測量問卷調查的信度的方法

1. 如何進行調查問卷的信度分析

一、問卷的信度。
信度即可靠性，是指採用同一方法對同一對象進行調查時，問卷調查結果的穩定性和一致性，即測量工具（問卷或量表）能否穩定地測量所測的事物或變數。具體評價方法有：
1、重復檢驗法。同樣的問卷，對同一組訪問對象在盡可能相同的情況下，在不同時間進行兩次測量。兩次測量相距一般在兩到四周之內。用兩次測量結果間的相關分析或差異的顯著性檢驗方法，評價量表信度的高低。
2、交錯法。用兩個不同形式的等價問卷，對同一組受訪者在不同的時間（通常間隔兩到四周）進行測量。兩次測量結果間的相關性被用來評價問卷的信度。
3、折半法。折半法是將上述兩份問卷合成一份問卷（通常要求這兩份問卷的問題數目相等），每一份作為一部分，然後考察這兩個部分的測量結果之間的相關性。
二、問卷的效度
效度是指問卷正確測量研究者所要測量的變數的程度。檢驗效度的主要指標和方法有：表面效度、准則效度、架構效度。
1、表面效度（Face Validity)。也稱為內容效度或邏輯效度，指的是測量的內容與測量目標之間是否適合，也可以說是指測量所選擇的項目是否「看起來」符合測量的目的和要求。主要依據調查設計人員的主觀判斷。
2、准則效度(Criterion Validity)。准則效度是指量表所得到的數據和其他被選擇的變數（准則變數）的值相比是否有意義。根據時間跨度的不同，准則效度可分為同時效度和預測效度。
同質效度是指量表測量同一特徵的其他測量方法相互關聯的程度。異質效度是指量表和測不同特徵的測量方法不同但理論上有關特徵的測量方法之間相互關聯的程度。建構效度指測量工具所能測量到的理論概念的程度，也就是說若將測量工具所得的結果與相同理論下的其他概念相比較，當二者有某種預期的相關性時，就表示這種測量工具具有某種程度的架構效度。
一般來說，問卷調查容易產生誤差的原因，來自研究者的因素包括：測量內容不當、情景以及研究者本身的疏忽。來自受訪者的因素則可能是由於其年齡、性格、教育程度、社會階層等，而影響其答題的正確性。研究者透過信度與效度的檢驗，可以了解問卷本身是否優良，以作為改變修正的根據，避免做出錯誤的判斷。
問題意識形成的首要條件是你要對一切的現象充滿著好奇感和濃厚的興趣，具有較強的觀察能力。比如當你下到相關的實踐場所時，觀察到一定的現象和問題，如：課堂上教師為什麼會像是在表演一樣？為什麼教師在上面興趣盎然，而下面總有某些學生興趣索然？就要積極展開一定的思考，多問幾個為什麼，並結合自己所學的相關教育教學理論，追問一下怎麼才會更好？
其次是要具有強調的信息意識。信息資源是得以形成有價值問題的依據，除了實踐觀察中獲得鮮活的感性信息之外，豐富的理論資源也是形成問題的關鍵。對於確定領域的古今中外所有的研究成果，包括最新的一些提法等都要積累到腦子中，並按照優化的結構將其組織起來，內化於心。對於已有的問題，要學會換一個角度去多多思考，另外也要善於發掘新的尚未研究或還未足夠清楚的問題，並及時將這樣一些問題作以記錄。
再就是要學會思考，包括思考的方法、角度等等。只有能思考並善於思考的人才會一語中的地提出有意義的問題，並能夠給出有效解決問題的清晰思路。
在做科研的過程中，隨時隨處遇到問題及時作以深入思考，相信會有大收獲的。
基本的抽樣方法主要有兩大類：一類是在目標總體中，有意識地選擇若干有代表性的單位為樣本進行調查研究。這種抽樣叫做目標抽樣或主觀抽樣。
目標抽樣的方法適用於典型調查或研究。它的特點是作為樣本的各單位的代表性，都是由與該研究課題有關的專家來判斷和決定的。其結果的可靠性和精確度葉必須依靠這方面的專家來判斷和評價。採用目標抽樣，可以對總體的有關特性作出推論，也可以對研究所涉及的有關因素加以適當考慮。也可以使已知的樣本單位的某些信息在取樣時發揮作用。這些都是目標抽樣的優點。此外，採用目標抽樣在數據收集方面比較方便。但採用目標抽樣時，目標總體中各成員被抽取為樣本的概率不能用客觀方法來計算，因此抽樣的誤差和精度就無法用客觀方法加以評價，這是目標抽樣的最大缺點。
另一類是按照隨即的原則，從構成目標總體的各成員中抽取樣本，叫做隨即抽樣和概率抽樣。隨機抽樣的最大優點是可以藉助概率客觀地計算調查結果的可靠性和精確度。而且可以根據實際條件和所要求的精度確定樣本的大小。所以在教育科學研究尤其是大規模的評價研究中，應充分了解隨機抽樣的意義。
簡單隨機抽樣（簡稱SRS)是隨機抽樣中最簡單而又是最基本的一種。它的特點是採用隨機數碼表或抽簽的辦法確定樣本，因此各總體成員都保證有相等的抽取概率。
如果抽取的樣本數量很大，使用純粹的簡單隨機抽樣會有很多困難，因此常常可以採用機械隨機抽樣來代替。
採用簡單（或機械）隨機抽樣的好處是，可以根據概率理論來客觀地估計抽樣誤差的大小。

