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新稅法計算方法

發布時間:2022-01-07 04:13:06

❶ 2019新稅法實行後,勞務報酬個人所得稅的計算方法

據了解,在繳稅的流程上,勞務報酬所得與工資薪金所得大體相同,分為兩個步驟。

第一步:單位代扣代繳

相關單位在向納稅人支付勞務費時會先進行稅款的預扣預繳

勞務報酬的扣稅標准為:所得以收入減除費用後的余額為收入額。

減除費用:預扣預繳稅款時,勞務報酬所得每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算;每次收入4000元以上的,減除費用按收入的20%計算。

應納稅所得額:勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額,計算應預扣預繳稅額,適用20%至40%的超額累進預扣率。

計算方法簡單來說,就是:

(1)勞務報酬-費用=收入額(預扣預繳應納稅所得額),而費用的多少取決於勞務報酬是否在4000元之上,決定是800元,還是收入的20%。按這個方法計算出的收入額,再對照「個人所得稅預扣率表二」進行稅額的計算。

(2)應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數

一次性勞務收入3000元(小於4000元),預扣預繳應納稅所得額=3000-800=2400元,屬於「不超過20000元」檔,應預扣預繳稅額=2400×20%-0=480元。

一次性勞務收入10000元(大於4000元),預扣預繳應納稅所得額=10000×80%=8000元,屬於「不超過20000元」檔,應預扣預繳稅額=8000×20%-0=1600元。

一次性勞務收入50000元(大於4000元),預扣預繳應納稅所得額=50000×80%=40000元,屬於「超過20000元至50000元」檔,應預扣預繳稅額=40000×30%-2000=10000元。

一次性勞務收入100000元(大於4000元),預扣預繳應納稅所得額=100000×80%=80000元,屬於「超過50000元的部分」檔,應預扣預繳稅額=80000×40%-7000=25000元。

第二步:年度末匯算清繳

51個稅管家提醒,勞務報酬所得作為綜合所得之一,在年度末進行匯算清繳,稅款多退少補。

注意,按照以上「第一步」計算的個稅,並不一定是納稅人最終應當繳納的稅款,而是在獲得收入的時候,由支付該項收入的單位進行代扣代繳的金額。

最終全年要繳納多少個稅,由居民個人辦理年度綜合所得匯算清繳時,依法計算工資薪金、勞務報酬、稿酬所得、特許權使用費四項所得的收入額,並入年度總和所得計算應納稅款,稅款多退少補。

居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。

❷ 根據新稅法的規定現個人所得稅怎樣計算

根據新稅法,個人所得稅的計算公式如下:

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得—"五險一金"—扣除數)×適用稅率—速算扣除數

個稅免徵額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

扣除標准:個稅按3500元/月的起征標准算

如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案,將個稅免徵額由現行的2000元提高到3500元,適用超額累進稅率為3%至45%,自2011年9月1日起實施。

新稅法個人稅率表與改革前的區別如下圖:

❸ 新的個人所得稅計算方法

2018年10月1日起至2018年12月31日,先將工資薪金所得基本減除費用標准提高到每月5000元,並按新的稅率表計算納稅,不實行專項附加扣除。

2019年1月1日起,將勞務報酬、稿酬、特許權使用費等三項所得與工資薪金合並起來計算納稅,並實行專項附加扣除。

關於2018年10月-12月工資的計算,是指稅款所屬期是10月-12月,注意不是納稅申報時間點,說的再通俗一點:

就是2018年11月報2018年10月的個稅,適用5000元新的費用標准和新的稅率表;2018年10月申報2018年9月的個稅,還是適用3500元舊的費用標准和就的稅率表。

個人所得稅稅率表一

(綜合所得適用)

按月換算後稅率表

工資個人所得稅計算公式:

1.應納稅所得額 = 稅前工資收入金額 - 五險一金(個人繳納部分) -費用減除額

2.應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數

❹ 新個人所得稅計算方法

工資薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

應納稅所得額=月工資、薪金收入-3500元費用減除標准

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

拓展資料:

