做好黨員工作的方法和步驟

Ⅰ 新形勢下如何做好黨員教育工作

新形勢下做好黨員教育工作，是提高黨的建設科學化水平的一項基礎工程，是不斷加強黨的基層組織建設和隊伍建設的經常性、基礎性工作。只有長期堅持不懈、持之以恆的抓緊抓好黨員教育工作，才能夯實基礎，使之將黨建設成為學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。 當前，我國正處在改革發展的攻堅階段和關鍵時期，隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制機制的逐步建立和完善，黨員教育管理工作中出現了一些亟待解決的新情況、新問題。一是部分黨員的信仰意識、理想信念動搖，價值觀發生偏移；二是黨員隊伍的整體素質有待提高；三是隨著勞動力在城鄉、產業和地區間的流動轉移日趨廣泛，流動黨員越來越多，加強對流動黨員的管理成為一項迫切任務；四是處理不合格黨員工作滯後；五是對黨員的教育管理工作重視不夠，認識不足，缺乏創新；六是社會生活方式的多樣化，造成了黨員自身需求的變化，出現了求富、求知、求美、求樂的趨勢等。針對這些新情況、新問題，就如何做好黨員教育工作，提出幾點建議； 一、抓基層組織建設，確保堅強有力。黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進行教育、管理和監督的基本單位，是團結和帶領基層群眾進行社會主義現代化建設的戰斗堡壘。 抓好黨員管理，關鍵在於有一支好隊伍。黨員管理工作者是黨員管理的主體，肩負著歷史的重任，必須按照「政治強、業務精、作風正」的要求配備黨員管理工作者，牢固樹立發展是抓好黨建工作的第一要務，正確認識沒有黨的正確領導就沒有改革發展的今天。不能把發展經濟與加強黨的建設劃等級、排名次。在基層黨組織配備調整時，不能為照顧面子、享受待遇等人為因素弱化黨的工作。與此同時，更要加大力度改變基層黨組織黨員管理隊伍知識結構單一的狀況，強化培訓措施，拓寬培訓渠道，充實培訓內容，努力造就一批思想政治工作能力強，業務能力精的專業化、年輕化跨世紀復合型管理人才。 二、抓學習教育，增強黨員素質。從內容上，要不斷豐富教育內容。緊密結合當前形勢和發展，以理想信念教育為核心，大力加強黨的基本理論、基本路線教育，組織廣大黨員學理論、學黨章，用科學的理論武裝頭腦，用黨章規范言行舉止。幫助其樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀和政績觀。從形式上，要不斷創新。打破過去的讀讀報紙、念念文件等枯燥單一的教育方式，要充分利用現代化互聯網、多媒體、微信、微博客等新技術，創新教育形式，建立黨員在線學習教育機制，激發黨員學習的積極性、自覺性。從效果上，要力求實效。不能只求說過講過，要積極探索創新性的開展黨員學習教育示範崗（課堂），增強實踐性、操作性，推進學習教育取得良好效果。 三、抓陣地建設，凝聚黨心民心。一是加強宣傳文化陣地建設。黨的基層組織要始終把加強基層文化陣地建設，作為佔領社會主義文化陣地，豐富黨員及廣大人民群眾精神文化生活，保持社會穩定、促進經濟發展，鞏固基層政權的重要舉措，與總體發展一同謀劃布局，把加強基層文化陣地建設作為推動宣傳思想工作重要抓手去部署，把滿足人民群眾精神文化需求作為改善民生的實事去落實，加大城鄉文化設施建設，豐富群眾文化生活，推動社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設，促進經濟社會又好又快發展。二是抓基礎建設。堅持以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人，加強基層文化設施建設，充分發揮文化藝術中心、圖書館、青少年宮、博物館、體育館等文化設施的宣傳作用。同時，在全國范圍內建立流動黨員學習輔導站點，滿足流動黨員學習教育和及時了解黨的路線方針政策的需求和權利。讓這些場所成為黨員及人民群眾求知的課堂、求美的窗口、求樂的藝園、求富的良友，更成為宣傳黨的路線方針政策的堅固陣地。 四、抓制度建設，促進規范化管理。一是建立黨員在線學習教育機制和考核管理。通過推行黨員在線學習教育機制和考核管理，加強對黨員的年度學習教育目標實施考核管理。二是推行《流動黨員活動證》，流動黨員持證可以在生活工作異地的就近的流動黨員學習教育站點，接受學習教育輔導和學習注冊。 五、實施「黨員示範崗」形象工程，發揮黨員的先鋒模範作用。一是開展佩戴黨徽活動。為更好的接受社會和群眾監督，黨員工作期間佩戴黨徽上崗，讓「黨員示範崗」成為一道亮麗的風景。二是開展黨員「四帶頭」活動，即帶頭宣傳落實黨的路線、方針、政策；帶頭遵紀守法，維護社會穩定；帶頭完成各項任務；帶頭維護公司利益，服務於員工。 六、嚴把「入口」，疏通「出口」，凈化黨員隊伍。一是按照「三個傾斜」原則發展黨員。「三個傾斜」即：發展黨員向業務一線員工傾斜；向優秀青年傾斜；向高學歷者傾斜，並嚴把黨員「入口」考核關。二是對考核不達標的黨員，及時疏通「出口」，凈化黨員隊伍，提高隊伍素質。三是推行發展黨員公示制，接受黨員和人民群眾的監督，聽取各方面的意見建議。四是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，維護好黨的形象。 （作者：中國書店副總經理）

