服務業投標報價計算方法及項目

⑴ 招標項目中對投標方報價進行評分有哪些計算方法

分值構成

(總分100分)
報價部分：50分
商務部分：24分
技術部分：26分

評標基準價計算方法
投標人的投標報價高於招標控制價的為廢標；
評標基準價=所有有效投標人投標報價的算術平均值*50%+招標控制價*50%。

投標報價的偏差率計算公式

偏差率=100% ×（投標人報價-評標基準價）/評標基準價
投標報價
50分
投標報價與評標基準價相等時得基本分45分；
投標報價高於評標基準價時，按每高1%在45分上扣1分的比例進行扣分，扣完為止；
投標報價低於評標基準價時，按每低1%在45分上加1分的比例進行加分，最多加5分；
當投標報價低於評標基準價5%時(不含5%)，按每再低1%在滿分50分上扣1分的比例，直到扣完為止；
註：分值計算採用內插值法，保留二位小數。

商務部分
企業實力、信譽、業績
14分
1.投標人信用被社會信用評級機構評定為AAA級,得3分，AA級，得2分，不滿足得0分；
2.產品應用案例：投標主要產品在省內政法系統中具有應用案例，得3分，沒有不得分。
3.公司業績：（0－8分）
投標人每提供一份2010年1月1日以來（以合同簽訂時間為准）的金額不少於100萬元的類似項目業績合同的得2分，最多得8分。
以上所要求的各種證明材料，必須在投標文件提供復印件（加蓋公章），所有原件評標時審驗。

承諾及售後服務保證
10分
1．投標人提出的招標范圍外的其他實質性優惠條款和承諾，包括質保期內服務方式、質保期外服務方式及維保服務費用等，依據投標人的承諾情況在1-4分范圍內打分；
2．投標人具有詳細、全面的培訓計劃，視情況得1－3分；
3．投標人有完善的售後服務機制，能提供7*24小時響應服務，接到故障通知4小時內到達現場，在1-3分范圍內打分。
技術部分
施工組織設計

18分
1.結合項目實際情況，根據所提供施工方案的合理性、實用性，在2-6分范圍內打分；
2.根據投標人項目管理組織結構及人員構成情況，在1-4分范圍內打分；
3.根據確保施工質量、安全的保證措施的可行性及合理性，施工進度計劃合理性，在2-5分范圍內打分；
4. 根據投標人的維護方案的合理、實用性，在1-3分范圍內打分。
若以上各項若缺項或漏項，按0分計。

產品質量及技術資料
8分
1.產品質量：所投產品在同類產品中檔次高，質量保證措施切實可行、合理、可靠；主要原材料、外協件來源清楚，由評委視情況在1-4分范圍內打分；
2.主要產品具有完整的相關機構出具的檢驗證明資料、產品說明書等中文資料的, 由評委視情況在1-4分范圍內打分。

四種工程常用的評標辦法介紹
合理低價法：

評標委員會對通過初步評審和詳細評審的投標文件，按其投標價得分由高到低的順序，依次推薦前3名投標人為中標候選人(當投標價得分相等時，以投標價較低者優先)，招標人可以設定投標控制價上限 (取消下限，取消技術評分)。

適用范圍：除技術特別復雜的特大橋和長大隧道工程外，採用合理低價法進行評標。

注意事項：招標人在出售招標文件時，應同時提供「工程量清單的數據應用軟體盤」，「工程量清單的數據應用軟體盤」中的格式、工程數量及運算定義等應保證投標人無法修改。

最低評價法

方法簡介：由評標委員會推薦通過初步評審和詳細評審且評標價最低的前三個投標人為中標候選人。出現低於正常報價15%以下時，需要證明，否則作廢標處理。如果中標，需要增加現金擔保。

