① 怎樣計算普通員工個人所得稅
普通員工個人所得稅計算方法
應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
個稅專項附加扣除如下,明細查看個稅專項附加扣除;
個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率:
綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。
經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。
比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。
② 個稅計算方法
個稅計算方法如下:
1、綜合所得的,適用3%至45%的超額累進稅率來計算的;
2、經營所得,是適用5%至35%的超額累進稅率計算,其中綜合所得包括工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得;
3、利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率計算,稅率為20%。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。
③ 個稅怎麼計算
個稅的計算公式為應納稅額=工資薪金所得 -「五險一金」減去扣除數乘以適用稅率-速算扣除數。個稅免徵額是3500,使用超額累進稅率的計算方法為繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數,實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額等於應發工資-四金減去3500。應納稅額等於應付工資-五險一金-起征點5000然後乘以稅率-附速算扣除額。調整後的第7級超額累進稅率為每月應納稅額不超過1500元,稅率為3%,速算扣除為0。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第十條
有下列情形之一的,納稅人應當依法辦理納稅申報:
(一)取得綜合所得需要辦理匯算清繳;
(二)取得應稅所得沒有扣繳義務人;
(三)取得應稅所得,扣繳義務人未扣繳稅款;
(四)取得境外所得;
(五)因移居境外注銷中國戶籍;
(六)非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得;
(七)國務院規定的其他情形。
扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報,並向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
④ 工資的個人所得稅怎麼算
工資的個人所得稅計算方法:
應納的所得稅=應納稅所得額*適用稅率
一、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
二、適用稅率:
三、專項附加扣除如下,明細查看個稅專項附加扣除;
1、子女教育:納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。
2、繼續教育:納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支出,在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷(學位)繼續教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除。
3、大病醫療:在一個納稅年度內,納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出,扣除醫保報銷後個人負擔(指醫保目錄范圍內的自付部分)累計超過15000元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時,在80000元限額內據實扣除。
4、住房貸款利息:納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房,發生的首套住房貸款利息支出,在實際發生貸款利息的年度,按照每月1000元的標準定額扣除,扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。
5、住房租金:納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出,可以按照以下標準定額扣除:
(一)直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市,扣除標准為每月1500元;
(二)除第一項所列城市以外,市轄區戶籍人口超過100萬的城市,扣除標准為每月1100元;市轄區戶籍人口不超過100萬的城市,扣除標准為每月800元。
6、贍養老人:納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出,統一按照以下標準定額扣除:
(一)納稅人為獨生子女的,按照每月2000元的標準定額扣除;
(二)納稅人為非獨生子女的,由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度,每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤,也可以由被贍養人指定分攤。
約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議,指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。
個人所得稅減免項目:
根據《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和相關的文件法規的規定,個人所得稅的減免稅政策主要有:
(1)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化,衛生、體育、環境保護等方面的獎金,免徵個人所得稅。
(2)鄉、鎮以上(含鄉、鎮)人民政府或經縣以上(含縣) 人民政府主管部門批准成立的有機構、有章程的見義勇為基金會或類似組織,獎勵見義勇為者的獎金或者獎品,經主管稅務機關批准,免徵個人所得稅。
(3)個人持有財政部發行的債券和經國務院批准發行的金融債券的利息,免徵個人所得稅。
(4)國務院《對儲蓄存款利息徵收個人所得稅的實施辦法》第五條規定:「對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項基金存款的利息所得,免徵個人所得稅。」
財稅字(1999)267號文件進一步規定,按照國家或省級地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入,免徵個人所得稅。
國稅發(1999)180號文件也進一步規定,在中國工商銀行開設教育存款專戶,並享受利率優惠的存款,其所取得的利息免徵個人所得稅。
(5)按照國務院規定發給的政府特殊津貼(指國家對為社會各項事業的發展作出突出貢獻的人員頒發的一項特定律貼,並非泛指國務院批准發放的其他各項補貼、津貼)和國務院規定免稅的補貼、津貼(目前僅限於中國科學院和工程院院士津貼、資深院士津貼),免徵個人所得稅。
⑤ 2014年個人所得稅怎麼算
解:∵減除費用額為3500元
∴稅率表用下面的七級超額累進稅率表
∴工資、薪金所得的應納稅所得額 = 每月收入額 - 減除費用額 = 7500 - 3500 = 4000元
工資、薪金所得的應納稅額 = 應納稅所得額 * 適用稅率 - 速算扣除數
= 4000 * 10% - 105 = 295元
答:應繳納295元個人所得稅
2011年9月1日起即將執行新的個人所得稅法了.在此次頒布的個人所得稅法中主要變化有如下幾點:
對於工資的稅前扣除免徵額提高即由過去的2000元提高到了3500元.
此次對於工資的稅率表由過去的九級超額累進稅率表改成了七級超額累進稅率表.同時對於稅率表中的各檔次每月應納所得稅額也做了相應的調整.
