留存率的計算方法表格

㈠ 數據分析-如何計算分析留存率

產品經理在做留存率分析之前，首先結合產品的的業務特點和產品的增長的模式，確定產品業務目標是否和留存率有關。

用戶增長可分為以下三種模式：黏性增長、病毒增長 、付費增長。

黏性增長 ，培養用戶忠誠度，以用戶留存為主。比如知乎、羅輯思維類等內容類產品或者網路開放平台這類To B 的商業模式，客戶關系的維護，用戶的續存很重要。此類增長模式下的產品業務目標以用戶留存率和用戶續費率為主。

裂變式增長 ，在短周期內通過用戶社交網路，自發傳播。這種增長模式常見於微信社交類產品，拼多多這種2C交易類產品。這類產品的初期業務目標是傳播周期，用戶增長速度。

付費增長 ：從免費到付費的轉變，持續付費增加LTV；或者直接付費獲取服務。比如印象筆記、 ProcessOn 等工具類產品，或者手機、相機等3C工具類產品。此類產品的業務目標是用戶付費轉化率，產品復購率。

留存的統計方式是以下三個維度的組合合集：

（1）新增、活躍

新增留存，主要分析 新增用戶 對產品的忠誠度。若分析的時間段內有新功能增加或者功能優化，提升了用戶體驗， 新增留存的變化 是衡量此功能產品價值的一個很好地標准。

活躍留存，活躍用戶的留存是監測產品質量/黏性、了解某個渠道質量的一個重要方法。

一般活躍留存＞活躍留存，因為活躍用戶的忠誠度高於新增用戶。

（2）設備、賬號

一般設備數和賬號數是一致的，但是有兩種情況比較特殊：第一種是使用同一賬號在不同設備上登錄，此時設備數＞賬號數的情況，比如同一淘寶賬號在不同的手機端登陸使用；第二種是同一設備登陸不同的賬號，此時賬號數＞設備數，比如同一手機登陸兩個微信賬號。

（3）第N日、N日內

第N日、N日內的選擇，很大程度上和分析目的和產品性質有關。一般長周期內使用次數低的產品，如酒店、旅遊類產品，可以用N日內留存計算（務必去重！），但N日內的留存計算方式往往很高，因此可參考性很小。此外N日內留存主要是為了分析流失，即一段時間內有多少設備/賬號活躍過一次之後就流失了，但隨著 N的增加，N日內留存會越來越多，即隨著時間的流逝，留存數越來越大，這是不合常理的。因此實際應用用很少用N日內留存。

而時間周期，一般關注次日留存、3日留存、7日留存、30日留存，具體的時間周期根據用戶使用產品的習慣、產品性質、分析數據的目的而定。

組合三種維度留存的定義，有八種統計方法，以登陸行為為例說明，具體產品到底是達到什麼條件才算做留存具體定義即可：

注意：統計N日內留存時，一定要去重，否則留存可能會大於100%

以7日活躍設備留存率為例說明留存率計算方法：

（1）7日 日 留存率= ✖️100%，如黑線標識的用4號活躍過的設備在11號仍活躍的活躍設備數除以4號的活躍設備數。

（2）7日 日 留存率= ✖️100%，新增當日為第0日，下一日為第1日。之所以這樣計算，這是因為有些產品的使用習慣有時間周期限制，如辦公類產品，周末使用率低，這種計算方法可以避免計算出的留存率比正常偏低。，如紅線線標識的用4號活躍過的設備在10號仍活躍的活躍設備數除以4號的活躍設備數。

（3）7日 內 留存率 = ，第1天活躍的設備數中，在第2天至第7天 仍活躍的日活躍設備數除以第1天活躍的設備數。

更多日期選擇還可以

若大盤留存異常，可以再分產品渠道、用戶來源、用戶群、分功能等角度具體分析。當然產品、運營、技術、市場每個環節都會對留存產生影響，需要多角度分析，此處不再展開。

這種對比可以從多個角度分析，不限於用戶群、用戶來源、用戶行為、產品渠道、產品功能等。更精細化的留存分析還可以過濾用戶某一行為再對比分析留存。

例如，某功能留存高於大盤的留存，或者某功能的留存率較高，則此功能對產品的價值比較大，可以通過產品的調整，使更多用戶使用此類功能，提高留存率。或者若對比男女用戶群的留存率，發現男性用戶的留存率比女性低，可以分析原因，優化產品策略，也可以調整產品推廣渠道，以吸引女性用戶。

分析以下留存圖（也可稱為手槍圖），通過該圖的數據，可以看出新增激活用戶整體留存情況，隨著產品的優化，存留率有沒有越來越高，或者隨著時間的流逝，產品的粘性是否有下降，

新增用戶的留存率曲線有兩個特點：前期快速下降、一定時間後進入平穩期。

想要提高產品的留存率曲線的表現，可以從以上兩個角度出發，縮短用戶進入平穩期的時間 (盡快激活) ，並且讓更多的用戶進入平穩期 (激活更多) 或者通過發現產品問題優化產品體驗召回的流失用戶的。當然最終還是需要驚喜的產品體驗，使用戶逐漸形成習慣，增強產品的不可或缺性。

