① 2021年黑龍江省退休漲工資細則
法律分析：1、定額調整：每人每月40元；
2、掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤：2020增加0.79%，2019是0.76%；
（2）與繳費年限掛鉤：繳納滿15年之後每滿一年，增加2元，不滿一年按一年；
3、傾斜調整：
（1）高齡調整：面相於70-79歲老人、80歲以上老人，分別再增加30元、40元；
（2）其他：如艱苦邊遠地區傾斜、軍轉幹部傾斜、特殊傾斜也有一定相對應的調整。
法律依據：《2021黑龍江退休人員漲工資細則》
一、黑龍江2021退休金調整方案：
國家人社部、財政部目前在為新一輪養老金上調窗口醞釀，目前預計2021年的退休金總體調整整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的3%-5%左右，估計黑龍江2021退休金調整方案將於5月-7月份出爐，但是鐵定會漲！
二、2021黑龍江退休漲工資細則：
目前有關於2021黑龍江退休漲工資細則還沒有出台，但是如果是按照5%的漲幅來看的話，和2020版的調整細則來參考，詳見如下：
1、定額調整：每人每月40元；
2、掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤：2020增加0.79%，2019是0.76%；
（2）與繳費年限掛鉤：繳納滿15年之後每滿一年，增加2元，不滿一年按一年；
3、傾斜調整：
（1）高齡調整：面相於70-79歲老人、80歲以上老人，分別再增加30元、40元；
（2）其他：如艱苦邊遠地區傾斜、軍轉幹部傾斜、特殊傾斜也有一定相對應的調整。
② 黑龍江過渡性養老金的計算公式
黑龍江過渡性養老金的計算公式退休當年黑龍江省上年度養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%
式裡面涉及3個參數，即退休當年黑龍江省養老金計發基數、本人平均繳費指數、累計繳費年限
退休當年黑龍江省養老金計發基數
每年由黑龍江省人力資源和社會保障局統計局公布，比如2021年黑龍江省養老金計發基數就是5120元。本人平均繳費指數
1996年1月至本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
具體來說，實際繳費指數是根據本人歷年實際繳費基數對應歷年企業職工養老保險繳費來計算。
③ 黑龍江2021年退休工資如何計算
法律分析：基本養老金的構成：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=（職工退休時全省上一年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
法律依據：《黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法》
二、職工達到規定的退休年齡且企業和個人繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的（個人繳費年限累計12個月為一年），方可按月領取基本養老金。其中：
（一）基礎養老金月標准以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年（含視同繳費年限）發給1％。計算公式為：
基礎養老金月標准=（職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數)
（二）個人賬戶養老金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金月標准=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數
公式中"計發月數」為：
（註：該表數值為國發〔2005〕38號確定值。）
（三）過渡性養老金月標准為職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與職工本人平均繳費工資指數、視同繳費年限、過渡系數1.2％的乘積。計算公式為：
過渡性養老金月標准=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×l.2%
三、基礎養老金和過渡性養老金中的職工本人平均繳費工資指數，為當地實行社會統籌與個人賬戶相結合年度至職工退休時本人歷年繳費工資指數的平均值。職工本人當年繳費工資指數為本人當年繳費工資總額除以全省上一年度在崗職工年平均工資。計算公式為：
α＝(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……＋Xn／Cn）/N
α為職工本人平均繳費工資指數；
X1, X2, X3，……，Xn為職工退休前一年、二年……n年當年本人繳費工資總額；
C1, C2, C3，……，Cn為職工退休前一年、二年……n年全省上一年度在崗職工年平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費年限。
城鎮企業職工基本養老保險實行省級統籌後，計算基礎養老金和過渡性養老金的繳費工資指數，應從當地實行社會統籌與個人賬戶相結合制度時起，按全省上一年度在崗職工年平均工資重新計算，重新計算的歷年繳費工資指數超過3的封定為3，低於3的據實計算。
④ 黑龍江省企業退休人員漲工資細則
法律分析：調整辦法上，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
資金來源方面，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
要切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
⑤ 退休人員漲工資計算公式
月基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金，個人賬戶養老金等於個人賬戶全部儲存額除以計發月數。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2乘繳費年限乘1%。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
法律分析：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%，本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N，公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。