Ⅱ 基層黨組織怎麼做好發展黨員工作

一、提升制度建設水平，破解管黨責任落實不到位問題

建立健全管黨責任落實機制，是抓好基層黨建工作的前提和基礎。各級黨組織應把抓好黨建作為最大的政績，逐級明確責任，落實重點任務、解決突出問題，確保領導有力、運轉有序。

二、提升工作創新水平，破解基層黨組織建設乏力問題

加強黨的基層組織，重在務實、貴在創新。只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創新活動載體，才能使黨的基層組織永葆生機和活力。

三、提升服務保障水平，破解基層黨建工作動力不足問題

保障水平的高低直接決定工作成效的好壞。全面加強和改進新形勢下黨的基層組織建設，必須從根本上把黨建工作納入整個經濟社會發展體系，形成強有力的保障支撐。

(2)做好黨員工作的方法和步驟擴展閱讀：

規范程序步驟，做好發展黨員工作需要：

1、科學制定計劃，進一步優化結構。各級黨組織緊貼全市經濟社會發展大局，科學制定發展黨員工作計劃，不下達硬性指標，不突擊發展，針對不同領域、不同發展對象，因地制宜、分類指導。不斷優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，使黨員隊伍建設更加適應經濟社會發展需要。

2、嚴格步驟流程，進一步規范程序。按照要求，全面推行發展黨員全程記實制、推優制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，著力加強對黨員發展工作各個環節的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育。

發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示、轉正等環節上堅持政治標准，規范程序步驟，嚴格審核把關，不搞變通，有效防止敷衍應付、降格以求、「帶病」發展，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

3、合理控制規模，進一步提高質量。按照慎重發展、均衡發展的要求，堅持有計劃、有步驟發展黨員，科學穩妥地對發展黨員總量和結構進行調控，確保黨員隊伍保持適度規模。

4、注重幫帶培養，進一步強化素質。堅持抓源頭、重引領、促成長，樹立「對黨忠誠、敢於擔當、為民務實、廉潔干凈」的鮮明導向。

採取崗位建功、實踐鍛煉、結對幫帶的方式，強化各環節的自我教育和跟蹤培養，幫助積極分子和發展對象端正入黨動機、堅定理想信念，深化對黨的基本理論、基本知識和基本路線的理解，以知促行，使他們不斷提高能力素質，盡快成長成熟起來，以實際行動積極向黨組織靠攏。