2. 如何做 滿意度調查問卷的信度、效度分析

做滿意度調查問卷的信度、效度分析可以用SPSS。問卷調查建議選擇問卷星，問卷星通過制定詳細周密的在線問卷，要求被調查者據此進行回答以收集資料，支持微信、郵件和簡訊等方式收集數據，數據回收後可以進行分類統計、交叉分析，並且可以導出到Word、Excel、SPSS等。

提高問卷調查的信度在設計問卷的時候，需要對問題本身做到邏輯嚴密、易懂，確保不同的人看到它不會產生不一樣的理解，導致結果偏差；提高效度必須做到核心的問題不漏，可有可無的問題不留，無關的問題不設，每一道題目，都是會對主要的研究目的分析有幫助的。

想要了解更多關於調查問卷的問題，推薦咨詢問卷星 https://www.wjx.cn 問卷星調查系統支持多種題型，可以設置跳轉、關聯和引用邏輯。支持微信、郵件和簡訊等方式收集數據，數據回收後可以進行分類統計、交叉分析，並且可以導出到Word、Excel、SPSS等；同時擁有49種題型，應有盡有；同時單選、多選、矩陣、排序、量表、比重、表格、文件上傳等多種題型，讓你的調查問卷一目瞭然！

3. 如何用重測法檢驗問卷信度

檢測方法： 用重測法檢驗問卷信度，檢驗問卷信度信度系數可以用相關系數來表示。第一次測量時的觀測值是X，第二次的觀測值是Y,那麼重測信度就等於X與Y的相關系數。他們的相關系數就是重測信度。

例子：第一次的測試題是a1，a2，a3，那麼第一次的測試包含三列數據，在spss菜單中選：轉換——計算，然後就出現了變數計算框，首先給新變數命名，比如就叫第一次總分。然後在右邊的計算框里輸入a1+a2+a3，然後OK，第一次的總分就加出來了。同樣的方法計算重測的總分。

拓展資料：

重測信度(test-retest reliability)，又稱再測信度，為常用信度評估方法之一。反映測驗跨越時間的穩定性和一致性，即應用同一測驗方法，對同一組被試者先後兩次進行測查，然後計算兩次測查所得分數的關系系數，相關程度高，表示前後測量一致性高，穩定性好。