㈡ 存款留存率計算公式

留存率計算公式主要有：
1、以賬號為基礎計算：
留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。
2、以設備為基礎計算：
留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%

㈢ 留存收益率計算公式

「留存收益率計算公式：留存收益率＝(凈收益-全部股利)/凈收益。留存收益率是指凈收益扣除全部股利後與凈收益的比率，該指標用於衡量當期收益總額有多大的比例留在公司用於公司發展，留存收益率與股利支付率是一對指標，此消彼長。

拓展資料：、

在市場經濟中有四個決定收益率的因素：
（1）資本商品的生產率，即對煤礦、大壩、公路、橋梁、工廠、機器和存貨的預期收益率。
（2）資本商品生產率的不確定程度。
（3）人們的時間偏好，即人們對即期消費與未來消費的偏好。
（4）風險厭惡，即人們為減少風險暴露而願意放棄的部分。
收益率的公式：
Earnings Yield = Earnings / Market Capitalization
或
Earnings Yield = Net Profit / Market Cap
收益率研究的是作為一項個人（以及家庭）和社會（政府公共支出）投資的收益率的大小，可以分為個人收益率與社會收益率，本文主要關注的是前者。自從上個世紀50、60年代的人力資本理論以來，對收益率的研究就非常重要。
由於人力資本理論確立了把收益率看作一項投資的基本理論模型，因而成為估算收益率的理論基礎。一般認為，對收益率的研究有如下意義：
第一，收益率是評價收益率生產力的一個有用的指數，它試圖回答的是：社會和個體是否應該在收益率上投入資源？也就是說，收益率既可以作為評價一個國家或地區投入到收益率中資源的判斷標准，提供資源配置效率的信息，又可以激勵個人和政府投資於收益率。如通過比較收益率的收益率與物質資本投資的收益率，就可以判斷一個國家或地區在收益率上投資的多寡；再如根據大部分研究發現的收益率較高的值，這樣可以激勵個人和政府把更多的資源投資於收益率。
第二，通過對不同群體、不同收益率水平收益率的研究，可以判斷收益率內部資源分配的合理性，包括男性和女性、農村和城鎮、以及各級各類收益率上資源分配的合理性問題。
第三，在收益率上的支出作為一項投資，要求取得相應的收益，而收益的高低能夠反映出收益率投資對收入分配的作用、以及勞動力配置效率的高低。因此，了解人力資本投資收益率有助於分析檢討收入政策、收益率政策與就業政策的得失。
第四，對收益率的研究還有著重要的政策意義（Psacharopoulos等，2002）。這一領域的研究可用於指導收益率體制和財政改革的宏觀政策制定，這方面的例子如英國和澳大利亞的高等收益率財政改革。此外，具有創新的應用領域是用來評估一些特殊的項目。
這方面的例子如印度尼西亞的「學校建設」項目、印度的「黑板」項目、以及衣索比亞的「主要部門投資」項目。同時，根據收益率的研究，政府在公共政策設計上即要激勵個體提高人力資本上的投資，又要注意保證和資助低收入家庭的投資。
第五，研究收益率對於象中國這樣的轉型國家又有著特殊的意義。眾多的研究者將收益率作為判斷中國勞動力市場建設和經濟轉型程度的一個指標。
如Appleton等（2002）通過對不同群體的收益率的比較以判斷中國城鎮地區是否已形成了競爭性的勞動力市場；賴德勝（2001）認為用收益率可以判斷勞動力市場體制分割狀況；Zhao&Zhou（2001）則認為收益率的研究提供了考察轉型期間資源配置以及認識社會制度改革程度的一個工具。

留存收益率（retention ratio），指公司稅後盈利減去應發現金股利的差額和稅後盈利的比率。它表明公司的稅後利潤有多少用於發放股利，多少用於保留盈餘和擴展經營。
留存收益率（又稱利潤留存率）
留存收益（=指企業從歷年的利潤中提取或留存於企業的內部積累，它來源於企業生產經營活動所實現的凈利潤，包括企業的盈餘公積和未分配利潤兩部分。 根據賬計算一般是盈餘公積金+公益金+任意盈餘公積金+未分配利潤 .留存收益率 =1-股利支付率
=1-（當年利潤分配額/凈利潤）

㈣ 學員留存率計算公式

存率計算公式主要有：
1、以賬號為基礎計算：
留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。
2、以設備為基礎計算：
留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%。
學員留存率分為訪問留存率和購買留存率。
訪問留存率 比如今天新訪問的用戶100個，7日後還有50個訪問我們的產品，那麼這批用戶的7日訪問留存率就是50%。可以以此方法算次日留存率，3日留存率等。
同樣的，購買留存率 比如今天購買的用戶100個，7日後還有50個購買我們的產品，那麼這批用戶的7日購買留存率就是50%。可以以此方法算次日購買留存率，3日購買留存率等。