適用范圍：使用世界銀行、亞洲開發銀行等國際金融組織貸款的項目和工程規模較小、技術含量較低的工程採用最低評標價法進行評標。

注意事項：建議招標人設立標底，嚴格控制低價搶標行為，標底應在開標時公布；在簽定合同時要特別明確施工人員、設備的進場要求、工程進度要求，以及違約責任和處理措施。

綜合評估法

方法簡介：評標委員會對所有通過初步評審和詳細評審的投標文件的評標價、財務能力、技術能力、管理水平以及業績與信譽進行綜合評分，按綜合評分由高到低排序，推薦綜合評分得分最高的三個投標人為中標候選人。分有標底方式(標底應在開標時公布，在評標過程中僅作為參考，不能作為決定廢標的直接依據)和無標底方式(與03範本相同)。

適用范圍：本辦法僅適用於技術特別復雜的特大橋梁和長大隧道工程。

注意事項：建議招標人設立標底，或設定投標控制價上限。

雙信封評標法
方法簡介：報價、清單與商務、技術標分別密封，分兩次開標，先開技術標和商務標，評出前三名，再開報價標(與03範本相同)。

適用范圍：適合規模較大、技術比較復雜或特別復雜的工程，但應按照本指導意見和項目的不同特點，採用合理低價法、最低評標價法或綜合評估法 。

⑵ 投標報價得分計算方法

投標報價計算得分=(評標基準價／投標報價)×價格權值×100。

貨物項目的價格分值占總分值的比重（權重）不得低於30%，不得高於60%；服務項目的價格分值占總分值的比重（權重）不得低於10%，不得高於30%。

(2)服務業投標報價計算方法及項目擴展閱讀：

編制依據

(1)招標文件;

(2)招標人提供的設計圖紙及有關的技術說明書等;

(3)工程所在地現行的定額及與之配套執行的各種造價信息、規定等;

(4)招標人書面答復的有關資料;

(5)企業定額、類似工程的成本核算資料;

(6)其他與報價有關的各項政策、規定及調整系數等。

在標價的計算過程中，對於不可預見費用的計算必須慎重考慮，不要遺漏。

⑶ 求公式投標報價得分計算方法

投標報價計算得分=（評標底價/投標報價）×價格權重×100該商品項價格得分佔總分（權重）的比例不小於30%，不大於60%；服務項目價格得分佔總分的比例（權重）不低於10%，且不高於30%。(3)服務業投標報價計算方法及項目擴展閱讀：編制依據（1）招標文件；（2） 招標人提供的設計圖紙及相關技術規范；（3） 項目所在地的當前配額以及與其一起實施的各種成本信息和法規；（4） 投標人書面答復的有關資料；（5） 企業定額及類似項目的成本核算數據；（6） 其他報價計算過程中，在計算不可預見費用時，必須認真考慮與報價有關的各種政策、法規和調整因素，不得遺漏

⑷ 投標報價的計算

1、設基準價=a,為投標報價平均值（按1規則計算），投標報價為：b1,b2,b3,b4...bi
...bn.
2、如果bi=a,則投標人i得分為30分。
如果bi>a,則投標人i的報價每高於a的1%，則在30分基礎上扣2分，最低扣到0分；
如果95%=
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⑸ 投標報價得分計算

投標報價得分=（評標基準價/投標報價）×價格權值×100。

投標報價是指承包商採取投標方式承攬工程項目時，計算和確定承包該工程的投標總價格。

對投標報價進行平均時，應捨去非正常的投標報價，減少其對報價平均值的影響，使報價平均值作為評標基準價更具有代表性。常用方法有：

1、採用最高或最低報價高於或低於次高或次低報價一定百分比時不參與評標基準價的計算；

2、規定報價平均值上下一定的百分率，超出此限的報價捨去，不參與評標基準價的計算。

(5)服務業投標報價計算方法及項目擴展閱讀

報價技巧

1、不平衡報價法

不平衡報價指的是一個項目的投標報價，在總價基本確定後，如何調整項目內部各個部分的報價，以期望在不提高總價的條件下，既不影響中標，又能在結算時得到更理想的經濟效益。

