⑴ 成功的方法
我昨天聽講座有一句話送給你「做卓越的自己，讓成功追上你。」有時候在不知不覺中你就已經成功了，當然這也需要方法的，我總結為兩點。第一點是不擇手段的成功，一些人就是為了自己的前途而採用一些不道德不讓世人接受的方法去答到自己的目的，當然我認為不可取。第二點，也是我在走我認同的。用自己的努力，自己的堅持，自己的社會閱歷，自己的執著自己的正直，自己的知道儲備，自己的良好的心裡素質，自己的關系網路，自己，別人的肯定，別人所給的機會，別人對你的信任，(幫)別人的事，以及團隊(大家)的力量。成功不是一朝一夕的事，一起努力吧
⑵ 成功有方法嗎
成功的秘訣，在永不改變既定的目的。
有句話這么講"選擇比努力更重要"!其實人生就是一次次選擇的過程，你可以選擇開心，也可以選擇不開心，你可以選擇學習也可以選擇玩耍。所以選擇很重要。選擇不對努力白費，選擇大於努力，想快速賺錢成功緻富必須要做對的事，而不是要把事做對。
⑶ 怎樣可以找到成功的方法
虛心的請教，用心的學習，不恥下問，自強、自尊、自信、不耍滑使奸、不投機取巧、不做對不起自己良心的事、不說違背自己良心的話、腳踏實地、兢兢業業十年如一日的用心去付出，就是成功人士的基礎和標准。期望我們的答案能讓你選為精華答案！
⑷ 成功的方法
管理者必看的4個故事
★《故事1》袋鼠與籠子★
有一天動物園管理員們發現袋鼠從籠子里跑出來了，於是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以它們決定將籠子的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十公尺。
沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，於是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到一百公尺。
一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，「你們看，這些人會不會再繼續加高你們的籠子？」長頸鹿問。
「很難說。」袋鼠說∶「如果他們再繼續忘記關門的話！」
【心得】
事有「本末」、「輕重」、「緩急」，關門是本，加高籠子是末，舍本而逐末，當然就不得要領了。管理是什麼？管理是抓事情的「本末」、「輕重」、「緩急」。
★《故事2》扁鵲的醫術★
魏文王問名醫扁鵲說∶「你們家兄弟三人，都精於醫術，到底哪一位最好呢？」
扁鵲答說∶「長兄最好，中兄次之，我最差。」
文王再問∶「那麼為什麼你最出名呢？」
扁鵲答說∶「我長兄治病，是治病於病情發作之前。由於一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我中兄治病，是治病於病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及於本鄉里。而我扁鵲治病，是治病於病情嚴重之時。一般人都看到我在經脈上穿針管來放血、在皮膚上敷葯等大手術，所以以為我的醫術高明，名氣因此響遍全國。」
文王說∶「你說得好極了。」
【心得】
事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數的事業經營者均未能體會到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補，有時是亡羊補牢，為時已晚。
★《故事3》曲突徒薪★
有位客人到某人家裡作客，看見主人家的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。
客人告訴主人說，煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會有火災，主人聽了沒有做任何錶示。
不久主人家裡果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最後火被撲滅了，於是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但是並沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的人。
有人對主人說∶「如果當初聽了那位先生的話，今天也不用准備筵席，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！」
主人頓時省悟，趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。
【心得】
一般人認為，足以擺平或解決企業經營過程中的各種棘手問題的人，就是優秀的管理者，其實這是有待商榷的，俗話說∶「預防重於治療」，能防患於未然之前，更勝於治亂於已成之後，由此觀之，企業問題的預防者，其實是優於企業問題的解決者。
★《故事4》秀才買材★
有一個秀才去買材，他對賣材的人說∶「荷薪者過來！」賣材的人聽不懂「荷薪者」（擔材的人）三個字，但是聽得懂「過來」兩個字，於是把材擔到秀才前面。
秀才問他∶「其價如何？」賣材的人聽不太懂這句話，但是聽得懂「價」這個字，於是就告訴秀才價錢。
秀才接著說∶「外實而內虛，煙多而焰少，請損之。（你的木材外表是乾的，里頭卻是濕的，燃燒起來，會濃煙多而火焰小，請減些價錢吧。）」賣材的人因為聽不懂秀才的話，於是擔著材就走了。
【心得】
管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達訊息，而且對於說話的對象、時機要有所掌握，有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。
⑸ 獲得成功的方法有那些
什麼叫成功?怎麼算成功?
