1. 參保時間是怎樣算起
從辦理社保參保日開始算起。參保日期是指職工首次辦理社保參保的日期，一般為職工首次在部門社保辦理個人信息登記日期。想要知道具體時間也可以到當地社保局進行查詢。
養老保險計算年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，
第一，視同繳費年限，是指國家實行養老保險繳費政策之前參加工作的職工，和按照國家規定可以視同繳費年限的時間，比如入伍，知識青年下鄉等等，經過認定之後也可以視同繳費年限，
第二，實際繳費年限，是指實際從工資中扣除或者直接繳納養老保險費用的年限，按月計算，滿12個月為一年，精確到月。
視同繳費年限和實際繳費年限合計為繳費年限，計算退休養老金，按照繳費年限計算。
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
基本簡介
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保基數
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
1、視同繳費年限是指1992年10月前參加工作的人員的工齡視同於養老保險繳費年限。
2、實際繳費年限是92年10月後參加工作人員實際交納社會保險月數計算的社會保險年限。
3、實際繳費年限按繳費月數累計，如果轉移單的月數有誤，盡快到社保查詢，醫療的計算方法基本與養老一致
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3. 社保繳費年限計算公式
法律分析：全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4. 社保繳費計算公式
社保繳費計算公式是社保繳費基數加社保繳費比例。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
社會保險基金管理體制往往與一國的社會保險組織機構有關。主要包括社會保險基金公共管理制度和將個人賬戶制度上的基金交由市場主體管理的做法。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況
5. 社保繳費年限怎麼計算
社保繳費年限是從用人單位與勞動者共同繳費的第一個月起計算的；如果勞動者與單位解除勞動關系，且暫停繳費的，繳費年限中止計算；之後勞動者重新就業的，則繳費年限繼續累計計算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
6. 社保繳納年限怎麼計算方法
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
7. 怎麼計算社保繳交時間
嚴格的說只要員工在一個自然月內上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由於社保和工資都是按月計算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡算為一個月，簡算後仍有餘日的，單位應該多繳納一個月的社保金，當然員工也要按規定比例交(只是很多單位都沒有這樣操作）。
一般本月的社保金（因為要計算工資、做報表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日為繳費日，過了25日又要劃到再下個月去了。這兩個時間都以員工入職和離職時間為准，單位延遲辦理繳費的可能會被處以滯納金。
8. 社保中的全部繳費年限怎麼計算
老保險計算年限，包括視同繳費年限和實際繳費年限，
第一，視同繳費年限，是指國家實行養老保險繳費政策之前參加工作的職工，和按照國家規定可以視同繳費年限的時間，比如入伍，知識青年下鄉等等，經過認定之後也可以視同繳費年限，
第二，實際繳費年限，是指實際從工資中扣除或者直接繳納養老保險費用的年限，按月計算，滿12個月為一年，精確到月。
視同繳費年限和實際繳費年限合計為繳費年限，計算退休養老金，按照繳費年限計算。
0部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
視同繳費年限：根據《關於確定職工繳費年限的規定(大勞險字[1993]227號)，按大連市政府規定參加基本養老保險基金統籌並繳納基本養老保險費的職工，其參加統籌、繳納基本養老保險費前的按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。
實際繳費年限：按照政策規定，建立基本養老保險個人賬戶後實際繳納基本養老保險費的年限稱為實際繳費年限。
於社保中的全部繳費年限怎麼計算的內容，最近很多人很困惑，一直在咨詢小編，今天華律網小編針對該問題，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。
社保繳費年限的計算方式，我們可以通過一個公式來了解。
全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
視同繳費年限：根據《關於確定職工繳費年限的規定》(大勞險字[1993]227號)，按大連市政府規定參加基本養老保險基金統籌並繳納基本養老保險費的職工，其參加統籌、繳納基本養老保險費前的按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。
實際繳費年限：按照政策規定，參保人在初次參保後建立基本養老保險個人賬戶並實際繳納及養老保險多少年為實際繳費年限
什麼是社保繳費年限?
社會保險連續繳費年限是指社會保險制度實施以來，用人單位和職工在履行社會保險繳費執行過程中，沒有中斷繳納社保保險費用，或中斷了但中斷的時間沒有超過規定連續繳費年限計算的期限，中斷的時間按實補足後仍可以作為連續繳費年限計算。其是計發和享受社會保險待遇的依據之一。
社保每個險種對於繳費年限都有一定的要求，沒有達到繳費年限就不能享受社會保險福利待遇。社保中養老保險要求，必須累計繳滿15年的社保才可以在退休後領取養老金;醫療保險規定必須連續繳納滿20-30年(地區不同，對男女的醫療保險繳費時間要求不同)才可享受終身醫療報銷，還要求醫療保險繳納一旦中斷要想進行醫療報銷就必須連續繳納滿一年才可以使用;失業保險必須累計繳納滿一年才可以在失業後領取失業保險金;生育保險是要連續繳納滿一年才可以使用;工傷保險是即繳納即享受。要想享受相關的社保福利，就要注意自己的社保繳納年限，不要輕易短保。
以上就是對社保繳費年限的相關知識介紹，希望對於大家了解社保政策、知識有幫助。
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