Ⅲ 黨員發展流程有哪五個主要步驟

根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，一個申請入黨的人，從遞交申請書到成為一名正式黨員，至少需要2年時間。要經過5大程序25個步驟：
一、申請入黨（2個步驟）

第一步，遞交入黨申請書。要求入黨的人，採取書面形式提出入黨申請。入黨申請書一般由本人書寫，且要求為手寫稿，不提倡用電腦列印稿。

第二步，黨組織派人談話。黨支部收到申請書後，應當在一個月內派人與申請入黨的人談話，了解基本情況，進行教育和鼓勵。

二、入黨積極分子的確定和培養（4個步驟）

第三步，確定入黨積極分子。在本單位、本支部所有申請入黨的人員中，由黨員或群團組織向黨支部推薦入黨積極分子。黨支部根據黨員或群團組織的推薦，設支委會的召開支委會、不設支委會的召開支部黨員大會對被推薦對象進行審查，審查被推薦對象對黨的認識、入黨動機，以及在政治、思想、工作和學習等方面的表現情況。審查同意後，便確定為入黨積極分子。

第四步，上級黨委備案。支部將支委會討論確定的入黨積極分子名單及相關情況報上級黨委備案，並通知入黨積極分子本人，要求其寫出自己的主要簡歷、家庭主要成員及主要社會關系和現實表現等情況。

第五步，指定培養聯系人。支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。入黨積極分子的培養聯系人，應當由經過一定時間黨內生活的鍛煉，能夠用黨員標准嚴格要求自己，先鋒模範作用發揮得比較好的正式黨員擔任。

第六步，培養教育考察。入黨積極分子的培養教育考察期在一年以上，自支部確定其為積極分子之日算起。對入黨積極分子的培養教育主要採取安排他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，進行一年以上的培養教育，每半年，黨支部要對入黨積極分子進行考察，考察情況填入《入黨積極分子考察表》。

三、發展對象的確定和考察（5個步驟）

第七步，確定發展對象。在一年的培養考察期滿之前，適當的時候，先由支部負責同志同擬發展對象人選進行談話，進一步了解他對黨的認識、入黨動機等情況，然後聽取培養聯系人對其是否可列為發展對象意見建議。根據談話情況和培養聯系人的意見建議，並廣泛徵求黨員群眾對擬發展對象人選的意見建議（公示），公示期滿無不良反映的，召開支委會討論同意的即確定為擬發展對象。
一般來說，發展對象必須具備以下條件：1.從主體來說，必須是經過支委會（不設支委會的支部大會）討論確定的入黨積極分子。沒有被確定為入黨積極分子的入黨申請人不能直接確定為發展對象。2.從培養教育時間上來說，入黨積極分子必須經過黨組織一年以上的培養教育。3.從成熟程度來說，應該是基本具備了黨章規定的黨員條件，黨內外群眾反映好，近期可以履行入黨手續的入黨積極分子。4.從程序上來說，必須聽取黨小組、培養聯系人和黨員群眾的意見（公示）；必須經過支委會（不設支委會的支部大會）討論同意。

第八步，報上級黨委備案。經支部討論確定的擬發展對象，要報上級黨委備案，方可列為發展對象。
第九步，確定入黨介紹人。每名發展對象都必須有兩名正式黨員作為入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由黨組織指定。

第十步，進行政治審查。《細則》規定「凡沒有經過政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨」。這是保持黨的先進性和純潔性的具體措施之一，對於防止政治上有問題的人混入黨內，是非常必要的。

第十一步，開展集中培訓。基層黨委對發展對象進行短期集中培訓。時間一般不少於三天或不少於24個學時。

四、預備黨員接收（7個步驟）
第十二步，支部委員會審查。支部委員會對發展對象之前形成的政審材料、徵求黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、入黨積極分子考察登記表等所有材料進行嚴格審查，經集體討論認為發展對象合格和手續完備後，連同所有材料報上級黨委預審。