4. 如何檢測一個問卷的信度和效度

一、信度

1、信度即可靠性，它指的是採取同樣的方法對同一對象重復進行測量時，其所得結果相一致的程度。從另一方面來說，信度就是指測量數據的可靠程度。

2、信度是指測驗結果的一致性、穩定性及可靠性，一般多以內部一致性來加以表示該測驗信度的高低。信度系數愈高即表示該測驗的結果愈一致、穩定與可靠。

3、系統誤差對信度沒什麼影響，因為系統誤差總是以相同的方式影響測量值的，因此不會造成不一致性。反之，隨機誤差可能導致不一致性，從而降低信度。

二、效度

1、效度即有效性，它是指測量工具或手段能夠准確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結果反映所想要考察內容的程度，測量結果與要考察的內容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。效度分為三種類型：內容效度、准則效度和結構效度。

2、效度是測量的有效性程度，即測量工具確能測出其所要測量特質的程度，或者簡單地說是指一個測驗的准確性、有用性。效度是科學的測量工具所必須具備的最重要的條件。

3、在社會測量中，對作為測量工具的問卷或量表的效度要求較高。鑒別效度須明確測量的目的與范圍，考慮所要測量的內容並分析其性質與特徵，檢查測量的內容是否與測量的目的相符，進而判斷測量結果是否反映了所要測量的特質的程度。

【測驗的效度】：

效度指測驗的正確性和有效性，即測驗能夠測到被測量對象的真實水平的程度。

通俗講就是，效度指，一個測驗能夠測得出想要測量的東西。

比如，我想測大家的身高，用捲尺測出身高，這就是效度高。但是，我用體重計測大家的身高，這就是效度低、沒效度。

【測驗的信度】：

信度指測驗的可靠性和多次測量結果的一致性程度。

一個好的測驗，測出的數據必須穩定、可靠，多次測量結果要保持一致，這樣才讓人信服。否則就不可信。

通俗講，信度就是一次測量很可靠，再測一次，再測10次，結果都是差不多的。

比如，我用試卷測大家的心理學成績，今天測大家考90分，明天測、後天測，還是90分，這就說明我這份試卷的信度高。

5. 一張調查問卷，如何做信度與效度的測量

通常使用克朗巴哈
信度系數法（cronbach
α）來測量此種問卷的信度。
克朗巴哈
信度系數是目前最常用的信度系數。一般認為
在0.7以上問卷的可信度較高。
如果用spss，菜單analyze->scale->reliability
analysis
效度沒有公認的一個指標，可用專家法和因子分析。

6. 如何進行調查問卷的信度分析

可以使用在線分析SPSSAU，不需要下載，授權給SPSSAU即可進行在線分析。

7. 量表信度的評價方法是什麼

量表信度的評價方法：

1、重測信度法：對同一組訪問的對象盡可能在相同的情況下，在不同時間進行兩次測量。

2、折半法：將兩份問卷合成一份問卷，每一份作為一部分，然後考察這兩個部分的測量結果之間的相關性。

3、折半信度法和a信度系數法。

信度即可靠性，它是指採用同樣的方法對同一對象重復測量時所得結果的一致性程度，信度指標多以相關系數表示。

折半信度法是將調查項目分為兩半，計算兩半得分的相關系數，進而估計整個量表的信度。

總量表的信度系數最好在0.8以上，0.7-0.8之間可以接受，分量表的信度系數最好在0.7以上，0.6-0.7還可以接受。

量表效度的評價方法

（1）內容效度

量表的各條目是否測定其希望測定的內容，一般通過專家打分獲得。

（2）標准關聯效度

以一個公認有效的問卷作為標准，檢驗新量表與標准化測定結果的相關性，以這兩種量表得分的相關系數表示標准關聯效度，但是一般公認有效的量表比較難找。

（3）結構效度

用於評價測量結果是否與理論假設或理論框架相關。研究者在設計問卷時，一般從所研究的問題的理論框架出發，假設某種構想的存在，然後按照這種構想來具體設計提問的題從而形成問卷。

8. spss怎樣檢驗問卷的信度和效度

1、在spss中導入問卷的相關數據，選擇分析窗口，點擊降維裡面的因子分析選項。