養老保險金計算方法

A. 養老保險金的計算方法是怎麼樣的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

B. 養老保險金的利息怎麼算

這里講的利息實際上就是滯納金的意思.按照他們針對"個體工商戶和靈活就業人員"的滯納金的計算公式:利息＝本年記賬月積數×本年記賬利率×1/12,其中"本年記賬月積數＝∑[n月份記賬額×（12-n+1）]",可以得到答案:利息=本年記賬月積數＝∑[n月份記賬額×（12-n+1）]×本年記賬利率×1/12,這其中∑就是2008年個人賬戶應交的基數.
還是舉和例子來說明:您在06年購買了社保,一直正常繳費到08年3月,08年4月份您離開公司,公司也就不承擔為您交納20%社保的責任,在此期間您自己也一直沒有按時交納相關費用,到08年11月份您突然想起要交納費用,此時您的身份已是"靈活就業人員",到銀行或者社區續交時,他們就按照上面公式,除正常要交的費用外,再補交"利息".4月到11月中間共空7個月的"利息",假設每月應交100元,那麼7個月下來的記賬額就是700元,按利率3.21%算,利息=100X[700X(12-7+1)]X3.21%X1/12=749元.也就是說:從08年4月未交到08年11月,您如果要想續保,按假定100元一月算,續交費用是700元,利息是749元,總計是1449元(和國家規定的滯納金費用收取標准:千分之二每日復利差不多).

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C. 養老保險金是如何計算的

一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

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D. 農村養老保險金的計算方式怎麼算

【計算公式】：月養老金待遇=基礎養老金（55元）+個人賬戶總額÷139
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
領取養老金計算公式：月養老金待遇=（繳費總額+利息+政府補貼）÷139+基礎養老金。
基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，同時農村養老保險計算方法中的個人的平均繳費指數比較特別，其實個人的平均繳費指數是指自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
個人賬戶養老金的構成則是由個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，等組成。同時，個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息，因為每個年齡段的個人賬戶養老金是不一樣的；
舉例：60周歲領取計算方法為月領取養老金=0.008631526×存儲額。

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E. 養老金的計算方法

養老金的計算方法也是非常的簡單的，一般來說主要涉及三個參數，那就是社平工資個人平均繳費基數以及繳費年限。個人養老金領取等於個人賬戶，養老金領取基礎養老金月領取加過渡性養老金月領取，希望每個人都能夠知道這一點，我們的日常生活中如果實在無法計算的話，也可以尋求專業人士的幫助，這樣就可以更好的保障我們的財產安全的。

個人建議：

對於退休人員來說，在日常生活中一定要積極的進行體育鍛煉，保持自己的身體健康才可以讓我們擁有更好的物質生活，希望每個人都能夠知道這一點，同時我們需要注意的是在領取養老金的時候，一定要攜帶相關的資料到當地的相關部門才行，只有這樣才可以更好的保障我們的合法權益，希望每個人都能夠了解到這件事。

(5)養老保險金計算方法擴展閱讀：

《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確，建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。

如果參保人員死亡的，無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世，其個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。就是說，中國的基本養老保險既遵循了社會保險的大數法則，體現統籌互濟，由國家承擔長壽風險，又對個人賬戶的余額作了繼承的規定，所以並不存在所謂去世後養老金充公的問題。

F. 養老保險金的計算方式

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

(6)養老保險金計算方法擴展閱讀：

保險待遇

基本期限

（一）1998年7月1日前的已離退休人員（「老人」）：按原標准發給養老金。

（二）1998年7月1日前參加工作的人員實施統一養老保險制度後達到法定退休年齡（「中人」）：

年滿10年

l.退休後按月領取養老金直到死亡。

2.月基本養老金由基礎養老金、個人帳戶和過渡性養老金、調節金組成。繳費年限不滿10年者：退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人並一次性發給老年津貼，同時終結養老保險關系。

3.1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡（「新人」）

年滿15年

1.退休後按月領取養老金直到死亡。

2.基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。繳費年限不滿15年者：退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人，同時終結養老保險關系。