2、多方案報價法

對一些招標文件，如果發現工程范圍不很明確，條款不清楚或很不公正，或技術規范要求過於苛刻時，要在充分估計投標風險的基礎上，按多方案報價法處理。

3、增加建議方案

有時招標文件中規定，可以提出建議方案，即可以修改原設計方案，提出投標者的方案。

4、突然降價法

報價是一件保密性很強的工作，但是對手往往通過各種渠道、手段來刺探情況。因此，在報價時可以採取迷惑對方的手法。即按一般情況報價或表現出自己對該項目興趣不大，到快投標截止時，再突然降價。

5、先虧後盈法

有的投標方為了打進某一地區，依靠某國家、某財團和自身的雄厚資本實力，採取一種不惜代價，只求中標的低價報價方案。

⑹ 投標報價得分計算公式

投標報價計算得分=(評標基準價／投標報價)×價格權值×100。

貨物項目的價格分值占總分值的比重（權重）不得低於30%，不得高於60%；服務項目的價格分值占總分值的比重（權重）不得低於10%，不得高於30%。

(6)服務業投標報價計算方法及項目擴展閱讀：

編制依據

(1)招標文件;

(2)招標人提供的設計圖紙及有關的技術說明書等;

(3)工程所在地現行的定額及與之配套執行的各種造價信息、規定等;

(4)招標人書面答復的有關資料;

(5)企業定額、類似工程的成本核算資料;

(6)其他與報價有關的各項政策、規定及調整系數等。

在標價的計算過程中，對於不可預見費用的計算必須慎重考慮，不要遺漏。

⑺ 請問哪位專家知道投標報價的計價辦法有哪幾種

清單計價 定額計價
工程量清單報價是指在建設工程投標時，招標人依據工
程施工圖紙，按照招

標文件的要求，按現行的工程量計算規則為投標人提供事物工程量項目和
技術措施項目的數量清單，供投標單位逐項填寫單價，並計算出總價，再通過評標，最後確定合同價。工
程量清單報價作為一種全新的較為客觀合理的計價方式，它有如下特徵，能夠消除以往計價模式的一些弊端。
1、工程量清單均採用綜合單價形式，綜合單價中包括了工程直接費、間接費、管理費、
風險費、利潤、
國家規定的各種規費等，一目瞭然，更適合工程的招投標。
2、工程量清單報價要求投標單位根據市場行情，自身實力報價，這就要求投標人注重工程單價的
分析，在報價中反映出本投標單位的實際能力，從而能在招投標工作中體現公平競爭的原則，選擇最優秀的承包商。
3、工程量清單具有合同化的法定性，本質上是單價合同的計價模式，中標
後的單價一經合同確認，在竣工結算時是不能調整的，即量變價不變。
4、工程量清單報價詳細地反映了工程的實物消耗和有關費用，因此易於結合建設項目的具體情況，變以預算定額為基
礎的靜態計價模式為將各種因素考慮在單價內的動態計價模式。
5、工程量清單報價有利於招投標工作，避免招投標過程中有盲目壓價、弄虛作假、暗箱操作等不規范行為。
6、工程量清單報價有利於項目的實施和控制，報價的項目構成、單價組成必須符合項目實施要求，工程量清單報價增加了
報價的可靠性，有利於工程款的撥付和工程造價的最終確定。
7、工程量清單報價有利於加強工程合同的管理，明確承發包雙方的責任，實現風險的合理分擔，即量由發包方或招標方確
定，工程量的誤差由發包方承擔，工程報價的風險由投標方承擔。

定額計價是我們使用了幾十年的一種計價模式，其基本特徵就是價格=定額+

工程量清單計價圖書
費用+文件規定，並作為法定性的依據強制執行，不論是工程招標編
制標底還是投標報價均以此為唯一的依據，承發包雙方共享一本定額和費用標准確定標底價和投標報價，一量定額價與市場價脫節就影響計價的准確性。

