生育津貼在哪裡查詢是否已方法

㈠ 怎麼查生育津貼

生育津貼可以在社保中心查詢、上網查詢、電話查詢。
一、生育津貼的概念
什麼是生育津貼?生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
二、生育津貼怎麼查
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3.電話查詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
三、生育津貼怎麼算
1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)；
2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

㈡ 怎麼查自己的生育津貼

【法律分析】：一、電話查詢：最快速簡潔的查詢方法就是撥打12333，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。二、社保局查詢：消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業務查詢。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈢ 生育津貼怎麼查詢進度

生育津貼可通過撥打12333進行人工查詢，或者到參保所在地的社保局進行業務查詢，還可以通過線上查詢，以線上查詢為例，
1、打開手機微信，搜索個人社保查詢公眾號。
2、選擇社保賬號點擊進入。
3、選擇社保查詢。
4、在查詢列表中選擇生育保險查詢即可。
查詢方法：
1 社保中心查詢： 如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2 上網查詢： 登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3 電話咨詢： 撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
生育保險的查詢方法主要有以下三種：
1、電話查詢：最快速簡潔的方法就是撥打12333，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。
2、社保局查詢：消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業務查詢。
3、在線查詢：消費者可登陸當地的社保局網站，輸入個人身份證號和社保卡號、密碼、即可獲得本人的參保信息。
1）打開一個瀏覽器，在網路中輸入「青島人力資源和社會保障局」，單擊「網路一下」按鈕。
2）單擊「青島市人力資源和社會保障局」 。
3）在打開的網站中，往下面拉動界面。
4）單擊下方的「個人查詢」選項。
5）輸入用戶名和密碼，輸入驗證碼，單擊「登錄」按鈕。
6）登錄後，單擊左側的「生育信息查詢」板塊，進行查詢進度即可。
操作環境： harhonyos2.0.0，微信版本8.0.16；華碩Windows10，IE瀏覽器8.0中文電腦版v8.0
拓展資料：
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：生育津貼和生育醫療待遇。
一、參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定。
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

㈣ 生育津貼怎麼查詢到賬

您好，生育津貼是否到賬的查詢方法如下：
1、社保官網查詢。用戶可以登錄當地的社保網站，進入後查詢自己的生育保險即可;
2、社保中心查詢。用戶可以攜帶社保卡、身份證到當地社保中心，在服務窗口申請查詢錢是否到賬;
3、銀行查詢。生育險一般最後打入個人賬戶中，用戶可以查詢銀行卡余額;
4、電話查詢。撥打社保的電話12333，提供社保卡號和身份證號，然後轉人工服務查詢即可。生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續，用於保障女職工產假期間的基本生活需要。所需材料：《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡，難產另需提供診斷證明及病例復印件（含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結）。圍產保健費最高800元，生育津貼是繳費基數*6個月。
【法律依據】：《社會保險法》第五十六條規定，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。希望以上內容對您有所幫助。

㈤ 在哪可以查生育津貼有沒有發下來

法律分析：生育津貼一般一個月能報下來。

生育津貼報銷查詢方法：1、通過單位查詢;2、在網上查詢;3、電話查詢。

政策規定，女職工生育期間，用人單位應當按規定支付產假工資。女職工生育或終止妊娠後，由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼，如生育津貼高於職工工資，應當將高出部分足額發放給職工本人。

生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種：

1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3、外地戶籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資;

因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由於生育產生的相關費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

㈥ 生育津貼在哪裡可以查得到

生育津貼的查詢有如下幾種辦法：
1.電話查詢
直接撥打12333人工電話，之後在提供自己的身份證號以及社保卡號人工查詢。
2.網站查詢
（1）第一步：登陸當事人購買社保的當地官方網站。
（2）第二步：再登陸自己的社保賬號，也就是自己的身份證號。
（3）第三步：之後在社保信息查詢哪裡，點擊生育津貼申領情況，這樣就看見當事人的申請以及查詢進度了。
3.社保局查詢
（1）帶上社保卡和身份證。
（2）直接去當時本地的社保局，查詢自己的生育津貼審核進度。
4.公司單位
也可以直接讓繳生育險的單位進行查詢就可以了。
關於生育津貼的領取和發放標准：
1.領取生育津貼的條件：累計購買12個月以上的生育保險，且在生育期間繼續購買的，即可在生產後一年內提交相關材料辦理。 注意：一般是由單位代為申請辦理，職工則是在產假期間領取相應的工資。
2.生育津貼發放標准：生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。
法律依據：《社會保險法》
第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

㈦ 怎麼查詢自己的生育津貼

一、電話查詢最快速簡潔的查詢方法就是撥打12333，提供身份證號和社保卡號進行人工查詢。二、社保局查詢消費者可到自己參保所在地的社保局大廳進行業務查詢。三、在線查詢消費者可登陸當地的社保局網站，輸入個人身份證號和社保卡號、密碼，即可獲得本人的參保信息。生育保險報銷條件
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈧ 生育津貼在哪裡查

1、社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2、上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息
3、電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
2、生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
女職工生育享受產假津貼。產假是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過程中休息的期限，女職工在分娩前和分娩後的一定時間內所享有的假期。產假的主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，並使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
在女職工生育享受產假、享受計劃生育手術休假、法律、法規規定的其他情形當中將會享受國家規定的生育津貼金額，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據
《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。