按月待遇

1.1998年7月1日起(「新人」)：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

其中：基礎養老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.個人帳戶養老金=個人帳戶存儲額（含利息）÷120

2.1998年7月1日前（不含本日）（「中人」）：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金

其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。

過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。

調節金=1997年全市職工月平均工資×10%

一次領取

1.1998年7月1日起（「新人」）：

一次性領取個人帳戶儲存額

2.1998年7月1日前（不含本日）（「中人」）：

領取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼，老年津貼按至1998年7月1日的繳費年限，每滿一年發給2個月指數化月平均繳費工資。

按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標准改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點；

二是個人賬戶養老金不再統一將個人賬戶積累額除以120,而是根據退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當的計發月數，該計發月數由國家進行統計測算並在全國范圍內公布。

公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金其中：基礎養老金=（市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視為繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人帳戶積累額÷計發月數（計發月數按國發[2005]38號文的規定執行）

計算公式

1.對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，

即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

2.對其中指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

目前，a=0.6,今後隨經濟發展情況調整。

註：比較上述兩個公式，可以看出，（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2這個方式，

通過自己的工資與平均工資取平均數的方式，盡量中和高工資的人和低工資的人，使退休後的基礎養老金差別縮小（一般而言，收入高的人繳費工資高，收入低的人繳費工資低）。

但是，如果這個人的繳費工資太低了（目前政策設定為低於平均工資的60%），則對這個人繳費和領待遇的比例而言，就是繳費太少而領待遇偏多，這對其他參保人是不公平的，也不利於鼓勵大家在工作的時候多繳費，年老後多領待遇。因此，設置了a，減少了繳費少的人今後可領的養老待遇。

年限15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

G. 全民養老保險計算方法

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。因為，不知道你退休時當地上年全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及個人賬戶儲存額，所以無法准確計算退休時每月領多少養老金。但根據「多交多得」的原則，養老保險金按最低檔交比按正常標准交的，退休後的養老金肯定要少。

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H. 養老保險的退休金如何計算公式

基本養老保險繳費計算公式為:
單位繳費=全體職工工資總和*20%,進入社會基礎養老金賬戶
個人繳費=本人稅前工資*8%進入個人養老金賬戶
養老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數量.
從國發(1997)26號文件到國發(2005)38號文件歷時8年,共分三個階段:
1.2005年12月31日前退休人員-老人老辦法:按當地月平均工資的一定比例,各地不相同;
2.2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人:當地退休前上一年度職工月平均工資*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養老金(必須累計連續繳費滿15年才能享受國家基本養老金,多交沒用;
3.2006-1-1之後退休:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發月數
以上公式中最大的敏感性要素為:當地上年度職工月平均工資,本人指數化月平均工資,繳費年限和計發月數.
當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資各地不同,網上有時能查到;繳費年限社保局能查到;計發月數是和退休年齡相關的,國家有統一規定,不分男女,比如45歲退休計發月數為216個月,55歲退休為170個月,60歲為139個月.
最後,公式中的個人賬戶儲蓄余額就是每年社保給你寄信那個對帳單上的數字.我們無法確切知道自己在未來退休時退休金的數字,但是大體的水平還是能測算出來.
北京的30歲人月稅前工資5000元在60歲退休時按現行政策可以每月拿到2200-2300元退休金.
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I. 退休養老金計算方法

養老金的領取計算方法一般如下：養老金等於，基礎養老金加上，個人賬戶養老金基礎養老金，其中個人賬戶養老金等於，參保人員退休時個人賬戶累計儲存額，除以計發月數。參加基本養老保險的人累計交費滿15年，並且達到了法定退休年齡的。那麼該當事人就可以在退休後領取到養老金了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

J. 中國社會養老保險金的計算方法

對於社保，人們最關心的問題是：參加了社會養老保險後，退休之後每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出「2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%」之後，人們就開始盤算以下問題：這3%的費用去了哪裡?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群，在退休後究竟少拿了多少養老錢?
按照老的計發辦法，繳費滿15年以上的，基數養老保險金的計算方法為：基礎養老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎養老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養老金最重要的組成部分--基礎養老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。
而按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

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