㈤ 利潤留存率的計算公式是什麼

利潤留存率=([[稅後利潤]]-應發股利)/稅後利潤×100%。利潤留存率又稱留存利潤率。指公司稅後盈利減去應發現金股利的差額和稅後盈利的比率。

利潤留存率的象徵

利潤留存率表明公司的稅後利潤有多少用於發放股利，多少用於保留盈餘和擴展經營。利潤留存率越高，表明公司越重視發展的後勁，不致因分紅過多而影響企業的發展，利潤留存率太低，或者表明公司生產經營不順利，不得不動用更多的利潤去彌補損失，或者是分紅太多，發展潛力有限。

而再投資率又稱內部成長性比率，它表明公司用其盈餘所得再投資，以支持本公司成長的能力。再投資率越高，公司擴大經營能力越強，反之則越弱。

㈥ 保險公司留存率計算公式

13個月留存率體現的是入司滿一年的新人留存情況。6個月即為入司滿半年人員的留存情況。
計算方式為
統計從去年1月1日到去年同期入司人員數量（1），以及同一期間目前仍在職的人員（2）
13個月留存率=（2）/（1）
六個月留存率以此類推

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㈦ 社群留存率計算公式

社群留存率可以用一般的留存率來計算，留存率計算公式為留存率計算公式主要有：1、以賬號為基礎計算：留存率=活躍賬號留存/新增賬號留存*100%。2、以設備為基礎計算：留存率=活躍設備留存/新增設備留存*100%。把計算公式代入想要得出的社群結果，就可以了。
留存率和留存比率是不一樣的，留存比率是用於反映網站、互聯網應用或網路游戲的運營情況的統計指標，其具體含義為在統計周期（周/月）內，每日活躍用戶數在第N日仍啟動該App的用戶數佔比的平均值。

㈧ 留存率計算

現有一份表格，記錄了用戶ID及其下單時間

我們使用navicat導入數據

選擇表格文件

導入成功後，我們就可以正式開始了

首先，我們找出每個用戶的最小日期，即首次下單時間

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接著，我們去一下重

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關聯起來，由此我們可以得到用戶ID，下單時間，首次下單時間三個欄位

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然後我們可以求出1號的人在各個日期有多少人，這樣就很容易求出1號的次日留存率，3日留存率，4日留存率....
方法是按最小日期和下單時間分組

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其實到這步我們已經一目瞭然

如果時間差為1，則為次日留存人數，為2，則為三日留存人數，為6，則為七日留存人數；次日留存人數/人數，則為次日留存率

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現有一份表，記錄了用戶ID，購買日期，購買數量，購買金額

我們只要用戶ID和下單時間這兩列信息，並且去重

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改時間列數據類型為時間

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找出每個用戶的最小購買時間，即首次購買時間

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把他們關聯起來，得到用戶ID，下單時間，首次下單時間

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計算留存人數，按最小時間、下單時間分組

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現在我們可以清晰的看到1997-01-01的次日留存人數為3，留存率為3/209，三日留存人數為3，留存率為3/209，四日留存人數為2.......

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如果我們想看某一日的留存率，我們可以把它篩選出來

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㈨ 抖音留存率計算公式

留存率的計公式算如下
用戶留存率
在互聯網行業中，用戶在某段時間內開始使用應用，經過一段時間後，仍然繼續使用該應用的用戶，被認作是留存用戶。這部分用戶占當時新增用戶的比例即是留存率，會按照每隔1單位時間（例日、周、月）來進行統計。顧名思義，留存指的就是「有多少用戶留下來了」。留存用戶和留存率體現了應用的質量和保留用戶的能力。
存率=新增用戶中登錄用戶數/新增用戶數*100%（一般統計周期為天）
新增用戶數：在某個時間段（一般為第一整天）新登錄應用的用戶數；
登錄用戶數：登錄應用後至當前時間，至少登錄過一次的用戶數；
第N日留存：指的是新增用戶日之後的第N日依然登錄的用戶佔新增用戶的比例
第1日留存率（即「次留」）：（當天新增的用戶中，新增日之後的第1天還登錄的用戶數）/第一天新增總用戶數；
第2日留存率：（當天新增的用戶中，新增日之後的第2天還登錄的用戶數）/第一天新增總用戶數；
第3日留存率：（當天新增的用戶中，新增日之後的第3天還登錄的用戶數）/第一天新增總用戶數；
第7日留存率：（當天新增的用戶中，新增日之後的第7天還登錄的用戶數）/第一天新增總用戶數；
第30日留存率：（當天新增的用戶中，新增日之後的第30天還登錄的用戶數）/第一天新增總用戶數

㈩ 年度員工留存率計算公式

①員工流失率=某一時期內某一群體流出員工數/同期期初員工總數*100%

②員工留存率=某一時期內某一群體在職員工數/同期期初員工總數*100%或②員工留存率=某一時期內某一群體在職員工數/同期期初員工總數*100%或