工資等等所有的收入只要超過了征稅的固定,都是需要繳納個人所得稅,其中要是走勞務報酬的征稅路線,那麼交稅的門檻就會比較低,當事人要繳納的稅費也會比較高。

以下人員每月在減除3500元費用的基礎上,可以再減除1300附加減除費用。

1.在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員;

2.應聘在中國境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家;

3.在中國境內有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人;

4.財政部確定的其他人員。

勞務報酬所得因其一般具有不固定、不經常性,不便於按月計算,所以,規定凡屬於一次性收入的,以取得該項收入為一次,按次確定應納稅所得額;凡屬於同一項目連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次,據以確定應納稅所得額。考慮屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況,統一規定以縣(含縣級市、區)為一地,其管轄內的一個月內的勞務服務為一次;當月跨縣地域的,則應分別計算。

❺ 新個人所得稅具體計算方法是什麼

新個人所得稅率表
級數 全月應納稅所得額(月收入-3500) 稅率 扣除數
1 不超過1500元的 3% 0
2 超過1500元至4500元的部分 10% 105
3 超過4500元至9000元的部分 20% 555
4 超過9000元至35000元的部分 25% 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30% 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35% 5505
7 超過80000元的部分 45% 13505
計算公式:
(月收入-3500)*稅率-扣除額=應繳個調稅

❻ 新稅法怎麼扣稅啊

目前還是沿用7級超額累進個人所得稅稅率表,個稅起征點是3500元,然後進行個人所得稅計算。

一、個人所得稅計算公式

工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅。

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

【舉例】

扣除標准:個稅按3500元/月的起征標准算

如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、徵收方法

個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種徵收方式,支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的,以及有扣繳義務人,但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的,納稅義務人應當自行申報納稅。

2015年最新工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表:

2、含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用於由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

❼ 最新的個人所得稅的計算方法

一:稅法規定

2019年起採用每月預扣預繳、次年統算多退少補的計算方法。也就是說還是每月算一次繳一次,不同的地方是演算法從根據單月數據算修改成按累計數據計算:

本月應扣繳稅額 = (本月累計應扣預繳納稅所得額 * 預扣稅率 - 速算扣除數)-累計減免稅額 - 累計已預扣預繳稅額

本月累計應扣預繳納稅所得額 = 累計收入 - 累計免稅收入 - 累計減除費用 - 累計專項扣除 - 累計專項附加扣除 - 累計依法確定的其他扣除

其中:累計減除費用=5000*月份數

預扣稅率表

❽ 新稅法增值稅計算過程

(1)發送給職工活動中心的不視同銷售
(2)分月份核算銷項
(3)本月未銷售,未收到代銷清單,不做處理
(4)所有權未發送變化,不視同銷售
(5)待抵扣進項增值稅處理
(6)可抵
(7)關稅完稅價格加關稅 為計稅依據

❾ 新個稅怎麼演算法

一、2018個稅起征點調整為多少
2018個稅起征點調整為每月五千元,每年六萬元;
1、工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅;
2、個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元(每年6萬元);
3、首次增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除;
4、優化調整稅率結構,擴大較低檔稅率級距。其中最讓人關注的大概就是個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元,要知道上一次調整還是在2011年,個人所得稅免徵額自2000元調至3500元後,此後的7年個稅起征點再沒有任何調整。
二、2018新個稅如何計算
個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。
計算公式為:應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
以上就是法律快車小編為大家整理介紹的關於「2018新個稅如何計算」等相關法律知識。據了解,具體的扣除范圍和方法在將來出台的個稅法實施條例中會體現。「原則是盡量簡化手續,便於操作。在設計流程時,能通過信息系統查驗的,盡量不要求納稅人提供證明。」如果你還有其他的法律問題,歡迎咨詢法律快車,我們會有專業的律師為您提供幫助。

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