1. 青島醫保卡退休人員繳費增加了什麼原因
青島市醫保個人賬戶計入標准為：
青島醫保個人賬戶計入標准（每月將按照如下金額打入個人的青島社保卡）：
在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2%記入；
在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.2%記入；
在職職工45周歲及以上的，個人賬戶的計入標准為本人繳費工資的3%；
退休人員：個人賬戶計入標准為本人養老金的4.5%。
另：為更好地發揮資金使用效益，按照有升有降的原則對個人賬戶進行微調，繼
續對低收入退休職工的個人賬戶計入標准予以傾斜，規定：
70周歲以下月記入額低於80元的按80元計入；
70周歲及以上月計入額低於90元的按90元計入。
小結：養老金低於2000元的，調整後，醫保卡計入金額不變；養老金高於2000元的，醫保卡注入金額將隨著養老金的上漲而上漲。
2. 返回醫保卡的錢是根據什麼比例返還
一、 總體來說，返還的標準是以繳費工資（如果是退休人員，則以退休金為標准）的2%-6%返還，各地的標准不一。
二、 職工醫保分為統籌賬戶和個人賬戶，所謂個人賬戶裡面的錢啊，就是每月返還的錢，這個返還的標准除了各地略有不同外，還和年齡有關系，大部分地區標準是按照，35歲以下，按照個人繳費基數的2.8%來計算，繳費基數越高的，年齡越大的，返得就越多，比如小張的繳費基數是7000元為例啊，那每月返回的金額就是196元，那到35歲到45歲之間，這個比例就上升到了3%，每月返還的金額為210元，到了45歲到退休之前，這個比例有漲了，按4%來返，每月返還就是280元，以上是針對在職人員的，那退休了以後呢，工資也不拿了，每月就按照固定的金額來返還，依然是和年齡段有關系，以北京為例啊，退休到70歲以前，每人每月97元，70歲以上，每人每月107元。
三、 還有另外一種演算法，是按照一定金額入賬，所有人的比例都是一樣的，但要加上一個後綴，和年齡有關，以上海為例，計算公式為個人繳費基數乘以2%乘以12再加上後綴，這里的12就是12個月，比如小張個人繳費基數是7000元，那35歲以下，7000*2%*12+175=1855元/年，這個175就是35歲以下的人員對應的金額，退休人員呢，也按年齡段劃分，每年返還固定金額！
四、 影響醫保返還比例的因素主要有兩個：分別的年齡和地區，而與年齡有關的又分為在職人員和退休人員。
1、醫保金
凡是按時足額繳納職工醫療保險的，每月都可以根據不同的年齡、不同的地區返還一定比例的醫保金，每月醫保金注入到個人賬戶之後，個人就可以累積使用，在平時無論是看病拿葯都可以使用醫保個人賬戶里的錢進行支付，所以每月返還的醫保金就相當於現金了，只不過是限制了使用途徑、不能提取而已。
2、案例說明
醫保金的注入比例根據地區不同，每月返還的比例也是不同的，我們以青島為例：
在崗職工的年齡與返還比例有關：凡是35歲以下的，按照本人繳費工資的2%注入；凡是35-45歲之間的，按2.2%注入，凡是45歲及以上的，按本人繳費工資的3%注入。
計算公式：醫保金=繳費基數*年齡段注入比例-繳費基數*0.2%-5
如果你是35歲以下的在崗職工，交費基數是6000元的話，那每月返還的醫保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。
退休人員的返還比例與本人的養老金有關：按照本人養老金的4.5%注入，凡是70歲及以上的退休老人，每月注入額度低於90元的按90元注入。
計算公式：醫保金=基本養老金*4.5%-5
3. 青島市退休金36O0元每月醫保費多少
規定每月按基本養老金的5%劃撥，青島是按大約基本養老金的4.3%劃撥。其他0.7左右用於擴大了醫保報銷范圍與比例。
如果你是全額3600元，你的基本養老金就會低於這個數，其中在職退休的有：糧油、水電、住房、物價上漲、沿海開放城市等補貼，這些大概有50-70元不等。社會人員退休的只有：35元沿海開放城市補貼。所有這些補貼都減掉，才是基本養老金。
4. 青島地區醫保卡退休後按4%打錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
注入個人帳戶的資金有：（1）職工按本人工資收入的2%繳納的部分；（2）醫療保險經辦機構從用人單位繳費中按一定比例劃入的部分；（3）按規定計算的利息；（4）個人帳戶過渡性補助部分；（5）特殊情況注入的部分。單位繳費中劃入個人帳戶的比例（以個人月繳費工資基數或基本養老金為准）如下：
檔次
參保人年齡
劃入的比例
1
35周歲以下
0.8%
2
35周歲（含）以上至45周歲
1%
3
45周歲（含）以上至退休
1.5%
4
退休人員
4%
例如：小張今年28歲，上月工資總額850元；大王今年42歲，上月工資總額1200元；老李今年48歲，上月工資總額元；老趙今年66歲，退休金總額1000元。他們每月劃入個人帳戶的金額分別為：小張：850×（2%+0.8%）=23.8（元）大王：1200×（2%+1%）=36（元）老李：1400（2%+1.5%）=49（元）老趙：1000×4%=40（元）
你按照這個標准算一下就可以了，因為每個地區、每個人工資額都不一樣
5. 青島退休金計算公式是什麼
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
6. 退休人員醫保卡每月打入金額怎麼計算
法律分析：每月返入醫保卡的錢是不確定的，並不是交多少返多少，它與醫保人年齡掛鉤，具體如下：
1.醫保人在35歲以下時，每月醫保卡到帳的數目是按照社保繳費基數的百分之二（個人支付部分）
2.醫保人在35歲-45歲這個區間段，每月醫保卡到帳的數目是按社保繳費基數的百分之二（個人支付部分）加上單位劃撥的百分之一
3.醫保人在45歲-退休這個區間段，每月醫保卡到帳的數目是按社保繳費基數的百分之二（個人支付部分）駕駛單位劃撥的百分之一點八
4.醫保人退休以後，這時每月醫保卡到帳的數目按廣州市上一年度平均工資的百分之四點一為標准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
7. 青島社保卡一個月返多少錢
青島醫保卡個人賬戶記入標准，從今年4月開始調整，最新的的職工醫保個人賬戶的記入標准如下（每月將按照如下金額打入個人的青島社保卡）：
在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2%記入，此前標准為2.3%；
在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.2%記入，此前標准為2.7%；
在職職工45周歲及以上的，個人賬戶的計入標准從本人繳費工資的3.5%調整為3%；
退休人員的個人賬戶計入標准從本人養老金的5%調整為4.5%。
70周歲以下月記入額低於80元的按80元記入，原標准為60元；
70周歲及以上月記入額低於90元的按90元記入，原標准為70元。
8. 青島退休4500每月醫保多少錢
摘要 你好，1000左右