1. 失業金是怎麼算的
失業金計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，按照所繳納失業保險費的年限確定。第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標准一般都低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。領取失業保險金的期限計算。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1、 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已依法定程序辦理失業登記的；
4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
【法律依據】
《中華人民共和國人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》第三條 勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）按照本辦法規定受理失業人員領取失業保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標准，負責發放失業保險金並提供其他失業保險待遇。
2. 退休人員失業金怎麼領
退休人員失業金怎麼領
退休人員失業金怎麼領， 具備一定的條件就可以領取失業保險金，這方面我們都是清楚的，滿足領取失業金的要求就可以領取但是怎麼領取大部分人都不清楚了。以下退休人員失業金怎麼領。
到人力資源和社會保障部門咨詢政策。如果你不了解領取失業保險的相關政策，可以到當地的人力資源和社會保障局、鄉鎮勞動服務中心去咨詢。由所在的用人單位開具失業證明。要享受失業保險金，必須要所在的用人單位開具證明，一是證明你失業了，二是證明你交納了失業保險費。
法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》 第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
退休以後如果享有養老保險則不能領取失業保險金。另外，領取失業保險金還需要滿足一定條件才可以。
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（1）重新就業的；
（2）應征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本養老保險待遇的；
（5）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（6）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
具有申請資格的人員
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
(2)非因本人意願中斷就業的。
(3)已依法定程序辦理失業登記的。
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的。
(2)被用人單位解除勞動合同的。
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的。
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的。
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的。
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的。
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的。
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的`。
(9)法律、法規另有規定的。
(2)退休失業金計算方法擴展閱讀
注意事項
1月1日前，已經辦理了領取一次性失業保險金手續的人員，不再補發。失業保險金調整後的標准：
（一）累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標准為842元。
（二）累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為869元。
（三）累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為896元。
（四）累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為923元。
（五）累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為951元。
（六）從第13個月起，失業保險金月發放標准一律按842元發放。
上大齡失業人員如果實現自謀職業，即使已經停繳社保費超過了6個月，上海市失業保險基金也將按月給予每月所繳社會保險費50%的補貼，補貼期限最長可達3年。
失業退休金領取
對於公司對員工上的失業保險，是在勞動者與公司解除了勞動關系之後，才可以領取，並且還要求，勞動者與公司解除勞動合同並不是由勞動者提出，也就是說，不是勞動者自願的解除勞動合同，並且失業保險已經繳納滿一年的時間，才可以領取失業金。
哪些人可以領失業金
中華人民共和國社會保險法第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業金和養老金是不能同時領取的
根據失業保險條例第十五條的的規定失業人員在領取失業保險金期間享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
所以，對於以上所說的因為勞動合同到期才失業的員工，是不具備領取失業金的條件的，因此不能領取。
按照我國相關的保險條例中的規定來看，對於失業的人員需要具備以下的條件才可以領取相應的失業保險金額，並且還會按照相關的規定，讓失業者享受其他的失業待遇。
條件一：如果想領取失業金，首先要滿足的就是用人單位要已經給勞動者繳納了滿一年的失業保險。
條件二：如果想領取失業金，還需要滿足的就是，勞動者失業情況並不是自己自願的行為。
條件三：想要領取失業金，還需要滿足的是，勞動者在失業以後，已經按照相關的法定程序辦理完成了失業的登記的。
條件四：想要領取失業金，最後需要滿足的是勞動者還具有求職的意願，也具備求職所需的要求，並且願意接受相關人員為其介紹的就業培訓還有相關的職業推薦。
滿足以上的條件，在失業以後才可以領取失業金，所以，對於上述的女性，是不可以領取失業金的。
領取失業金對退休以後有什麼影響嗎？
退休養老金是根據你所交的費用計算的，如果你在失業期間所繳納的養老金基數沒有變化，按照正常繳費，是不受影響的，關鍵是你的養老保險的繳費情況，和你領取的失業金是無關的。
(2)退休失業金計算方法擴展閱讀：
失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。
申領失業保險金應具備的條件
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
3. 2021年退休工資計算方法
2021年退休金計算公式為：基礎退休金加上個人賬戶退休金加上過渡性退休金。
按照工齡，每工作一年100元。以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。基礎退休金和個人賬戶退休金計算公式全國統一，過渡性退休金各地各有不同。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均 工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 退休金是怎麼計算出來的
現在的退休金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資）除以2乘繳費年限乘1%；
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額除以計發月數；
3、過渡性養老金（各省市並不相同）=本人指數化月平均繳費工資乘統賬結合前的繳費年限乘1.2%；
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
5. 北京退休金計算方法是什麼
北京市退休金計算方法如下：
1、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；
2、基礎養老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）／2乘繳費年限乘1％；
3、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額／計發月數；
4、過渡性養老金=視同繳費年限計算的過渡性養老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=（退休時上年度北京市職工月平均工資乘視同繳費年限繳費工資指數（為1）乘視同繳費年限乘1%）+（退休時上年度北京市職工月平均工資乘實際繳費工資指數乘被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限乘1%）
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
6. 失業保險金怎麼計算
失業金的計算方法為：失業金就等於保險金申領時限乘保險金月派發標准。按照有關法律法規需求，保險金的申領時限有12個月、18個月、24個月不等，時限的周期由交費的時間來完成相對應的判定。失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
7. 失業保險賠償金怎麼算
法律分析：
失業保險領取金額的公式是：失業保險領取金額金=所在地類區失業保險金的標准x領取的月份數，由於各地區的失業保險標准不同，每個人能領取的月數不同所以所領取的總金額也是不一樣的。失業險繳納1年以上5年以下的人員，可最多領取12個月；繳納時間在5年以上10年以下的人員，最多可領18個月；繳納年限在10年以上的人員，失業後可最多領取24個月的失業金；重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
法律依據：
《失業保險條例》
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
衍生問題：
暫停領取失業保險金的辦法有哪些？
失業保險金指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金：重新就業的;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養老保險待遇的;被判刑收監執行或者被勞動教養的;無正當理由，累計三次拒不接受經辦機構或者公益性職業介紹機構介紹工作的;考入全日制學校學習的;到達法定退休年齡的;有法律、行政法規規定的其他情形的。
8. 失業金的計算公式
失業保險金的計算公式是：失業保險金=當地失業保險金每月發放標准×失業保險金領取期限；繳滿一年領一個月，繳費滿一年不足五年的，最多領12個月。繳滿5年不足10年的最多領18個月。累計繳滿10年，最多領24個月。
【法律依據】
《失業保險條例》第六條
城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
9. 退休金的計算方式
法律分析：退休金包含個人賬戶養老金和基礎養老金，具體計算方法是：個人賬戶養老金等於個人賬戶的儲存額除以計發月數；基礎養老金等於全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數化月均繳費工資之和除以2乘以繳費年限乘以1%。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。