算應—納稅款」。這樣，這位高管全年應繳納的個人所得稅為：全年工資、薪金應納稅：[(10000—1200)X20％-375]x12=16620元；年終獎部分個人所得稅：120000x45％-15375=38625元；共計16620+38625=55245元。
年終獎按照實際發放時間一次性扣除，大部分普通職工年終獎繳納的個人所得稅比平時多出兩三百元，若做「避稅籌劃」反而可能多繳稅。而企業中高層所繳個稅有天壤之別，特別是那些平時只拿基本工資、年終領取績效獎金的業務骨乾和高管，最後一個月年終獎要繳的個稅甚至是全年工資的三四倍，大多數人直呼「吃不消」，並強烈要求公司會計「想想辦法」。
年終獎避稅三大招數
企業年終獎避稅主要有三種手段，由於稅法沒有明令禁止，因此也算不上違法。
一種是將年終獎金分三次發放，作為後三個月的月獎金。通常來說，業績考核的企業經過前三季度基本可以確定年終獎金額，企業高管的年終分紅在11月份同樣能夠「大差不差」計算出來，因此大都將獎金分發在11月、12月和次年1月。同樣以月薪1萬元、年終獎12萬元為例，分攤到後三個月就是每月發放獎金40000元，那麼當月發放獎金所得應並入當月工資計征稅款。其全年應負擔的個人所得稅為：[(10009-1200)x20％—375]x9+[(10000+40000-1200)x30％-33751x3=46260元，節省55245-46260=8985元；相當於這名高管一個月工資。
第二種常見手段是不發放年終獎金，而是將獎金平攤到各月中，每月工資1萬元，獎金1萬元(如果該員工工作業績未達要求，則在第四季度逐步扣發工資獎金)，則其全年應負擔的個人所得稅為：[(20000-1200)x20％-375]X12=40620元，節省55245-40620：14625元。
第三種手段往往和上述方式同時使用，就是發放有價證券、禮品、購物券等。例如在一些股份制企業里，公司在年終會給表現出色的員工配發股份．參與公司分紅。按照稅法，利息、股息、紅利所得適用20％的比例稅率，即使繳稅，也比十多萬元年終獎適用的30％-45％的比例稅率低很多。不過稅務官員表示，單位發放的有價證券、禮品，最好根據市場價來折算納入個人收入繳納個稅，否則在日後查賬時一旦發現就要補繳稅款並加以處罰。

⑨ 2012年個人所得稅稅率表的個稅公式

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—個人所繳納的社會保險金額數—3500)×3%—0=個人應繳納所得稅金額數。

⑩ 2012年個人所得稅計算方法

百練會計
老師為您解答：個稅計算方法步驟一：
2012年個人所得稅起征點3500元/月，在下表列示的7級中，找到自己相對應的稅率及對速算扣除數。
級數 扣除三險一金後月收入（元） 稅率（%） 速算扣除數（元）
1 ＜4500元 5 0
2 4500元－7500元 10 75
3 7500元－12000元 20 525
4 12000元－38000元 25 975
5 38000元－58000元 30 2725
6 58000元－83000元 35 5475
7 ＞83000元 45 13475

個稅計算方法步驟二：
算出自己的應納稅額＝本人月收入(扣除三險一金後)－個稅起征點(3500元)
個稅計算方法步驟三：
算出自己的個稅＝應納稅額×對應的稅率-速算扣除數
個稅計算方法舉例：
某公司職員在扣除三險一金後的月收入為10000元，位於上表中的第3檔。
對應的稅率為20%，速算扣除數為525，
則應納稅額為（10000元-個稅起征點3500元）＝6500元
個稅＝6500×20%-525元=775元。