『壹』 復雜問題的解決方案
一.4號晚上沒挺住睡著了,日更70天後再次中斷。重新開始日更不是問題,只是需要審視自己的寫作動機。
二.下個月中級考試,復習效果和進度都很不理想。
這兩件事是目前最急需解決的問題。
解決問題之前應分清楚問題的性質,屬於復雜問題還是困難問題?
復雜問題:按照現有的能力和資源,有可能解決的問題。由於涉及到的變數、線索過多,無法一次性解決,所以需要逐步拆解。行動的每一步都在能力范圍之內,但只有走出第一步,才能進行下一步。
困難問題:超出現有能力范圍,也超出現有技術水平。個人理解困難問題屬於整個社會都在努力攻克的題目,即現有技術尚且無法企及的部分。
得到每天聽本書《協同》,主要講述的就是海豹突擊隊員解決復雜問題的經驗。
解決復雜問題不是簡單的拆解問題就行,其中還可能遭遇三大困境:失控感、存量干擾和協作困境。
1. 失控感會讓我們在問題足夠復雜時誤以為很困難,給自己帶來恐慌。解決方案是什麼呢?三英尺原則。即在三英尺這個不到一米的范圍內,最近的威脅是什麼,找到解決方案,優先把這個威脅解決掉。
2. 存量干擾,以往積累的諸如情緒、經驗、感受等存量都會干擾下一步行動。最有效的方法是清零原則,過濾掉成功或失敗經驗帶來的干擾。以最好的狀態開展接下來的行動。
3. 協作困境,書中主要涉及海豹突擊隊團隊協作一致性的問題。借鑒到自身,就是要保證自我近期目標專一,不會自我分裂、糾結,在這個問題上損耗過多精力。
團隊可以通過團建實現共同心流,那麼個人呢?
實現個人心流的途徑很多,做飯、DIY、寫毛筆字等等都可以。目的就是在自己思緒混亂的時候平復情緒,回歸本心。
套用書中的經驗,自己面臨的兩個問題都能找到解決方案。寫作和備考猛地看起來是特別簡單的問題,持續地執行就可以。但進行到途中就會發現,知識的問題並不簡單,反而很復雜,所以屬於復雜問題而不是困難問題。
它們需要層層剝開,有了開始才會有下一步的精進,層層遞進,不能跨越。過分思考和幻想一步之後的三步、四步,並不能獲得更好的結果,反而帶來很多困擾。
在復雜的局面前,回歸簡單的原則和邏輯,似乎是最佳方案。
如《協同》解讀所說:「當面對一個極端復雜的問題時,我們的心態反而應該回歸簡單。因為復雜問題,本身就是一個放大器,它不光在放大我們的畏難情緒和失控感,它也會放大一個簡單原則的威力」。
在短暫的休整過後,以此告誡自己,然後重新出發。
『貳』 解決問題的四個步驟解決問題的四個步驟有哪些
1、第一步,明確和理解問題高效解決問題的前提是深入理解問題,只有充分理解問題,才能保證解決思路方向是對的。所以,需要不停的反問自己,面臨問題的本質到底是什麼?為了確保理解問題,你最好把問題用自己的話換成各種形式重新表達。22、第二步,拆分和定位問題復雜問題一般由多個小問題組成,無法直接解決,所以需要把復雜問題不斷拆解,直到找到原問題。
3、第三步,提出解決方案問題拆解徹底後,就可以針對每個原問題進行針對性解決了。具體問題具體解決。如果還是沒有明顯措施,那就嘗試下問題是否還能繼續拆解。
4、第四步,總結問題問題分析完成後,如果需要進行匯報,說服別人同意你的分析結論。可以嘗試以下原則,結論先行,理由支撐,事實證明。從結論不斷進行分拆,直到形成事。
『叄』 解決問題的四個步驟
把難題破解需要一整套思維方式和邏輯,往往經驗不是很靠譜的。
