2022年全年一次性獎金計算方法

Ⅰ 全年一次性獎金2022年政策

一、直面回答
全年一次性獎金2022年政策為應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
二、分析
全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。如2021年每月取得工資6000元，每月三險一金專項扣除500元，每月子女教育、贍養老人專項附加扣除2000元。2021年2月份取得2020年度全年一次性獎金36000元，沒有其他收入。
三、全年一次性獎金個人所得稅計算方法是什麼？
現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

Ⅱ 年終獎計稅方式2022

一、直面回答
2022年終獎計稅方式為應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。年終獎就是老闆給予員工不封頂的獎金，是一年來的工作業績獎勵，也是可給可不給的一個項目。個人取得全年一次性獎金，本就屬於工資薪金性質，所以也可以選擇並入當年綜合所得計算納稅。
二、年終獎的扣稅方式
發放年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣稅方式為年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為應納稅所得額對應的稅率。當月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
三、年終獎發放時間規定
我國法律沒有對用人單位發放年終獎做強制性規定，關
於年終獎的發放在不違反法律法規強制性規定的前提下，由用人
單位內部約定，對雙方具有約束力。一般情況下，年終獎多在每
年十二月底至一月初之間發放。每一年的年底，用人單位就會安排給員工發放年終獎。年終
獎可以提高員工的工作效率，增強員工工作的滿足感、幸福
感。
四、年終獎發放的標准
根據個人年度績效評估結果以及公司業績結果來發放績效獎金，大部分公司的績效考核規則都是公開的，許多都會通過績效合同，與員工進行事先明確約定，根據年終業績的完成情況進行打分，不同的分值對應不同的績效獎金系數。所謂雙薪，其實就是單位按照規定程序向個人多發放一個月工資，是單位對員工全年獎勵的一種形式。

Ⅲ 年終獎計算方式2022

法律分析：1、全年一次性獎金收入÷12數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)。
2、應納稅額年一次性獎金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數A。
附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數：
(1)全月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數0元
(2)全月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數210元
(3)全月應納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數1410元
(4)全月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數2660元
(5)全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數4410元
(6)全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數7160元
(7)全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數15160元。
法律依據：《關於工資總額組成的規定》
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：
（一）生產獎；
（二）節約獎；
（三）勞動競賽獎；
（四）機關、事業單位。

Ⅳ 2022年年終獎個人所得稅怎麼計算

一、正面回答
2022年年終獎個人所得稅計算：
1、全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)；
2、應納稅額=全年一次性獎金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數A。
二、分析詳情
年終其他獎金是指半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金。一般來說，每個公司都會設置以上各種名目的獎金，以此激勵員工好好乾。對於此類獎金，操作很簡單，一律與當月工資、薪金收入合並，按規定繳納個人所得稅。
三、個人所得稅稅率表
1、全月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2、全月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數210元；
3、全月應納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數1410元；
4、全月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數2660元；
5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數4410元；
6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數7160元；
7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數15160元。

Ⅳ 年終獎個稅扣除標准2022

法律分析：2022年年終獎扣稅計算是有一定的公式的，具體公式如下：
1、年終獎的應納稅額為全年一次性獎金收入乘上適用稅率再減去速算扣除數；
2、年終獎金可以不並入當年的綜合所得而進行單獨納稅，而是應該把年終獎金收入除以12個月所得到的數額，按照右側按月換算之後的綜合所得稅率表，確定適用的稅率和速算扣除數。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。第九條 個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。
納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。

Ⅵ 全年一次性獎金個人所得稅稅率表2022

根據2021年12月29日的召開國務院常務會議決定，全年一次性獎金不並入當月工資薪金所得、實施按月換算稅率單獨計稅的政策，延續至2023年底。二是繼續對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅，政策延續至2023年底。

因此，2021年及2022年的年終獎仍可單獨計稅。

單獨的計稅規則為：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表（簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。

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Ⅶ 全年一次性獎金稅率表2022

一、一次性獎金的個稅
1、發放年終獎的當月工資高於5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
2、當月工資低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

《全國人民代表大會常務委員會關於修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》：自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用;個體工商戶的生產、經營所得，對企事業單位的承包經營、承租經營所得，先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二(經營所得適用)計算繳納稅款。

Ⅷ 2022年終獎一次性扣稅公式

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數