第十三步，上級黨委預審。基層黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查，根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部，並向審查合格的發展對象發放《入黨志願書》。

第十四步，填寫《入黨志願書》。發展對象填寫《入黨志願書》必須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫，並要求其填寫時要實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚，不得塗改。對《入黨志願書》上有的項目沒有內容可填時，應註明「無」，不能為空。

第十五步，支部大會討論表決。經黨委預審合格的發展對象，《入黨志願書》填寫好後，由支委員會提交支部大會討論，並進行表決。

會後，支部書記及時將支部大會決議（主要包括：發展對象的主要表現；應到會和實際到會有表決權的黨員人數；表決結果；通過決議的日期；支部書記簽名等）寫入《入黨志願書》，連同本人入黨申請書、政審材料、培養教育考察材料等，一並報上級黨委審批。

第十六步，上級黨委派人談話。支部大會討論通過發展對象為預備黨員之後，上級黨組織審批之前，指派黨委委員或組織委員同發展對象談話，作進一步的了解，並幫助發展對象提高對黨的認識。談話人將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志願書》上，並向黨委匯報。上級黨組織派人談話，這是發展黨員工作中的一項重要程序。這樣做，一方面使黨委能直接了解發展對象的情況，保證審批意見准確，防止不具備黨員條件的人進入到黨內來。另一方面通過談話，可以有針對件地幫助發展對象進一步提高對黨的認識，端正入黨動機。還可以通過談話，了解黨支部對發展對象的培養教育情況，也是對黨支部工作的檢查和監督。

第十七步，上級黨委審批。黨委根據談話人的談話情況匯報，召開黨委會，進行集體討論和表決。黨委審批意見寫入志願書，註明預備期的起止時間，並通知報批的黨支部。黨支部及時通知本人並在黨員大會上宣布。

第十八步，報集團黨建工作部備案。入黨審批通知下發支部的同時，報集團黨建工作部一份。

五、預備黨員的教育考察和轉正（7個步驟）

第十九步，編入黨小組。黨支部接到上級黨委入黨審批通知後，及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，告訴其交納黨費的時間、規定等，並對其繼續進行教育和考察。

第二十步，組織入黨宣誓。《細則》規定，預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣譽儀式的時間，盡可能在上級黨委批准預備黨貿後及時舉行，一般由基層黨委或總支、支部組織進行。有些黨組織為了使宣誓儀式更有紀念意義，在七一建黨節時集中舉行入黨宣誓儀式，也是可以。

第二十一步，繼續教育考察。預備黨員預備期為一年，從支部大會通過其為預備黨員之日算起。預備期內，黨組織通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員要自覺接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。

第二十二步，提出轉正申請。預備黨員本人在預備期滿前適當時候，向支部提出書面轉正申請。黨支部組織對預備黨員預備期思想、學習、工作情況進行全面考察，形成考察報告。對考察合格的，黨支部提出能否按期轉正的意見，徵求黨員和群眾的意見（公示），公示期滿無意見經支委會審查同意後准備召開支部大會。

第二十三步，支部大會討論表決。支部大會討論預備黨員轉正的主要程序為：一是申請轉正的預備黨員匯報自己在預備期間的表現，找出缺點和不足，表明自己的態度和決心；二是入黨介紹人向支部大會介紹預備黨員在預備期間的教育和考察情況，並說明是否同意按期轉正的意見；三是由支部介紹培養教育考察及審查的情況；四是支部大會進行討論，與會同志充分發表意見，並採取無記名投票的方式進行表決。

