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養老金計算方法繳費指數

發布時間:2022-07-06 18:53:31

A. 最新養老金計算方法

現在的養老金計算公式,主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

1.基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。

2.個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。

3.過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金,主要是針對,我們國家正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。

繳費指數,有的是當年的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數。一般來講,我們的繳費基數上下限都是在60%~300%之間浮動,所以繳費指數一般就是0.6~3。

但是也有一些特殊情況,由北京、四川等地過去最低繳費基數是40%,這是對一些個人和困難企業的照顧。國家已經明確進行統一到60%,北京市2019年7月1日開始上調到46%,2020年7月1日上調到52%,2021年7月1日上調到60%。

像天津等一些地區,繳納社保時是以全口徑社會平均工資為准,但是計算養老金時要以城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資為准。全口徑社會平均工資比較低,這樣就會造成60%的全口徑社會平均工資,實際上只有50%左右的城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資,這樣計算出來的繳費指數就是0.5左右。

平均繳費指數,實際上就是每一個月繳費指數的平均值,10年平均指數是0.6,10年平均指數是1,20年的平均繳費指數就是0.8。

繳費年限,實際上是具體到的月,每一個月都可以轉化為0.0833年。

如果我們一直按照100%繳費基數繳費,待遇會非常簡單。基礎養老金就是每按照100%基數繳費一年,可以領取1%的退休上年度社會平均工資。

如果是60%基數,結果是0.8%;如果是300%基數,結果是2%。

基礎養老金兼具了調節社會收入分配差距的功能,通過計算收入分配差距縮小了。

B. 養老保險的計算方式

C. 社保養老金計算方法是什麼

社保養老金計算方法具體如下:
1、統籌養老金。基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)除2乘個人累計繳費年限乘1%。而本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資乘本人平均繳費工資指數;
2、個人賬號養老金。個人賬號養老金月標准為本人個人賬號儲存額除以計發月數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

D. 繳費指數是怎麼計算出來的

養老金的演算法公式是平均繳費指數= (視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數之和)÷ (視同繳費月數+實際繳費月數)。視同繳費指數。分為一般人群和特殊群體。
①一般人群,即1993年底前參加工作,1993年底前已按規定參加企業養老保險並繳費的參保人(含1993年底前調到企業的機關、事業單位的工作人員和安置到企業的復轉軍人)。
視同繳費指數按1993年底前參保所在統籌區分別計算,其中:市本級統籌區為1.201,花都統籌區為0.962,番禺統籌區為1.305,增城統籌區為:1.021,從化統籌區為:0.772
②特殊群體,指1994年1月1日後參加基本養老保險,參保前按國家規定計算的連續工齡可視同繳費年限的,由本省安置到企業的復員轉業軍人、流動到企業的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業單位工作人員。
拓展資料:
養老金指數是指全球人力資源咨詢公司美世在最新發布的《墨爾本美世全球養老金指數2010》, 在美世進行的第二期墨爾本全球養老金指數中,中國因基本養老金體系尚未覆蓋全部就業人口而下降到指數排名的最後一位,指數值從2009年的48.0跌落到2010年的40.3,而在2009年的排名中,中國處於第五位。
全球人力資源咨詢公司美世咨詢建議,中國也可通過提高法定退休年齡來改進養老金體系。 就在法國參議院經由過程法案將退休春秋從60歲前進至62歲,工人能領取全額退休金的春秋從65歲調高至67歲之時,全球人力資本咨詢公司美世咨詢建議,中國也可經由過程前進法定退休春秋來改良養老金系統。許多國家都已經建立了比較慷慨的退休金指數化調整機制,但隨著人口的老齡化,各國養老金的負擔都在不斷加重。在這樣的情況下,許多國家都已經開始對養老金指數進行新一輪的改革。 首次發布的墨爾本美世全球養老金指數顯示,中國不斷改革中的養老金體系仍面臨著人口老齡化帶來的壓力。
據悉,從11個國家私人和公共養老金體系的指數來看,中國排名倒數第二。該項指數一發布,業內專家紛紛建言如何完善國內養老金體系。除了通過增加強制性養老保險計劃的覆蓋水平、針對員工個人對補充養老計劃繳費推出稅收優惠政策、改善養老保險計劃對成員的溝通水平等措施的提出外,對商業養老保險的關注也成為了市場焦點。

E. 養老金怎麼計演算法

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

F. 養老金最簡單的計算方法

養老金最簡單的計算方法如下:
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金,是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數,計算出來的養老金,由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金,從本人個人賬戶中支付。
1、基礎養老金:退休時上年度全省在崗職工月平均工資乘以(1加平均繳費工資指數)除以2乘以繳費年限乘以百分之1。
2、個人賬戶養老金:個人賬戶余額除以計發月數。
3、職業年金待遇:退休時本人職業年金個人賬戶余額除以計發月數。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 (一)基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
(二)基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 (一)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
(二)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

G. 如何計算養老保險

根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人,退休時養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
3、過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別,所以,准確的計算方式以當地社保政策為准,以上僅做參考。

H. 養老保險「本人平均繳費指數」怎麼算

1、城鎮職工養老保險繳費標准:
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納,個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數。
新型農村社會養老保險繳費標准:
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則,繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素,新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面,參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫,詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面,有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
2、社保辦理有兩種方式:
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

I. 養老金計算中平均繳費工資指數、視同繳費指數、實際繳費指數中的三個指數是啥含義怎樣計算

平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值,稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資,得出繳費當年的繳費工資指數,如此每年計算一次,到退休時,把每年的繳費工資指數相加,然後再除以實際繳費年限得出的。
視同繳費年限是指實行個人繳費制度前按照國家和我省規定計算的連續工齡,視同繳費指數是根據視同繳費年限來確定應當享受的系數,再根據這個系數來確定過渡性養老金。過渡性養老金中的視同繳費指數,由各省級地區統一規定,企業職工的視同繳費指數大部分地方一般為140%,機關事業單位的視同繳費指數還要參照本人退休前的職務、職級和技術職稱等因素。
基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)×1%;
過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%(在1.2%至1.4%之間)。
3、實際繳費指數對應於實際繳費期間的繳費水平,繳費指數越高表示繳費水平越高。實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度全省(在崗)職工月平均工資。
拓展資料:
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額;計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%。註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
2、企業退休金的計算方法
退休工資=基礎退休金 +個人賬戶退休金月 +過渡性退休金
(1)基礎退休金
(本人退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2*本人累計繳費年限*1%;
(2)個人賬戶退休金
本人退休時個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(60歲為139個月,55歲為170個月,50歲為195個月,45歲為216個月);
(3)過渡性退休金
本人指數化月平均工資*本人可視同繳費年限*1.3% 。
3、平均繳費工資指數計算公式
A =(X0/C1+X1/C2+

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