人員grr分析步驟與方法

『壹』 MINITAB做出GRR的數據怎麼分析

您把數據Copy粘貼到Minitab的表格中，記得一列只能放一個項目，並且在第一行命名，然後再點擊統計----質量工具-----能力分析-----正太，然後了鍵入相應規格公差即可出圖，圖表出來後就可以預估不良率了。

『貳』 GRR 是什麼怎麼做

Gauge Repeatability and Reprocibility的縮寫，意思是測量系統的重復性和復現性，需要在相同的歸零條件下，在短時間內取得數據。

為計算重復性（Repeatability），在其取得數據時應符合下列條件：同一人員、相同的歸零條件、同一產品、同一位置、同樣的環境條件、數據要在短時間內取得。

重復性的目的只是要獲知設備的變異性。

再現性（Reprocibility）則希望獲知不同條件下的變異，因此取得數據時應符合下列條件：不同的人員、相同的歸零條件、相同的位置、相同的環境、數據宜在較長期間內取得

測量方法

1、測量系統分析：指檢測測量系統以便更好地了解影響測量結果的變異來源及其分布的一種方法。通過測量系統分析可把握當前所用測量系統有無問題和主要問題出在哪裡，以便及時糾正偏差，使測量精度滿足要求。

量具可重復性與可再現性分析（GR&R）：Gauge Repeatability and Reprocibility。

2、測量系統：操作、零件、評價人、測量工具、設備的集合（整個獲取測量結果的過程）。

3、通常用以下程序來評價測量系統：

偏倚：測量結果的觀測平均值與基準值的差值。偏倚常被稱為「准確度」。

基準值：也稱為可接受的基準值或標准值，是充當測量值的一個一致認可的基準，一個基準值可以通過採用更高級別的測量設備進行多次測量，取其平均值來確定。

重復性：由一個評價人，採用同一種測量儀器，多次測量同一零件的同一特性時獲得的測試值變差。

再生性：由不同的評價人，採用相同的測量儀器，測量同一零件的同一特性時測量平均值的變差。

穩定性：是測量系統在某持續時間內測量同一基準或零件的單一特性時獲得的測量值總變差。

線性：在量具預期的工作量程內，偏倚值的差值。

4、總體說來，以上這些程序有時被稱為「量具R&R」程序，這是因為它們常常只是用來評價再現性和重復性這兩項統計特性。

重復性：測量過程的重復性意味著測量系統自身的變異是一致的。由於儀器自身以及零件的食品中位置變化導致的測量變差是重復性誤差的兩個一般原因。

再現性：測量過程的再現性表明評價人的變異性是一致的。考慮評價人變異性的一種方法是認為變異性代表每位評價人造成的遞增偏倚。如果這種偏倚或評價人的變異性真正存在，每位評價人的所有平均值就將會不同，這可以通過比較評價人對每個零件的平均值看出。

以上內容參考：網路-grr、網路-GR&R

『叄』 GRR的演算法是什麼

GRR是英語gage of repeatability and reprocibility的開頭字母，指量具的再現性與重復性。GRR為一種測量系統，主要通過測量來分析和評估測量系統的穩定性。

『肆』 mfm1200怎麼做grr

如果只是針規使用過程中對其做檢驗的話，應該是對針規量測FAI就好。
具體做GRR過程如下：取10個針規樣品，編號1~10，測量設備M，3個測量人員A，B，C。測量人員A依次量測1~10個針規樣品，得到第一組針規GRR數據。測量人員B依次量測1~10個針規樣品，得到第二組針規GRR數據。測量人員C依次量測1~10個針規樣品，得到第三組針規GRR數據。
一般來說CPK都是比較好過的，GRR難度就高多了，我們曾經的一個項目，要求兩百多個測試設備，且每個設備有近一百個測試項目都要達到0%<%R&R<10%，GRRfail率很高，不斷調試改進測試設備，一堆人弄了整整一個月才完成。

『伍』 grr的兩種類型

GRR類型以下：
意思是測量系統的重復性和再現性，需要在相同的歸零條件下，在短時間內取得數據，然後建立數據分析表格（通常用Excel表格即可完成）
GRR有兩種，分別是計量型和計數型。
計量型做法如下：
1、抽出10個樣本，定位出測量的點，樣品必須經得起反復測量；
2、3名人員為1組，可為不同級別、不同班次的人員，但必須是合格檢驗員；
3、量具，必須滿足量程且校準合格；
4、每個人使用同樣的量具、測量方法去測3次，記錄結果，分析；計數型做法如下：任意挑30個樣本，人員同上，每人反復判三次。

『陸』 GRR是什麼意思

GRR是Gauge Repeatability and Reprocibility的縮寫，意思是測量系統的重復性和復現性，需要在相同的歸零條件下，在短時間內取得數據。

英文是「Gauge Repeatability and Reprocibility 」，表示測量的重復性（Repeatability）與再生性（Reprocibility）。

(6)人員grr分析步驟與方法擴展閱讀

GRR有兩種，分別是計量型和計數型。

計量型做法如下：

1、抽出10個樣本，定位出測量的點，樣品必須經得起反復測量；

2、3名人員為1組，可為不同級別、不同班次的人員，但必須是合格檢驗員；

3、量具，必須滿足量程且校準合格；

4、每個人使用同樣的量具、測量方法去測3次，記錄結果，分析；計數型做法如下：任意挑30個樣本，人員同上，每人反復判三次。

『柒』 GRR分析時

1,要同型號樣品
2，樣品要覆蓋過程變差（就是產品規格上下限附近必須有樣品)
3,所取樣品不能覆蓋上下限，就要用公差來計算總變差