個人所得稅稅率表新舊比
級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過500元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
級數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過1500元的部分 3 0
2 超過1500元至4500元的部分 10 105
3 超過4500元至9000元的部分 20 555
4 超過9000元至35000元的部分 25 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35 5505
7 超過80000元的部分 45 13505
⑥ 個人所得稅怎麼計算
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅免徵額是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000扣除標准:個稅按5000元/月的起征標准算
⑦ 個稅怎麼計算公式
個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。個稅免徵額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數,實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500。應納稅額=(應付工資-五險一金-起征點5000)*稅率-附速算扣除額:調整後的第 7 級超額累進稅率如下:每月應納稅額不超過1500元,稅率為3%,速算扣除為0。月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。快扣105元。
月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。快扣555元。月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除1005元。月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除2755元。月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。快扣5505元。月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%,速算扣除13505元。
拓展資料:
1、工資稅計算方法納稅額=月應納稅所得額*稅率-速算扣除,每月應納稅所得額=(應付工資-三險一金)-5000,工資=應付工資-四款-納稅,特許權使用費收入和物業租賃收入應納稅額的計算公式:如果每次收入低於4000元:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(每筆所得額-800)*20%,如果每次收入超過4000元:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*(1-20%)*20%,財產轉讓所得應納稅額計算公式:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(總收入-財產原值-合理稅額)*20%。
2、利息、股息、紅利收入和意外收入的應稅計算公式:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*20%。國家稅務總局關於實施修改後的個人所得稅法有關問題的公告全國人民代表大會常務委員會關於修改中華人民共和國個人所得稅法的決定。根據稅法修正案的相應規定,現就有關實施的具體問題公告如下:個體工商戶、個人獨資企業、合夥企業投資者的生產經營所得,適用稅法修訂的費用扣除標准和稅率表根據稅收法律、法規和文件的規定,先計算年度應納稅所得額,再計算年度應納稅額。應納稅額的計算方法如下:前8個月應納稅額=(年應納稅所得額)×稅法修改前相應稅率-速算扣除)×8/12,未來4個月應納稅額=(年應納稅所得額)×稅法修改後對應稅率-速算扣除)×4/12,年度應納稅額=前8個月應納稅額+後4個月應納稅額,納稅人應當在年度終了後3個月內,按照上述方法計算應納稅額,並進行終結支付。只有超出部分需要依法征稅。
3、比如一個人月薪10000元,每月繳納社保公積金1000元,其中一個孩子在上學,每個月可以抵扣1000元,那麼他的個人應納稅額為10000- 1000-1000-5000=3000元。對比個人所得稅利率表,可以計算出他的個人應納稅額為3000*3%=90元。個人所得稅是規范稅務機關與自然人居民和非居民在個人所得稅徵收管理中的社會關系的法律規范的總稱。英國是第一個徵收個人所得稅的國家。1799年,英國開始試行差別稅率來徵收個人所得稅。直到 1874 年,它才成為英國的固定稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有足額納稅的義務,必須就其來源於中國境內外的所有所得繳納個人所得稅。
⑧ 2014年個人所得稅的計算方法
一、薪酬、福利
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
現行方法
(總工資)-(三險一金)-(免徵額)}*稅率-速扣數=個人所得稅
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標准3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅計算7級標准
全月應納稅所額稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10%105
全月應納稅額超過4500元至9000元20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505
全月應納稅額超過80000元45% 13505
二、獎金
《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:
1.如果雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
⑨ 2014年的個人所得稅怎麼扣
您好,很高興為您解答:
工資納稅關繫到我們切身利益的問題。因此大家要對工資納稅標準的基本知識有一定的認知。如果大家對2014工資納稅標准了解不清楚的,以下希望能幫到你。
速算扣除數並非稅法規定,而是根據稅法推算出來的一個方便計算的系數。
現行稅法中實際上關於個稅的計算這么規定的。
個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過1500元的 3
2 超過1500元至4500元的部分 10
3 超過4500元至9000元的部分 20
4 超過9000元至35000元的部分 25
5 超過35000元至55000元的部分 30
6 超過55000元至80000元的部分 35
7 超過80000元的部分 45
例一:如果某人扣保險後工資10,000,怎麼計算個稅呢?
10,000=3500+1500+3000+2000
其中3500免徵;1500按3%,征稅45元;3000按10%,征300元;2000按20%,征400元。
整個算下來征稅745元。
這么算很麻煩,所以會計們發明了速算扣除數。
所謂的「速算扣除數」就是:在超額累進稅率計稅法中,對計稅依據直接乘上最高稅率,得到的結果與真實的稅額之差,這個差在每一級都是一個常數。事先推出這個常數,對於快速計算稅額很有幫助,所以這個數叫「速算扣除數」。
快速計算個稅的公式是【計稅依據×最高稅率-速算扣除數=最終稅額】。
稅率3%對應速算扣除數為0
稅率10%對應速算扣除數為1500*(10%-3%)+0=105
稅率20%對應速算扣除數為4500*(20%-10%)+105=555
稅率25%對應速算扣除數為9000*(25%-20%)+555=1005
稅率30%對應速算扣除數為35,000*(30%-25%)+1,005=2,775
稅率35%對應速算扣除數為55,000*(35%-30%)+2,775=5,505
稅率45%對應速算扣除數為80,000*(45%-35%)+5,505=13,505
例二:如果某人扣保險後工資10,000,怎麼計算個稅呢?
10,000-3,500=6,500元。
6,500介於4,500和9,000之間,使用稅率20%,速算扣除數555
6,500*20%-555=745
2014工資納稅標準是多少?2014年工資個稅如何計算?2014年工資納稅稅率表是怎樣的?法律快車編輯在下文為您詳細解答,歡迎查閱。
2014年的工資納稅標准
2014年個稅起征點目前是3500元。所以,工資超過3500元的要納稅,低於3500元的則不用。
2014年工資個稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准:個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2014年工資納稅稅率表
2014年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標准3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免徵額3500元 (工資薪金所得適用)