會後，由支部書記在《入黨志願書》中認真填寫支部大會決議，簽名蓋章，寫明日期，並將《入黨志願書》、轉正申請一並報上級黨委審

Ⅳ 黨員管理工作有哪些主要方法途徑

黨員管理工作的方法途徑主要有：
（1）「三會一課」。「三會」指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，「一課」指按時上好黨課。「三會一課」是黨組織生活的基本形式，認真堅持「三會一課」，對於健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰鬥力，都有重要作用。
（2）黨員領導幹部的雙重組織生活會。根據黨章和黨內有關規定，各級黨員領導幹部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導幹部的民主生活會。雙重組織生活，對黨員領導幹部加強黨性鍛煉，增進思想交流，加強民主監督，改進工作具有重要意義。
（3）「創先爭優」活動。「創先爭優」主要是指黨內創建先進黨支部，爭當優秀黨員的活動。這是近幾年來在廣大基層黨組織中廣泛開展而又行之有效的一種組織活動形式。這項活動要制定出既有先進性，又切實可行的評選條件，努力在「爭創」上下功夫，定期評選表彰，以激勵黨員奮發進取，建功立業。
（4）黨員目標管理。黨員目標管理是近年來各地在加強黨員隊伍建設中廣泛採用的一種管理方法。這種管理方法要求黨組織按照黨章的規定，結合本單位的工作和黨員個人的實際情況，提出和議定黨員在一個時期內在履行黨員義務、發揮黨員作用方面的具體目標，通過定期檢查、考核，來督促和激發黨員更好地發揮先鋒模範作用。這種方法在實踐中取得了積極的效果，應不斷總結和完善。
（5）黨員聯系戶。這是農村黨員聯系群眾，發揮先鋒模範作用的一種形式。具體內容是，黨的基層組織分配每個黨員經常聯系一戶或幾戶非黨群眾，向他們宣傳黨的方針、政策，了解他們的思想、生產、生活等方面的情況，幫助帶動他們勤勞致富，及時向黨組織反映他們的意見和要求。
（6）黨員責任區。所謂黨員責任區，主要是企業黨組織根據黨員的不同工作崗位、工作性質、實際能力和活動范圍，把需要黨員承擔和完成的各種生產指標、行政事務、社會工作以及基層黨組織分配的各項任務有機地結合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一個或幾個黨員為主體，以一定數量的群眾為對象，以一定的區域為活動范圍的黨員責任區。從而密切黨員與群眾的聯系，以發揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模範作用。
（7）黨員主題實踐活動。黨員主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合行業特點和本單位的工作實際，圍繞改革開放和經濟建設而開展的一系列旨在增強黨員黨性，提高黨員素質，發揮黨員先鋒模範作用，推動經濟發展的黨內活動。這類活動把黨員教育管理的內容和方法融為一體，在黨員教育管理工作和經濟建設之間架起了一座橋梁，為黨員發揮模範作用提供了廣闊的舞台，受到黨員和群眾的普遍歡迎。
（8）談心活動。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見的一種有效方式。談心活動有集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在於溝通思想，統一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。

Ⅳ 怎樣做好新時期黨員發展工作

發展黨員工作,是黨的基層組織的一項經常性工作,也是加強黨的建設的一項重要任務,我們要積極探索新時期發展黨員工作的有效途徑和方法,嚴格發展黨員工作程序,增強發展黨員工作透明度,強化發展黨員工作責任,提高黨員隊伍的整體素質,優化黨員隊伍結構,開創發展黨員工作新局面。
始終把政治標准放在首位。嚴格按照黨章規定的黨員標准發展黨員，突出先進性，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。根據不同群體、行業、崗位的特點，緊密聯系實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標准。堅持成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
加強入黨積極分子培養教育。從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發，開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志願服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養制度，建立動態管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的互相銜接。堅持入黨前短期集中培訓制度。
擴大發展黨員工作中的民主。採取黨員和群眾推薦、群團組織推優等方式，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發展對象和預備黨員的基本情況進行公示，並在支部大會上採取無記名投票方式進行表決。
嚴格工作程序和紀律。在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發展入黨。支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發展對象的條件、培養教育情況和入黨手續等進行全面審查，還可根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見，防止「帶病入黨」。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標准、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