8、工程量清單報價將推動計價依據的改革發展，推動企業編制自己的企業定額，提高自己的工程技術
水平和經營管理能力。

⑻ 投標報價得分計算方法是什麼

投標報價得分=（評標基準價/投標報價）×價格權值×100。

投標報價是指承包商採取投標方式承攬工程項目時，計算和確定承包該工程的投標總價格。

對投標報價進行平均時，應捨去非正常的投標報價，減少其對報價平均值的影響，使報價平均值作為評標基準價更具有代表性。常用方法有：

1、採用最高或最低報價高於或低於次高或次低報價一定百分比時不參與評標基準價的計算；

2、規定報價平均值上下一定的百分率，超出此限的報價捨去，不參與評標基準價的計算。

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報價技巧

1、不平衡報價法

不平衡報價指的是一個項目的投標報價，在總價基本確定後，如何調整項目內部各個部分的報價，以期望在不提高總價的條件下，既不影響中標，又能在結算時得到更理想的經濟效益。

2、多方案報價法

對一些招標文件，如果發現工程范圍不很明確，條款不清楚或很不公正，或技術規范要求過於苛刻時，要在充分估計投標風險的基礎上，按多方案報價法處理。

3、增加建議方案

有時招標文件中規定，可以提出建議方案，即可以修改原設計方案，提出投標者的方案。

4、突然降價法

報價是一件保密性很強的工作，但是對手往往通過各種渠道、手段來刺探情況。因此，在報價時可以採取迷惑對方的手法。即按一般情況報價或表現出自己對該項目興趣不大，到快投標截止時，再突然降價。

5、先虧後盈法

有的投標方為了打進某一地區，依靠某國家、某財團和自身的雄厚資本實力，採取一種不惜代價，只求中標的低價報價方案。

⑼ 招標中價格評分都有那些方法怎麼計算（沒有標欄價）

方法一 以所有投標人報價平均值作為基準價計算依據

（1）評標價：投標函文字報價

（2）評標價平均值：除按第二章「投標人須知」5.2.2條規定當場宣布無效報價外，所有報價人的評標價去掉一個最高值和一個最低值後的算術平均值即為評審平均值（如參與評審價平均值計算的報價人少於5家時，不再去掉最高和最低值）

（3）評標基準價（選取其一）：

1、將評標價平均值下降 %作為評標基準價，

2、開標時抽取 某一系數作為下降幅度。

（4）評審價的偏差率計算

偏差率=100%*（投標人評標價-評標基準價）/評標基準價

（5）評審價得分計算

A報價人評審價＞評審基準價：評審價得分=F-偏差率×100×E1；

B報標人的評審價≤評標基準價：評審價得分=F+偏差率×100×E2。

(9)服務業投標報價計算方法及項目擴展閱讀：

招標投標作用：

招投標制度是為合理分配招標、投標雙方的權利、義務和責任建立的管理制度，加強招投標制度的建設是市場經濟的要求。招標投標制度的作用主要體現在以下四個方面[3]：

(1)通過招標投標提高經濟效益和社會效益

我國社會主義市場經濟的基本特點是要充分發揮競爭機製作用，使市場主體在平等條 件下公平競爭，優勝劣汰，從而實現資源的優化配置。招標投標是市場競爭的一種重要方式，最大優點就是能夠充分體現「公開、公平、公正」的市場競爭原則。

通過招標采購， 讓眾多投標人進行公平競爭，以最低或較低的價格獲得最優的貨物、工程或服務，從而達到提高經濟效益和社會效益、提高招標項目的質量、提高國有資金使用效率、推動投融資管理體制和各行業管理體制的改革的目的。

(2) 通過招標投標提升企業競爭力

促進企業轉變經營機制，提高企業的創新活力，積極引進先進技術和管理，提高企業生產、服務的質量和效率，不斷提升企業市場信譽和競爭力。

(3) 通過招標投標健全市場經濟體系

維護和規范市場競爭秩序，保護當事人的合法權益，提高市場交易的公平、滿意和可信度，促進社會和企業的法治、信用建設，促進政府轉變職能，提高行政效率，建立健全 現代市場經濟體系。