解決問題有以下四個步驟,第一步,明確和理解問題,第二步,拆分和定位問題,第三步提出解決方案,第四步總結問題。
明確和理解問題要找出對方關心的問題點並明確解決問題的目標『還要明確可以用來解決這個問題的資源。
定位和拆解問題要找到元問題,復雜問題摻雜了多個維度和變數的問題,元問題就是那些最本質,最細小的待解決的問題。
舉個例子,找不到人生伴侶這是人生的大問題,可能有各種各樣的復雜原因,不管是外部的還是內部的,就要來拆解這個問題了,找不到最適合另一半的原因可以分外部和自身內部兩個層面,自身層面裡面可以分為硬體層面,軟體層面,硬體層麵包括學歷,工資,外貌,身高等,軟體層面則包括興趣愛好和性格等等,拆成這樣每個細節才是具體的元問題。外部層面可以分成可以接觸異性的渠道和環境。
當問題拆成一個個元問題的時候,你其實就會對如何找到另一半有個特別好的認知了,你可以一項一項地對照自己來問自己,比如說學歷是不是問題,如果學歷是一個局限的話,是不是可以去讀個書,比如說外貌是不是問題,是穿衣打扮還是發型,這樣一來,很多問題就可以變得非常落地,變得可以解決了。而且很有方法,有邏輯。
拆解問題可以用公式思維。
比如谷歌的廣告收入等於展現量乘以點擊率乘以每個點擊的價格。
拆解問題還可以用兩個方法,假設驅動和問題樹結構。
通過拆解分析問題後,最後二步是提出解決方案並總結問題。
『肆』 處理問題和解決問題的方法
明確問題:
首先發現問題後確認是什麼問題,也就是1句話概括事情。
搜集信息:
明確了問題,下一步就是搜集信息。包括問題發生的時間,地點,人物,頻率,概率,顏色,大小,體重,經過。同時收集問題要全面,實用,完整,時效,准確。
.查找原因:
將確認到的數據進行對比,分析,整理,生成圖表,分析,交流,用數據說話,得出問題的真因,還原事情的真相和本來面目和動機。
樹立改善對策:
分為臨時改善對策和根本改善對策,臨時對策即當時或者最近能盡快實現的方法,手段,根本對策就是長時間的根本解決問題的方法和手段。
進度跟蹤和反饋:
樹立的改善對策的處理進度要進行時刻的跟蹤和明確,確保盡快執行到位,起到敦促和盡快解決問題的效果。
確認改善效果:
改善對策施行後,人員有無遵守,效果如何。根本給問題畫上句號。
履歷在案:
問題臨時根本解決後都要履歷在案並進行處理問題標准化,必要時形成文件報告以備查看,防止類似問題的再次發生。
舉一反三:
看看周圍還有無類似的問題,爭取進一步的同樣的改善處理,使得問題的改善效果擴大。
反思成長:
根據整個問題的處理過程,我們靜靜的積極的思考自己,別人,思考人生,社會,國家,體制,法律,人情,倫理,讓自己的思維進行升華,同時在思考的過程中,我們又成長了,感謝上帝給了我們處理問題的機會,也感謝自己聰明的大腦和積極正確的心態。
『伍』 如何處理復雜問題
處理復雜問題有以下可用方法。
1、將問題拆分,大問題拆分成小問題。
2、將主要問題找出,對於主要問題去找最佳解決方案。
3、逐一將所拆分出來的問題,逐一攻破。
通過上述的三個步驟,復雜的問題就會被簡單化。
從而達到解決問題的目的。
『陸』 怎樣解決復雜問題方法
越是復雜的問題越不能亂來,不管什麼樣的問題都會有相應的方法進行解決。一般一個問題首先要進行分析,把復雜問題分解成一個個小問題,從而尋找相應的辦法進行解決。第二是尋找方法,根據問題尋找相應的人或物幫助進行解決。