Ⅵ 如何做一名新時代的合格黨員

如何做一名合格的共產黨員
一、提高政治理論修養，堅定共產主義信念
信念是一個人的靈魂，有著怎樣的信念，決定著一個人的人生色彩。共產主義的信念，是我們共產黨人的精神支柱和力量源泉；實現共產主義是我們的畢生追求。確立堅定的共產主義信念，那是黨對每一個學生黨員最基本的要求。
作為新時期的黨員，就更應不停地學習,不斷地充實自己，只有理論上保持正確性政治上才能慢慢成熟，信仰上才會更堅定，理想目標上才會更加執著，行動上才會更加不可動搖。
二、牢記黨員身份，「思想上入黨」從現在開始
從我們庄嚴宣誓的那一刻起，我們就有的特殊的身份「共產黨員」，這是一個給我們帶來光環和榮譽的身份，更是一個給我們帶來監督和責任的身份。黨員的身份經常會帶來其他同學審視、監督有時甚至是挑剔的目光，這就說明在群眾心目中，黨員就是應該與普通同學有所不同的，每一個黨員都應該是一面代表先進的旗幟，這是身為黨員的光榮，但也要求我們在行動、言語方面更加註意了，因為我們的一言一行都代表了黨員的形象。因此作為學生黨員，我們無論在上課時或是休息時，在教室里或在寢室內，在校內或是校外，都要牢記自己的黨員身份，以共產黨員的標准要求自己，樹立好每一面「旗幟」。
一名真正的共產黨員，不單單是形式上的入黨，更重要的是思想上入黨。學生黨員雖然在組織上入了黨，但思想上可能還不成熟，這就要求以黨員的標准加強學習和鍛煉，對自己提出更高更切實的要求，真正在思想上達到共產黨員的思想境界,組織上入黨是一時的，思想上入黨是一世的。
三、努力學習，不斷提高自身素質
學生黨員首先是學生，其次才是黨員，黨員的先進性就集中表現於較高的綜合素質。作為學生黨員，首先就必須搞好學習，學習是大學生的根本任務,才對得起學生黨員的稱號。我們不僅要學好課本上的文化知識，還應重視科技創新。要在大學四年有限的時間內掌握更多的科學文化知識，學會更多的生活技能和服務社會的本領，大學四年，必須要保證學習優異.
學生和黨員兩種身份的結合；理想和行動的結合；學習、工作、生活的結合；批評與自我批評的結合。同時，為構建和諧班級、和諧支部盡一份力，積極配合老師們的工作，為學院、學校的發展獻計獻策。
四、為人民服務，從身邊做起
平凡中的偉大，正是從點點滴滴的小事做起。我們要把為人民服務始終作為自己理想的起點，信念的支點。在工作中，牢記黨的宗旨，把實踐好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，以實際行動實踐好「三個代表」重要思想。
作為新時期的學生黨員，我們必須牢固樹立起正確的黨的群眾觀念，密切聯系群眾，團結帶領群眾為實現黨確定的跨世紀宏偉目標而奮斗。
學生黨員還未踏上社會，接觸到的人員關系簡單，「為人民服務」也可以從小事做起，從身邊做起，我們要樹立起「為師生服務」的觀念，身體力行，把為人民服務的信念化為學習動力，關心廣大學生的利益，關心學校的發展，在學習，工作和生活各方面熱心地幫助周圍的同學，積極主動地參與集體的工作和社會實踐，維護學校的改革，發展，穩定，以自己的模範行動影響和帶動廣大學生。
「認認真真學習，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，甘於奉獻無愧我心。」 我認為這是對於一個學生黨員的最基本的要求，它將指導我一生的前進方向。