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成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，
它是每個人達到自己理想之後一種自信的狀態和一種滿足的感覺！
總之，我們每個人對於成功的定義是各不相同的！而到達成功的方法只有一個，
那就是先得學會付出常人所不能付出的東西！
有的人認為有錢、有房、有車、有女人，就是成功。
有的人則認為成功是你做了一件你想做的事並且做好它。
還有人乾脆否認成功地存在，他認為這世界上沒有成功，只有無止境的追求。
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字典中成功有兩種解釋：1、成就功業、政績或事業。2、獲得預期的結果,達到目的。
我們從人的角度來分析一下成功這個詞。 首先成功必定要和事件有聯系，沒有事件便沒有成功。
那麼事件是怎麼開始的呢？這就不得不考慮到成功的主體是誰？換句話說就是誰成功了？
我們現在假定成功的主體是你。主體是你，自然對成功的感受也是以你為主的了。
接下來我們就會想到與你有關的事件的開始、發展以及結束了。
事件是怎麼開始的呢？這事件是你做的，當然是因你而起的啰！ 那麼你為什麼要做這件事呢？
是無意中做的還是你有計劃早就想做的或者乾脆是你不想做的？無意中做的事會使你有成功的感覺嗎？
我是沒有，即使這件事做成功了，至少也不是那種可以延續很長時間的好感覺。
用中國人的一句俗語來形容這種無意中做成的事，那就是走了狗屎運的感覺，有驚喜但沒有長久的滿足感，不好意思擺上檯面炫耀。
如果你不想去做某一件事，由於某種原因使你不得不做，這事做好之後，
你會欣喜嗎？你會有滿足感嗎？你會覺得你是成功的嗎？我是不會，我想你也不會。
好了，就當作這件事是你想做的。撇開做這件事的過程不談，做一件事必定有做好和沒有做好兩種結果。
那麼沒做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功嗎?
如果這件事是一件你認為微不足道的小事，你想做也只是因為你可能需要他，
但是它一點也不值得稱道，你會有成功的感覺嗎？你會興奮得大聲喊道我成功了嗎？
我想你不會。因此這件事，必定是你非常想做的事。你有強烈的慾望想要做成它。
當它做成後，你會有強烈的滿足感和興奮感。
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好了，結合上面的論述我們來看看成功到底是什麼？
首先是成功的主體也就是你，接著是你非常想做的事，然後這件事你做成了，
接著最重要的一點就是你獲得了強烈的滿足感。 我們可以看到，成功實際上是一種感覺。是誰的感覺？
是成功的主體你的感覺。你感覺怎樣？你既高興又興奮，而且還特有滿足感，
你願意將你做的事向別人述說，讓他人也能感受到你的喜悅之情。
因此我要為成功作一個新的定義：成功是指人們做好了一件非常渴望做的事所獲得的滿足感與興奮感。
因此我們做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，並且通過你的努力做成了，
你高興了，那你就成功了。 不要把成功看得太遙遠，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。
那些認為成功不存在的人，實際上是不斷界定新的目標的人，
他們也會從他們所做的事中獲得快樂，他們也成功過。
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祝你成功!!
⑹ 什麼是獲得成功的方法
在你獲得成功之前，你必須經歷無以計數的失敗。你要抱定堅持不懈的決心，不斷地鼓足熱情和勇氣告訴自己「再來一次」。越是困難時期，越要堅持不懈，成功往往就在於比別人多堅持一會兒。困境是成功和失敗的分水嶺。大多數人在面對困難時會很容易地放棄自己的目標和意願，而成功者卻在困境中一如既往地堅持著自己的目標，他們獲得了厚報，既有金錢也有榮譽。
堅持不懈地付出努力，是取得成就的不二法門。
一群年輕人去拜訪蘇格拉底，詢問怎樣才能擁有他那般博大精深的學問和智慧。蘇格拉底沒有正面回答，而是對他們說，你們先回去，每天堅持做100個俯卧撐，一個月後再說。這些年輕人都笑了，這還不簡單嗎？一個月後，這些年輕人又一起來到了蘇格拉底面前，蘇格拉底詢問有多少人做到了每天100個俯卧撐，有一大半的年輕人說做到了。好，堅持下去過一個月再說。這時，只有不到一半的年輕人做到了。一年後，蘇格拉底問大家；「請告訴我，這個簡單的動作，有哪幾位一直做到了？」這時，只有一個人回答說自己做到了，這個人就是柏拉圖，許多年後，他成為了古希臘最著名的哲學家。