Ⅶ 如何做一名合格的共產黨員

真正意義上合格的共產黨員呢，不僅僅只停留在遵守黨章方面，而且你要去樂於助人啊，嗯嗯唧唧啊，遵守黨的。各方面的規章制度，嗯，做一個為人民服務的人民公僕。

Ⅷ 怎樣做好黨員承諾工作

1.共性承諾。按照黨章規定的黨員義務和保持先進性的具體要求，圍繞本地本單位中心工作，結合創建「五個好」黨組織和爭當「五個好」黨員活動，提出各行業、領域基層黨組織和不同崗位黨員承諾的共性要求，由基層黨組織和黨員作出公開承諾。 2.崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責和技能、年齡等情況，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面作出承諾。要把黨員公開承諾與創建基層黨建工作示範點、「黨員責任區」、「黨員先鋒崗」、無職黨員「設崗定責」、為民服務全程代理等工作相結合，擴大承諾范圍，提高承諾效果。 3.實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。把黨組織、黨員保持先進性的要求變成為民辦實事、辦好事、解難事的生動實踐，進一步密切黨群干群關系。 四、方法步驟 基層黨組織、黨員公開承諾一般以黨支部為單位，分年度組織實施。主要包括以下環節： 1.確定承諾事項。每年年初，基層黨組織結合制定年度工作目標確定承諾事項。黨員根據本單位年度工作目標任務，結合崗位特點和本人實際，自願提出承諾事項。確定承諾事項前，要廣泛徵求黨員群眾的意見建議，可通過召開黨員與群眾代表會議討論、黨員與群眾醞釀協商等方式提出，力求承諾事項明確、具體、實在。 2.認真審核把關。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意願，是否符合實際、切實可行。對聯系思想工作實際不緊密、內容空洞的，要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。 3.公開承諾內容。承諾事項確定後，基層黨組織和黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，並通過黨務政務村務公開欄、發放明白紙、報刊、內部網路等形式，向黨員群眾和社會公示，主動接受群眾監督。 4.嚴格監督考核。要加強對基層黨組織、黨員承諾事項落實情況的監督檢查，及時發現和解決出現的問題。要建立承諾事項台帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。結合每年召開的基層黨組織民主生活會，基層黨組織、黨員要對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議。評議結果作為評先樹優的重要依據。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認真整改

Ⅸ 如何做好黨員幹部的思想政治工作

一是理論聯系實際原則,要把學習和宣傳科學理論同解決實際問題相結合，用正確的立場、觀點和方法指導自己的實踐活動，解決實際問題。二是思想政治工作與業務工作相結合的原則，要使思想政治工作落到實處，為各項業務工作指明正確的政治方向，使各項業務活動執行和體現黨的路線、方針和政策。三是表揚與批評相結合、以表揚為主的原則，即善於發現工作對象的優點和長處，通過表揚樹立先進榜樣，帶動後進；結合必要的批評，抑制消極因素。還要善於從消極因素中發現積極因素，促進其向好的方面轉化。四是思想政治工作與物質利益相結合的原則，堅持唯物主義關於物質與精神辯證關系的原理，在提高群眾思想認識的同時，要切實幫助群眾解決一些有可能解決的切身利益問題。五是耐心說服教育與嚴格的組織紀律相結合的原則，即立足於說服教育，諄諄善誘，耐心等待，同時對不服教誨、堅持錯誤的輔以嚴格的組織紀律。六是身教同言教相結合、身教重於言教的原則，即領導幹部和思想政治工作者在對群眾進行言教的同時，必須嚴於律己，身體力行，言行一致，為人師表。

Ⅹ 如何做好新形勢下的發展黨員工作

發展黨員工作是一項事關黨的事業興衰成敗的大事，是關繫到黨的戰鬥力和生命力的重大問題。中央最新修訂頒布的《中國共產黨發展黨員工作細則》，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。我們一定要從戰略和全局的高度，充分認識做好新形勢下發展黨員工作的重大意義，以《細則》為指導，把握從嚴治黨要求，規范發展黨員工作，提高發展黨員質量，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
一、准確把握總體要求，確保發展黨員工作正確方向。「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」是做好新形勢下發展黨員工作的總要求，我們必須深刻理解、准確把握。一是以控制總量為重點。堅持慎重發展、均衡發展的要求，積極穩妥地對發展黨員總量進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模。二是以優化結構為關鍵。根據不同群體、行業和崗位特點，確定發展黨員重點，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員。三是以提高質量為核心。堅持黨員標准，加強培養教育，嚴格日常管理，嚴肅紀律要求，做到成熟一個，發展一個。四是以發揮作用為目的。積極創設載體、搭建平台，引導黨員牢記宗旨、心繫群眾，立足本職、幹事創業，帶頭學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，充分發揮先鋒模範作用。
二、嚴格堅持政治標准，始終保持黨員隊伍先進性。堅持黨章規定的黨員標准，始終把政治標准放在首位，注重思想入黨，是發展黨員工作的根本要求，也是保持黨的先進性、純潔性的重要保證。嚴格堅持政治標准，一是要把堅定理想信念作為根本問題。教育引導入黨積極分子端正入黨動機，堅定道路自信、理論自信、制度自信，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。堅持吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨。二是要把牢記根本宗旨作為核心內容。教育引導入黨積極分子堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，從思想深處解決好「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。三是要把嚴守黨的紀律作為基本底線。教育引導入黨積極分子增強紀律意識，模範遵守憲法、黨章等黨紀國法，模範遵守各項規章制度，堅決同破壞黨的團結統一，損害國家和人民利益的行為作斗爭，在人民群眾中作表率。
三、注重規范發展程序，努力提高發展黨員質量。嚴格、科學、規范的程序是提高新黨員質量的重要保障。我們必須嚴格程序，強化黨組織的把關作用，用嚴謹、規范、公正、公開的程序保證新發展黨員質量。一是把好「推薦關」。把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，通過個人自薦、民主推薦、群團舉薦、公開選優「三薦一選」方式，建設一支數量充足、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。二是把好「培養關」。採取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動、分配工作任務、集中培訓等方法，抓好經常性培養教育，幫助他們端正入黨動機，加強黨性修養，使其思想得到「洗禮」。三是把好「考察關」。深入了解發展對象入黨動機、思想覺悟、政治素質，全面考察現實表現特別是關鍵階段、特殊時期、急難險重任務面前的表現，准確掌握群眾口碑、廉潔自律等情況，嚴肅認真、實事求是做好政治審查。四是把好「審查關」。堅持預審制，從嚴審發展程序、審政治標准、審資格條件、審入黨材料，做到培養時間不夠、沒有參加培訓、考察有問題、材料不齊全、公示有異議、沒有政審或政審不合格的不發展。
四、著力破解工作難題，不斷增強黨員隊伍活力。做好在流動人員中發展黨員工作是一項亟待破解的難題，也是新形勢下發展黨員工作的一項重要任務。要按照「流動人員到哪裡，發展黨員的工作就延伸到那裡；優秀人才流向哪裡，黨組織就跟蹤培養到那裡」的要求，把外來、外出務工經商人員和其他流動人員納入發展黨員工作范圍，建立城鄉基層黨組織一方為主、接續培養、兩地考察、相互銜接的優秀農民工入黨辦法，健全城鄉一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的入黨積極分子聯系、培養、管理制度，把政治素質高、發展能力強、奉獻精神好、具有共產主義覺悟的先進分子及時吸收入黨。
五、切實強化領導責任，持續推動發展黨員工作上台階。落實領導責任是提高黨員發展質量的重要保證。要強化黨要管黨、從嚴治黨意識，進一步增強做好發展黨員工作的使命感和責任感，擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，確保發展黨員工作的各項任務和要求落到實處。要建立發展黨員工作責任制，明確基層黨委書記第一責任人、支部書記直接責任人和培養聯系人、入黨介紹人、考察人員具體責任人職責，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要實行責任追究，按照「誰介紹誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責」的原則，細化問責辦法，維護發展黨員工作嚴肅性，把從嚴治黨要求貫穿發展黨員工作全過程，以強烈的責任意識，高度的負責精神，推動發展黨員工作上台階上水平。（4）